A társadalmi szféra
Egy különleges hely a fejlesztés St. Petersburg tartozik az oktatás területén. Ez magában foglalja a következő tevékenységek: oktatás (óvodai és oktatási intézmények), a szakmai képzés (intézmények programok végrehajtása a közép- és felsőoktatás), valamint a létesítmény további oktatás gyermekek és felnőttek, valamint további szakmai képzés, beleértve a átképzési programokban. A menedzsment oktatás fejlesztésére St. Petersburg használt átfogó megközelítés, amely figyelembe veszi különbségek a megyei hovatartozás és tulajdoni formákat az intézmények.
szakképzési rendszer biztosítja az oktatás és szocializáció több mint 450 ezer. hallgatók és az egyik legnagyobb iparága St. Petersburg 80 ezer. alkalmazottak és a teljes éves finanszírozás több mint 50 milliárd rubelt. A szakképzés területén, vannak különbségek között az igények a város gazdasága, és a szerkezet a kérdés a szakképző intézmények. A népszerűsége humán diákok oktatására nem kapcsolódik a valós igényeket a gazdasági komplexum szakképzett személyzet Mérnöki és műszaki különlegességet. Szakértői becslések szerint, egy alkalommal további képzési igényeit St. Petersburg a munkaerőpiac középtávon lesz 75-90000. Emberek. amelynek mintegy kétharmada - szakértők elsődleges és másodlagos szakmai oktatás.
Többek között létező problémák az oktatásban a St. Petersburg:
- mismatch hálózat közművelődési intézmények (különösen az iskola előtti), a demográfiai trendek és a területi fejlesztés;
- hiánya a képzés hatékonyságának mechanizmusok, a képzés, a promóciós és vonzza a magasan képzett és fiatal szakemberek számára;
- elegendő a szakmai és állami vizsgarendszer az oktatási tevékenység, az alacsony szintű végrehajtásának értékelésére szolgáló eljárásokat az oktatási intézmények;
- hosszú távú trend csökken a vonzereje a képző intézmények az alap- és középfokú szakképzés;
- hatáskörének hiányára, a város magasabb és további szakmai oktatási intézmények foglalkozó képzési és átképzési szakemberek a kiemelt gazdasági ágazatokban Szentpétervár;
- alacsony vonzereje oktatási intézmények Szentpétervár külföldi hallgatók és a világ vezető oktatók és kutatók, a fejlődés hiánya, a kutatás és tudományos tevékenység az egyetemeken.
hiányzik az egészségügyi szolgáltatások ambuláns hálózat számos kerületek St. Petersburg. Ez a probléma társul az aktív lakásépítés az északi és dél-nyugati régiókban (Viborg, Tengerparton, Krasnoselsky, Puskin). Hátránya ellensúlyozza a Irodanyitás klinikák Háziorvosi. 1,7 per orvos középső orvosi személyzet a szükséges arány 1: 3. Személyzeti osztályok orvosi rehabilitációs orvosok gyógytornász 74%. A nővérek száma a betegápolás 2-szer kisebb, mint az alkalmazottak számát pozíciókban.
Közül a legfontosabb kérdéseket a kulturális fejlődés Szentpéterváron:
- nem állnak rendelkezésre a kulturális javak és be nem tartása az ellátási és keresleti oldalának egy részét a lakosok és a látogatók egyaránt;
- amely a város a főbb kulturális intézmények mögött szövetségi szabályozás;
- nehézségek a megfelelő kulturális örökség megóvása;
- alacsony kulturális tevékenység sok ember.
A sikerek ellenére bevonása a lakosság testnevelés és a sport nem elég. Számos sport infrastrukturális létesítmények igényel felújítást és felszerelése sportlétesítmények, a képzett munkaerő hiánya. Kevés, vagy nem képesek, hogy vegyenek részt a testmozgás a fogyatékos személyek számára. A különböző sportok, beleértve Olimpiai, hiányában a rögzített alapanyag (vitorlázás, vodnomotornomu, evezés, curling, stb).
Jelentős tapasztalat dolgozó gyermekek és fiatalok a közösségben. 325 funkció tizenéves ifjúsági klubok, amelyet meglátogatott havonta több mint 38% -a serdülők, akik regisztrált a fiatalkorú megosztottságot. A kerületek St. Petersburg 10 ifjúsági házat. Annak érdekében, hogy a droghasználat terjedésének elsődleges kábítószer-függőség megelőzését a serdülők és a fiatalok St. Petersburg.
Az egyik legnehezebb probléma a meglévő fiatalok körében, és akadályozzák az integrációs folyamat a fiatalok modern társadalomban:
- Az alacsony komfortfokozatú lakások megfizethetőség (saját vagy bérelt) a fiatal családok számára;
- jelenlétében fiatalok munkanélküliségének
- terjedésének drogfüggőség és az alkoholizmus a fiatalok körében;
- alacsony szintű tudatosság a fiatalok a lehetőségek önmegvalósítás;
- hazafiság sok fiatal van haszonelvű és felületes;
- kapott részvételi készség ifjúsági nemzetközi csereprogramok gyakran marad gazdátlan projektekben Szentpéterváron.
Azonban a migráció St. Petersburg egy jelentős méretű, mint -át az állam statisztikát. Sok érkező vendégek St. Petersburg foglalkoztatási célokat, kap regisztrált kevesebb, mint 9 hónap, és nem tekinthetők állandó lakosok. A legtöbb migráns munkavállalók érkező St. Petersburg, amelyek polgárok kérő foglalkoztatási pozíciók, amelyek nem igényelnek jó ismerete az orosz nyelv, a magas vagy közepes képesítést. A növekedés a bevándorlók beáramlásának vezet súlyos negatív következményekkel járna: a növekedés az idegengyűlölet között az őslakosok, a megjelenése az etnikai és vallási feszültségek, a romló bűnözés helyzete, csökkenti a késztetést arra Ipari folyamatok automatizálása.