Job Description
előszó
0.1. A dokumentum hatályba lépése napjától jóváhagyásra.
0.2. Dokumentum Fejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Az elfogadott dokumentum: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Időszakos ellenőrzése a dokumentum időközönként, legfeljebb 3 év.
1. Általános rendelkezések
1.2. Képesítési követelmények - az alap általános középfokú oktatás, illetve az alapvető általános és szakmai képzés a munkahelyen, és nem támaszt követelményeket a szolgálati idő.
1.4. Porter nevezi ki és menti fel az, hogy a szervezet (vállalat / intézmény).
1.5. Porter közvetlenül jelent _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. Porter irányítja a munkát _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Porter távolléte alatt, helyébe egy kijelölt személy az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget megfelelő feladatainak.
2. Jellemzői munka, feladatai és kötelességei
2.1. Figyeli a bejárat és a kijárat a látogatók vendéglátás, kereskedelem, közművek, stb
2.2. Tájékoztassa a látogatók a helyét a szervezeti egységek, szakaszok, kereskedőházak, a készlet erejéig.
2.3. Tidies lobby, törölje az üvegfalak a hüvely és veranda, takarítás a fém alkatrészek ajtók és ellenőrizze a használhatósági.
2.5. Hívjon egy taxit, kérésére a látogatók.
2.7. Tudja, érti és alkalmazza a vonatkozó szabályozási dokumentumok kapcsolatos tevékenységét.
2.8. Ismeri és meg kell felelnie a jogszabályi előírásnak a munkavédelmi és a környezetre való szabványok, módszerek és technikák a biztonságos munkavégzés.
3.1. Porter joga, hogy tegyen lépéseket megelőzésére és rendezésére esetek esetleges szabálytalanságokat vagy következetlenségeket.
3.3. Porter joga van segítséget kérni a feladataik ellátása során, valamint a jogok gyakorlását.
3.4. Porter joga követelni létrehozásának szervezeti és technikai feltételeit, a hivatali feladatok ellátásával, és a szükséges berendezések és a leltár.
3.5. Porter joga a tervezetek vizsgálatára vonatkozó dokumentumok a tevékenységét.
3.6. Porter joga van kérni és kapni dokumentumok, anyagok és információk szükségesek a feladataik ellátásához és kezelése megrendelések.
3.7. Porter joga, hogy javítsák a szakmai képesítést.
3.8. Porter joga van jelenteni minden olyan azonosított üzletmenet szabálytalanságok és ellentmondások, és javaslatokat tesz azok megszüntetésére.
3.9. Porter joga, hogy megismertessék az irányadó dokumentumoknak jogait és kötelességeit a helyzet, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
4. felelősség
4.1. Porter felelős bármilyen hiba vagy késedelmes teljesítése szolgálati feladatainak e munkaköri leírás és (vagy) nem használja a biztosított jogokat.
4.2. Porter felelős elmulasztása munka szabályait, munkavédelem, biztonság, ipari higiénia és tűzvédelem.
4.3. Porter felelős az információk közzététele a szervezet (vállalat / intézmény) kapcsolatos üzleti titkot.
4.4. Porter felelős nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése követelményeinek belső szabályozó dokumentumok a szervezet (vállalkozás / intézmény), és jogszerű megrendelések kezelése.
4.5. Porter felelős elkövetett a tevékenysége során, meghatározott kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
4.6. Porter felelős az anyagi károk szervezet (cég / intézmény) keretein belül létrehozott jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
4.7. Porter felelős a visszaélés a hivatali hatalommal biztosított, és használja őket személyes célokra.