Külföldi - munka munka külföldön házvezetőnő, ápolónő, dada
Kemény munka honfitársaink nem félnek, és szállás teljes ellátással tűnik csábító. Azonban a különböző országokban a követelményeket a dolgozó nők és munkakörülményeik jelentősen eltérő. Az előnyök és hátrányok a fő importőr országok ukrán toilers elmondjuk ma.
Sok középkorú nő, aki nem rendelkezik egy tekintélyes szakma, amely biztosítja számukra a tisztességes megélhetést otthon, jön fel az ötlet: „Mi van, ha menni dolgozni külföldre?” És a legvonzóbb számukra a munkahely ideiglenes alkalmazottak toborzása, munkával kapcsolatos erőszak: dada, házvezetőnő, gondozó egy idősebb családtag.
A fő előnye dolgozik ebben az országban, hogy a munkát végzik, mint általában, a munka vízumot. A legnagyobb valószínűséggel az álláskeresésben Írország van soiskatelnits 18 éves 36 éves. Ugyanakkor sajnos a az üres álláshelyek száma korlátozott a családok számára.
Azok elég szerencsés, hogy egy bébiszittert vagy háziasszony, majd fizetni kb $ 5,5 óránként (kb $ 200-250 hetente). A fő követelmény jelöltek ezekben a pozíciókban - folyékonyan angolul.
A „mínusz” ebben az országban zord éghajlati viszonyok, a sziget meglehetősen alacsony éves átlagos hőmérséklet, páratartalom, az erős szél. Ezért az emberek hajlamosak a gyakori megfázás, meg kell objektíven értékelni képességeiket.
Az egyik fő előnye a dolgozó amerikai család az, hogy a kutatások gyakran nem kell tudni angolul, mert a legtöbb munkaadó - bevándorlók, a volt Szovjetunióban. A másik előnye - a magas fizetések az ápolók és gondozók a $ 275 és $ 350 hetente. Work jogosultak lehetnek a női jelöltek szerint 21 éves kor (felnőtt amerikai szabványok) legfeljebb 40 év. Azonban minden attól függ, hogy az egészségügyi soiskatelnitsy és képességeit. Vannak esetek, amikor a munkáltatók figyelembe a női munka a 45 éves vagy annál idősebb.
Ha a dada beszél angolul legalább társalgási szinten, lehetővé válik, hogy kap munkát az angol nyelvű család. A gyakorlat azt mutatja, hogy a nyelvismeret, van egy jogosítvány és egyéb kiegészítő készség (pl szakmai ismeretek főző- vagy kertészet), a munkavállaló kaphat akár $ 500 hetente.
A negatív oldalon a foglalkoztatás az Egyesült Államokban, hogy nincs munkavállalási vízummal, a magas költségek, a menetjegy, valamint költséges szolgáltatásokat közvetítő ügynökségek.
Mivel a lakosság fele oroszul, majd egy dajka vagy házvezetőnő nem igényel ismereteket idegen nyelven. Soiskatelnits életkor nem haladhatja meg a 45 évet.
Az egyik hátránya azok számára, akik szeretnék menni dolgozni ebben az országban - a rossz időjárási körülmények között. Izraelben, a forró éghajlat, amely ellen-jelöltek betegségek ellen a kardiovaszkuláris rendszer, vagy a problémát, akik nyomást és a vérkeringésre. A másik hátránya - viszonylag kis más országokhoz képest fizetés - $ 150-170 hetente. Emellett a külföldi migráns munkavállalók szinte lehetetlen, hogy az izraeli munkavállalási vízum.
A munka a spanyol családok szüksége éves nők 35-50 éves, szorgalmas, édes indulat és alapvető ismereteket a spanyol. Között azonban üresedések keletkeznek, amelyek úgy vannak kialakítva, hogy a munka egy orosz nyelvű családnak emigránsok. Ebben az esetben a tudás a spanyol nyelv nem szükséges.
A fő hátránya a dolgozó Spanyolországban - az alacsony bérek. Mivel az arány a nemzeti valuta - a peseta - a dollár jelentősen csökkent, majd egy héttel dajka vagy házvezetőnő kaphat akár $ 100-120. Szintén ebben az országban, mint Izrael, a nagy forróság, amely nem alkalmas az összes kérelmező.
Jó esély van arra honfitársaink kell dolgozni illegálisan az országban, mint kötni munkaszerződést a spanyol munkáltató problematikus.
Hogy a munkát a család igényelhet egy nőt 25 és 50 év, a tudás, az olasz nyelvet. Azonban a Dél-Olaszországban, a munkáltatók hajlandók elfogadni a dada, babysitter, vagy házvezetőnő, és anélkül, hogy tudnánk a nyelvet.
A fő hátránya - az illegális munka jellegét az országban. A fizetés a bérelt munkások más országokhoz képest igen alacsony: a $ 100 hetente a déli és a $ 130 hetente - az északi.
Egy vonzó szempont a munka Cipruson jogi jellegét: a munkaadók hajlamosak, hogy kössön szerződést egy külföldi, és a munkáját vízumot. Azonban a feladat az ápolók, gondozók, illetve a háztartási alkalmazottak a szigeten hagyományosan lakott, többnyire sötét bőrű polgár Sri Lankán és Bangladesben. Ezek jelentősen csökkentené az árát ez a fajta jövedelem. Ennek eredményeként, a fizetés kicsi, és őszintén szólva, nem vonzó: $ 50-70 hetente.
Dolgozni, mint egy dada, babysitter, vagy házvezetőnő veszi a nők 35-55 év. hogy soiskatelnits követelmények minimálisak: a jó egészség és készségek a házimunkát. Ismeri a görög nyelv nem feltétlenül a jelöltek. Azonban birtokában beszélt nyelv szélesíti a választott megüresedett, és növeli a számát fizetni.
Az átlagkereset dolgozók Görögországban az egyik legalacsonyabb Európában, és $ 80-110 hetente. Egy másik hiányosság a munka ebben az országban - az illegális foglalkoztatás jellegétől soiskatelnitsy aki jön, hogy Görögország egy turista vízumot.
Állásajánlatok a munka az otthoni nők Portugáliában nem olyan sok, mint más országokban. Minél több, hogy a portugál munkaadók szívesebben felvenni külföldi párok: a feleség foglalkozik takarítás a ház és gondozza a gyerekeket, és a férj segít a házimunkában, ács- és tidies kertben. Így a teljes bevétel a két alkalmazott nem haladja meg a 200 $ hetente.