Összehasonlító jellemzői a fogalmak a „kormányzás” és a „menedzsment”
Módszertani alapjait a menedzsment (4:00).
A téma a menedzsment tudomány
Management - a professzionális üzleti menedzsment elvégzett feltételeit a piaci viszonyok minden területén a gazdaság távú tevékenység, melynek célja a profit racionális-CIÓ források.
Piac változó kilátás nyílik a természet, szerepét, a természet és a munka fontosságának vezetője. Az első helyen nyúlik önfenntartó kezdeményezésű, vállalkozás, kreatív Peremyshl-set, készen áll egy ésszerű kockázat.
Termelési tevékenységek meg kell változtatni úgy Obra zoom úgy, hogy megfeleljen az egyedi igények, biztosítják a megbízás az alkalmazottak a legjobb eredményt egyidejű szabályozását áru-pénz-viselésétől, széles körben használják a tudományos és technológiai fejlődés második.
A jellemzője a modern menedzsment, hogy célja a hatékony-ság gazdálkodás feltételeinek hiánya újra LAS, a fokozatos csökkentése a szabályozás a termelési adminisztratív módszerekkel, a fokozódó termelés. Modern-CIÓ vezetés hozzájárulnak a piac, áru-pénz viszonyok nagykereskedelmével termelési eszközök, con vertiruemosti pénz piaci árak stabilizálása.
Guide egy közös tevékenység az emberek az inter-kapcsolat, egyrészt, egysége parancsot, a másik - kormányzati csoportok. Minden igazgatási, szervezési és a végrehajtó funkciók lehetnek kezében összpontosul, a fej legmagasabb SU-on vagy delegált az alsó lépcsőfokok a közigazgatási hierarchia, funkcionális szolgáltatásokat támogató egységek. Kezelés-Lenie közös tevékenység az emberek a lényege me-nedzhmenta - egy speciális fajtája a gazdasági tevékenység.
A fej eléri a cél közös vállalat türelmi zárdába, hogy megsokszorozza a fizikai és szellemi hatalmak rovására a kollektív erők célzott beosztottak és Execu-zuet. Ez a feladat a fej bármely közigazgatási szinten.
Senior manager kezeli a termelés nem Nepos-kotró, és egy vezérlő berendezést, gyakran nagyon összetett és multi-link, így mielőtt válaszolni a kérdésekre, hogy a vezető meg kell szervezni a munkát, meg kell határozni annak funkcióit, hogy tanulmányozza a termelési tevékenységek és testületek -zatsii a vezérlő berendezés.
Összehasonlító jellemzői a fogalmak a „kormányzás” és a „menedzsment”
A fogalmak „ellenőrzés” és a „menedzsment” van-gyakran használják szinonimaként, de vannak különféle közérzet között. Management egy univerzális áthidaló vecheskuyu tevékenységek és menedzsment - ez az ő sajátos területén, beleértve a tevékenységek szakemberek biztosítása a sikeres deyatelnos perces szervezet.
A „kezelés” elnevezést használják az emberek, csoportok és szervezetek: menedzsment-op-szervezet irányítását jelenti a szervezet számára.
A téma az általános irányítási tudomány - az általános törvények, elvek és módszerek a vezetés-op-szervezet.
Két alapvető jelentése a koncepció „kezelése”:
1) Az ellenőrzési folyamat;
2) egy csoport ember, hogy töltsük fel az irányító testület.
A „kezelés” sovány Oxford szótár:
1) a módszer foglalkozó emberek;
2) az igazgatási készségek és a képesség egy speciális fajtája;
3) ellenőrzés a szakterületen;
4) a vezető testület, és Liu Di, annak elemeit.
A fő értelme a „menedzsment” az orosz-nyelv-:
1) Management Science;
2) a folyamat tanácsok-ment emberek szervezetekkel;
3) a vezető testület és az emberek, akik azt.
Különleges menedzsment - irányítási tárgyak-ter, figyelembe véve azok különleges tulajdonságát vagy irányítási spe-Diffract ion folyamatokat, erőforrásokat. Faj speciális kezelése: önkormányzati gazdálkodás, szolgáltatás, pénzügyi menedzsment; Stratégiai menedzsment, innováció menedzsment Onny et al.
általános menedzsment tárgy - az emberek a szervezeti-előírásokat és a összessége kapcsolatok az emberek között, gond bűnbánó a szervezet irányítását.
Az objektum speciális kezelése - svoeob, különböző emberek közötti kapcsolatokat a szervezet, ami a sajátos ezeknek a szervezeteknek. Figyelemmel a speciális kezelési lehet néhány fajta speciális folyamatok (pénzmozgások, tanult pénzügyi irányítás).
Management - tevékenységek irányítása az al-rendszer, amely fejleszteni szabályozott expozíciós irányítani annak végrehajtása céljából az eredmények CIÓ rendszer egészére.
A legfontosabb dolog, ami vezérli de-tiéd elf és az aktivitás is - a cél.
Management mint tudatos tervszerű tevékenység sajátos ember, és a szervezeti rendszerek.
Szervezeti rendszer - a társadalmi rendszer, amelyben az elemek azok az emberek, és a kollektív tivy emberek.
Jelei egy embercsoport, mint a szervezeti SIS témát. 1), ha ugyanaz a cél, amelyet elfogadott, mint a közös cél az összes csoport tagjai; 2) ha a csoport együtt érdemes, legalább két ember, akik tartják magukat, hogy ennek a csoportnak; 3) Ha valamely tagállam csoportok tudatosan dolgoznak együtt elérni fontos célokat mindenki számára.
Az ingatlan a szervezeti rendszer. 1) képes azonosítani és a szükségletek kielégítése céljából 2) integritás-Ness; 3) viselkedését szabályozza és az aktivitás-ség a szervezet tagjai; 4) sósav jelenlétében szervezeti-kultúra; 5) képesek az önálló tanulás és az önfejlesztés.