Munkakör leírása - a kultúra és a szabadidőközpont, a szabadidős központ tudományos és módszertani központja igazgatója
előszó
0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.
0.2. A dokumentum fejlesztője: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.3. A dokumentum megegyezik: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. A dokumentum időszakonkénti ellenőrzése legfeljebb 3 év időközönként történik.
1. Általános rendelkezések
1.2. Képzettségi követelmények - az adott képzés teljes vagy alapfokú felsőfokú végzettsége (szakember vagy alapképzés). Posztgraduális képzés menedzsmentben. Szakmai tapasztalat a legalacsonyabb vezetői szakmákban: legalább 2 éves szakember, főiskolák - legalább 3 év.
1.4. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészetek házának igazgatója kinevezésre kerül, és a szervezetre (vállalkozásra / intézményre) sor kerül.
1.5. A kulturális és szabadidős központ igazgatója, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet háza közvetlenül benyújtja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. A kulturális és szabadidős központ igazgatója, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet háza vezet a _ _ _ _ _ _ _ _ _ munkájáért.
1.7. Központjának igazgatója Kultúra és szabadidő, rekreációs központ, a tudományos és módszertani központ népművészeti ház távolléte alatt, helyébe egy kijelölt személy az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget megfelelő feladatainak.
2. A munka, a feladatok és a feladatok jellemzői
2.1. Meghatározza, tervezi, végrehajtja és koordinálja az ukrán nemzeti kultúrák és kultúrák megújulását és fejlesztését célzó központ minden tevékenységét.
2.2. Szervezi a munkát annak érdekében, hogy megfelelő feltételeket teremtsen az emberek számára, hogy kommunikálhassanak a szabadidő és a családi szabadidős tevékenységek között; tájékoztatást és módszeres szolgáltatásokat és konzultációkat nyújt a kulturális és szabadidős intézményeknek és más intézményeknek a szabadidő szervezésének formáinak és módszereinek javításában.
2.3. Fejleszt és részt vesz a hagyományos népi kultúra megújulásának és fejlesztésének regionális programjainak megvalósításában.
2.4. Szervezi a központ munkájának és hatékony együttműködését a részlegek, ágazatok és a központ egyéb szerkezeti részlegei között.
2.5. Cselekedni a központ neve alatt.
2.6. Képviseli érdekeit állami, szövetkezeti, kereskedelmi vállalkozásokban, intézményekben, állami szervezetekben, bírósági és választottbírósági testületekben.
2.7. Megnyitja a bankok számláit, élvezi a pénzeszközök elidegenítésének jogát.
2.8. A pénzeszközök megfelelő felhasználását biztosítja, a központhoz rendelt vagyon tárolását.
2.9. A hatáskörének keretein belül megrendeléseket és egyéb aktusokat ad ki, utasításokat ad, kötelező minden szervezeti egység és alkalmazott számára.
2.10. Megköti a szerződéseket és a szerződéseket.
2.11. Meghatározza az alkalmazottak teljes létszámát, szerkezetét és személyzetét, munkaköreit és hivatalos fizetését (vámtarifákat).
2.12. Intézkedéseket hoz a munkavállalók anyagi ösztönzésére, fegyelmi szankciókat szab ki.
2.13. Megoldja a számára biztosított jogok keretein belül minden kérdést, egyes szervezeti és gazdasági feladatok végrehajtását más tisztviselőkre bízza.
2.14. Intézkedéseket hoz az erkölcsi bátorításhoz, biztosítja a központot képzett személyzetnek, felhasználva a munkavállalók tudását és tapasztalatát, biztonságos és kedvező munkafeltételeket teremtve.
2.15. Biztosítja a jogszabályoknak való megfelelést, a jogi eszközök aktív felhasználását az irányítás javítása, a szerződéses fegyelem és a számvitel erősítése érdekében.
2.16. Tudja, megérti és alkalmazza a tevékenységeire vonatkozó aktuális szabályozási dokumentumokat.
2.17. Tudja, és betartja a munkavédelemre és a környezetre vonatkozó normatív jogszabályok követelményeit, betartja a munkák biztonságos végrehajtásának normáit, módszereit és módszereit.
3.1. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának joga jogában áll intézkedni az esetleges jogsértések vagy ellentmondások eseteinek megelőzése és megszüntetése érdekében.
3.3. A kulturális és szabadidős központ, a szórakoztató központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészetek házának igazgatója joga van arra, hogy segítséget kérjen feladataik ellátása és a jogok gyakorlása során.
3.4. Központjának igazgatója Kultúra és szabadidő, rekreációs központ, a tudományos és módszertani központja nemzeti kreativitás, a ház a jogot, hogy a kereslet létrehozásának szervezeti és technikai feltételeit, a hivatali feladatok ellátásával, és a szükséges berendezések és a leltár.
3.5. A kulturális és szabadidős központ igazgatója, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának joga van megismerkedni tevékenységeivel kapcsolatos dokumentumtervekkel.
3.6. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészetek házának igazgatója joga van a feladataik ellátásához és a menedzsmenthez szükséges dokumentumok, anyagok és információk megkereséséhez és fogadásához.
3.7. A kulturális és szabadidős központ igazgatója, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának joga van szakmai képesítések javítására.
3.8. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának igazgatója jogában áll a tevékenységének során feltárt valamennyi jogsértést és következetlenséget beszámolni, valamint javaslatokat tenni a kiküszöbölésre.
3.9. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának igazgatója jogában áll megismerni a tisztviselői pozícióval kapcsolatos jogokat és felelősségeket meghatározó dokumentumokat, valamint a hivatalos feladatok minőségének értékelésére vonatkozó kritériumokat.
4. Felelősség
4.1. Központjának igazgatója Kultúra és szabadidő, rekreációs központ, a tudományos és módszertani központja nemzeti kreativitás ház felelős bármilyen hiba vagy késedelmes teljesítése szolgálati feladatainak e munkaköri leírás és (vagy) nem használja a biztosított jogokat.
4.2. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészetek háza felelős a belső munkaügyi szabályozások, a munkavédelem, a biztonság, az ipari higiénia és a tűzvédelem szabályainak be nem tartásáért.
4.3. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának igazgatója felelős a kereskedelmi titkokhoz kapcsolódó szervezet (vállalkozás / intézmény) információinak közzétételéért.
4.4. A kulturális és szabadidős központ, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet házának igazgatója felelős a szervezet (vállalkozás / intézmény) belső szabályozási dokumentumainak és a vezetői jogrendek nem teljesítésének vagy nem megfelelő teljesítéséért.
4.5. Központjának igazgatója Kultúra és szabadidő, rekreációs központ, a tudományos és módszertani központ népművészeti ház által elkövetett jogsértésekért a tevékenysége során, meghatározott kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
4.6. Központjának igazgatója Kultúra és szabadidő, rekreációs központ, a tudományos és módszertani központ népművészeti ház felelős az anyagi kár szervezet (cég / intézmény) keretein belül létrehozott jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
4.7. A kulturális és szabadidős központ igazgatója, a szabadidős központ, a tudományos és módszertani központ, a népművészet háza felelős a kijelölt hivatali hatáskörök visszaéléséért, valamint személyes célú felhasználásáért.