Ami az elbocsátás a századparancsnok
Hogyan, hogy utasítsa el a cég parancsnoka? és igen, én szolgálni a hadseregben, hanem szolgált 7 hónapig maradt a képzési központ őrmesternek dolgozó személyzet. problémák kezdtek megjelenni a közelmúltban. amikor a századparancsnok jött vissza a nyaralásból, és elkezdett sérteget engem folyamatosan. Most már nem vagyok szolgálatban 5 nap. Állok kötelessége a cég, és én állandóan forgatták. és mindezt azért, mert ugyanaz. amikor a szabályos ad a rossz csapat. Most a fiatal ápoló, szolgált az erejét egy hét, és még mindig nem érti a címek, stb azaz képesek megérteni. de leveszem, állandóan sértéseket. te idióta, idióta, ne feledd üres. fogtok meghalni ruháimat. századparancsnok, egy ember, egy kicsit az ég, irigy és nagyon büszke. Szeretnék egy kis podnaportit hírnevét. hogyan kell helyesen csinálni,?
Válaszaira (1)
A kérdés természetesen az, nagyon érdekes. mivel egy ilyen útmutató az eltávolítása katona szolgáltatás (speciális) kötelezettségeit sem. de akkor olvassa el a 1. bekezdésének 5. pontjában az intézkedések alkalmazása annak biztosítása érdekében, a termelési anyagok fegyelmi kötelességszegés a belső szolgáltató az RF fegyveres erők. tovább. milyen idő van függesztve az adó a ruha? ha megsértik bekezdés követelményei 276 UVs fegyveres erők parancsnoka, az intézkedés lehet fellebbezni. Nos, ha már nagyon fáradt a hatása ennek az idiótának, akkor nézze meg a gyengélkedő (orvosi központ) a panaszok a rossz egészségi állapot következtében rendszeres alváshiány, jelezve a konkrét oka, vagyis A távolsági teljesítménye adó a ruha nem a megfelelő pihenés. az a tény, visszaélés, akkor panaszt tehet a nagyobb parancs megsértése miatt a 19. bekezdés előírásainak, a parancsnok a fegyveres erők UVs. Ha a parancs nem minden olyan intézkedést megtesz, akkor panaszt tehet a katonai ügyész. Ha mégis úgy dönt, hogy ezt a harcot bunkó van összeköttetésben, minden esetben, ne hagyja magát vele szemben durva és még fenyegetések.