Anyaság kifizetések szerint az anya - 2019-ben, a második gyermek, a munkanélküliek, a fizetett Do

Az állam arra törekszik, hogy pénzügyi támogatást nyújtson minden szegmensében a lakosság, köztük a fogyatékkal élő polgárok számára. Tehát, az anyák, akik nem rendelkeznek munkahelyén, bizonyos esetekben jogosultak anyasági ellátások.

Ki kell biztosítani?

Anyaság kifizetések szerint az anya kerül kifizetésre, ha már elment a munkahelyen:

• a szülési szabadság alatt. kiadott gyermekgondozási (a juttatás kerül kifizetésre havonta kezdete óta a kórház);
• folytatásaként a rendelet (javára kell fordítani a születését a gyermek vagy a befejezése a kórház, összefüggésben kibocsátott terhesség és a szülés);
• A terhesség ideje alatt, ha a nő nem fedezi a biztosítás esetében miatt ideiglenes elvesztése munkaképesség miatt anyasági vagy oktatásban részesülők a nappali oktatásban.

Mindezen előnyök illetik, amíg a gyermek 1, 5 év.

Várandós anya, nincs formális foglalkoztatás, kap előnyöket, ha ő lőtt felszámolása a vállalati vagy magán üzletember.

Erre a célra szükséges alkalmazni a munkaügyi központ és a regisztrációhoz.

ellenőrzéssel történő szabályozási

A normatív jogi aktusok szabályozzák a kérdések kiszámítása és kifizetése az anyasági ellátások a következők:

Anyaság kifizetések szerint anya

Elindultak meghatározott mennyiségű anyagi segítséget nyújtott az állam.

Az első gyermek

Várva a befejezése sok szülő támaszkodnak állami támogatást. Ugyanakkor a pénzforgalmi törvény által létrehozott, nem tud a családjának a nehéz helyzetben.

Minden gyermek kap egy összegben, amelynek összege 15 512 rubelt.

Fizetett havi kompenzáció, amíg a gyermek el nem éri 1,5 év, amelynek összege az első gyermek eléri a 2908 rubelt.

a második

Jogszabályok más, mint egy összegben, a második gyermek is biztosított havi kompenzáció.

Azonban a mérete a további gyermekek növekszik és eléri a 5817 rubelt.

Egyedülálló anya

A pénzügyi támogatás egy egyedülálló anya ugyanolyan feltételek mellett és ugyanolyan mennyiségben, mint a nők házastársi egység.

Azonban minden tantárgyból az Orosz Föderáció szintjén helyi jogszabályok létre a fizetési kiegészítő támogatását, hogy anyagi támogatást az anyák karakter egy nehéz helyzetben.

Szerint az állam törvényhozó és egy nő ismeri a következő esetekben egy anya:

1. A nők, akik szültek nem a házasság fennállása alatt, és 300 nap után ennek feloldódása után, ha nem állapítható meg az apasági.
2. A gyerekek, akik arra születtek, hogy nem házas szülők vagy az eljárás során 300 napon felmondás, ha a bírósági határozat, a férj vagy ex-férje nem az apa.
3. A nők, akik szültek saját vagy örökbefogadott gyermek.
4. Az információ hiánya a születési, az apja.

Az állam célja, hogy támogassa az anyák egyetlen állapotát. Számukra biztosított lakhatási, munkaerő és az adókedvezmények.

Hogyan kell fizetni?

Kártérítés megfizetésére kell tenni követő 10 napon belül a dokumentumok benyújtásával megfontolásra.

Ha az összeg kiszámítása helytelen, az anya joga van a kérelem benyújtásához a kéréssel, hogy újraszámolja a kifizetés összegét.

bejegyzés

Így szülési fizetési munkanélküli nők beszerezve betegszabadság. Annak előkészítéséhez szükséges, hogy nézze az egészségügyi intézményben, és menj át fogadás a nőgyógyász. Fontos, hogy egy orvos, akitől van bejegyezve.

Kezdetben a rokkantsági igazolást tele van az egészségügy, majd át a munkáltató megfontolásra és az azt követő kiürülését.

A tanúsítvány érvényessége a munkaképtelenség hat hónap, így ez idő alatt szeretne egy nyilatkozatot.

A mintát a betegszabadság és szülési szabadság azonnal.

A gazdasági előny kiszámítása kifizetett munkanélküli nők elutasította felszámolása miatt a cég, fontos, hogy kövesse ezt a utasítások:

• meghatározni, hogy milyen fizetést megkapta az elmúlt 2 évben, akkor lesz összefoglalja a jövedelem 24 hónapos foglalkoztatás
• A kapott értéket elosztjuk 730, ez fogja meghatározni, hogy mennyi jövedelmet kapott átlagos napközben;
• A számítás eredményét meg kell szorozni a hossza az ünnep.

Fontos, hogy ha a két év számításánál használatos, a nő már tervezték a szülési szabadság, ő joga van a helyébe másik évben működő tevékenységet.

Ehhez bármilyen formában tett nyilatkozatot a menedzsment a név. Ezt figyelembe venni csak abban az esetben ez a támogatás is növekszik.

Vannak fizetett ellátás munkanélküli nők? Igen, ők fizetik a következő összegeket:

1. Ha a munkavállaló elutasította kapcsolatban a vállalat felszámolására, illetve a megszűnés az egyéni vállalkozó, a juttatás a terhesség és a szülés 100% lesz a fizetés az elmúlt két évben, de nem éri el a minimális, és nem több, mint egy meghatározott maximális összeget.
2. Ha a kismama elismerten munkanélküliek és elbocsátották, legkorábban egy évvel korábban a terhesség miatt a vállalat felszámolására, akkor jogosult a havi kifizetések a szülési szabadság összege 581 rubelt.
3. Anya elutasította a betegszabadság alatt kellő figyelmet annak szükségességére, hogy gyermek gondozása vagy eredményeként terhesség és a szülés megszűnése miatt a cég, joga van a kifizetéshez való. Meg kell egyenlő fizetés az előző évi működését.
4. Kezelésben részesülő nők oktatás nappali oktatás ellátásra jogosult egyenlő ösztöndíj összegét fizetés.

A fizetett szülési szabadság? További információ ebben a cikkben.

szükséges dokumentumok

A szükséges dokumentumok beszerzése anyasági ellátások a következők:

• betegszabadság;
• jövedelem kimutatás az előző két évben (ha a nő már elutasította, mert a felszámolás);
• bejegyzési igazolás a munkaügyi központban;
• nyilatkozatot. tagjai semmilyen formában.

Minta alkalmazás szülési szabadság és a fizetések fogadására itt.