Elbocsátás felszámolás esetén az önkormányzati intézmény - felhasználói fiók Irina (ribochka78) a
2. tagadja juttatások (fizetés végelszámolás) nem jogosultak a törvény alatt, amely a panaszt? a munkaügyi ellenőrzés? - Itt is van. Ha kérjük előállítható elbocsátás miatt felszámolás, akkor jogosult végkielégítésre összege átlagkereset + átlagkereset az első hónap után az elbocsátás + másik átlagkereset, ha nem 2 hónapon belül alkalmazott (de ehhez meg kell regisztrálni a munkaügyi központ). Ha elbocsátották miatt felszámolás kell fizetni (elvileg egyáltalán önkormányzatok egyértelműen meg kell dolgozott ki). Ellenkező esetben az Állami Munkaügyi Főfelügyelőség, az ügyészség, a bíróság, hogy segítsen
Önkormányzati alkalmazottak mellett a nyújtott garanciák a szövetségi törvény garantálja:
fizetési átlagkereset a korábban kiszorított utáni (anélkül, hogy a beszámítás a végkielégítés) az elbocsátás a települési munkavállaló felszámolásával kapcsolatban az önkormányzat vagy leépítés, három hónapon belül, függetlenül attól, hogy a foglalkoztatást;
egyéb kiegészítő biztosítékokat az önkormányzati rendeletek.
és még: minden uvrlnyayut kapcsolatban a felszámolás senki lefordítani!
Kohl mindenkinek elbocsátották miatt felszámolás (őszintén szólva, meglepett - ez túl sok terhet ró a költségvetésre, már 4-szer elutasította a szállítást, amennyiben üldözte a polgári alkalmazottak az önkormányzati és vissza, annak érdekében, hogy elkerüljék a kártérítés kifizetését), hogy minden teszel 3. átlagkeresetek és kompenzáció ha ilyennel szabadságon TK + egy átlagos fizetés a helyi jog az MS. Olvassa el a charta a város (kerület) - van még olyan fizetési ott
Ira, én ugyanabban a helyzetben. Azt is csökkentése révén a települési át az állami alkalmazottak. Megérinti nincs jogokat. Ön, mint volt a községi hivatal, és marad, amíg a pillanat még nem jött ki a rendelet, akkor is, ha az irodában teljesen feloszlott, a post nem érintkeznek mogut.Vse fizetési módot marad.
és hol tegyem? én teljesen megszünteti a szerkezeti osztály (ami ugyanaz a jogi személyiség), és azt mondják, hogy a sorsom nem érinti őket. és hol érdemes alkalmazni, és hogy hol kezdjem? a felső vezetésnek, hogy a munkaügyi ellenőrzés, szakszervezeti?