Mi a coaching számomra Svetlana Steshina
Megy coaching képzés, én nem olyan mélyen rá, milyen edzés illik a belső hozzáállás. Persze, furcsa módon kell ismernem, én nem teljesen értem, mi a coaching. Természetesen én tartják, mint egy emberi fejlődés, egyénre szabott, hogy egy adott ügyfél. Hanem az, hogy a coaching egyik módja a tanulás, hogyan kell a vizsgálatnak készségek a feltárt hibák, hanem egy módja a belső fejlődés.
Becsukom az edzés filozófia meggyőződését, hogy a végtelen lehetőségek az emberi, a várakozás a személy legyőzni saját maguk és a hiányzó manipulatív technológiák. Mivel a vezetők, és úgy tűnik, gyakran gyakorló egy ilyen megközelítés egy független kísérletet, hogy megtalálja a beosztottak döntés „problémák” az irodámban, azt hittem, hogy néha úgy tűnhet, hogy a megközelítés gyenge vezető, aki nem tudja a megoldást. Én azonban lenyűgözte a beszélgetés kollégáimmal véleményük szerint nem kétséges, egy döntés, és ami talán a legfontosabb, most a figyelmet, majd ösztönösen úgy érezte -, hogy lángra valami belső motiváció, hogy a választott út.
Azt kellemes korreláció magát a vezető a koncepció coaching. Azonban fontos, hogy nekem gyakorolni nem csak a coaching stílusú vezetés, nevezetesen külön sorban az én fejlődését. Ez is egy olyan terület számomra harmonikus fejlődését az alapfokú oktatás - pszichológia. Nem vagyok a terapeuta. Sok a megszerzett tudás még nem állította, és kerestem egy lehetőséget a használatuk az üzleti gyakorlatban. Coaching volt számomra a legkézenfekvőbb ismerete fénytörés adatok a gyakorlatban gondtalanul pszichoterápia és nagy tudományos.
És ha egy összehasonlítást coaching nekem most ebben a szakaszban a karrierem és az élet általában, ez nagyon hasonlít a friss levegőt, sokban különbözik az állandó városi levegő, de ki akar lélegezni, és amely nélkül tömörítést a mellkason egy oxigénhiány. És az út mentén szeretnék visszamenni, ahol a fújó friss szellő.
