Hogyan kell fizetni a terhesség 2019-ben - a fizetett szülési kórházban - Személyes pénzügyek

A szülési szabadság kaphat nemcsak dolgozik munkaszerződés alapján a nők, hanem azok is, akik korábban otthon maradt, valamint a diákok a felsőoktatási intézmények és egyéni vállalkozók.

A szülési szabadság időtartama 70 nappal a születés és 56 után. Kivételt képeznek a szállítások komplikációk és a születési két vagy több gyermek ugyanabban az időben. Ebben az esetben a szabadság automatikusan meghosszabbodik.

Ha a szülési szabadság egybeesett a megjelenése a nagyobb gyerek, aki még nem három éves, akkor számíthat arra, hogy megkapja a kétféle támogatás.

Ha dolgozik, és akkor hivatalosan jegyzett biztosítási díjak, akkor számíthat az összeget, amelyet az összeg az átlagos alapbér, az utolsó hat hónap működés szorozva a munkanapok száma, érkezés időpontjában a rendelet.

A fizetés a munkahelyen. Ahhoz, hogy ezt a HR osztály egy előkészített nyilatkozatot és orvosi igazolást a fogyatékosság. A kibocsátás zajlik a 30 hetes terhesség.

Ha úgy dönt, hogy nem megy szülési szabadságra, és folytatja a munkát, a szülési szabadság nem kell kifizetni.

Munkanélküli terhes nő is elvárják, hogy ezt az előnyt. Az egyetlen különbség a fizetések összegét, valamint a dokumentumok listáját, amelyet meg kell adnia a szociális védelmet a lakosság a bejegyzés helye.

A méret támogatások a diákok egyenlő a havi járandóságot. Ha nincs támogatás a hallgató a kapcsolatot a terminál és a MNS, amelyek ugyanabban a városban, ahol jelenleg is él.