11 lifehack ami növeli a munkavégzés hatékonyságát, hr-elearning- modern menedzsment trendek,

11 lifehack ami növeli a munkavégzés hatékonyságát, hr-elearning- modern menedzsment trendek,

Superproduktivnye emberek nem különbözik a többitől. Ezen kívül ők érték idejüket, és tudja, hogyan kell használni. Néha banális és egyszerű dolgok segíthet megmenteni sok erőforrást, és nagyban javítja a hatékonyságot. Travis Bredberri összegyűjtött közlésre Inc 11 dolog, hogy a termékeny emberek nem egészen olyan, mint a többiek.







Amikor a termelékenység, mindannyian szembesülnek ezzel a problémával - egy nap, csak 24 órán keresztül.

Néha azonban úgy tűnik, hogy egyes emberek az időt kétszer van egy természetfeletti képes lépést tartani az összes. Még ha azok néhány projekt, hogy elérjék céljaikat, és a hibák elkerülése.

„Az idő - az egyetlen főváros, hogy az ember lehet, és az egyetlen dolog, hogy nem engedheti meg magának, hogy veszíteni” - Thomas Edison.

Mindannyian azt szeretnénk, hogy minél több az életet. Nem valószínű, hogy van egy jobb módja annak, hogy e cél elérése érdekében, mint hogy megtalálja a módját, hogy megfelelően dobja a megadott idő.

Amikor elhagyja az irodában, miután egy igazán termékeny nap, ez ad egy nagyon kellemes érzés. Az úgynevezett „dolgozó eufória”.

A helyes megközelítés, akkor lehet elérni ezt az állapotot minden nap.

Nem kell, hogy tovább dolgozzanak, vagy aktívan ösztönözze magát. Csak azt kell a munkavégzést.

Superproduktivnye ember tudja. Arra hivatkoznak, a termelékenység hack, hogy hatékonyabbá teszi azokat időnként. Ezek présel minden második minden órában, időveszteség nélkül felesleges.

A szép dolog ilyen csapkod, hogy azok könnyen használható. Olyannyira, hogy el tudja indítani csinálsz ma.

Olvasd használja, és látni fogja, hogyan lehet növelni a termelékenységet.

1. Ne kezdje dolgokat kétszer

2. Készüljön fel a következő napon, mielőtt elhagyja iroda

Produktív ember minden nap kivitelben készül a következő. Ez a gyakorlat megoldja a két problémát: ez segít strukturálni, mit tettél ma, és győződjön meg róla, a termelékenység holnap. Ez mindössze pár percet, de ez egy nagyszerű módja annak, hogy befejezze a nap.

„Minden percben fordított tervezés, érdemes munkaidő” - Benjamin Franklin.

„Van egy béka” - amerikai idióma, ami azt jelenti, „hogy tegyen valamit mélyen kellemetlen.” „Van egy béka” - a legjobb gyógymód a halogatás és superproduktivnye emberek kezdenek ezzel ő minden reggel. Más szóval, nem a legkellemetlenebb és érdektelen feladat hírekhez. Aztán tovább a dolgokat, hogy valóban inspirálja őket.







4. ellenállni a „zsarnokság sürgős”

„A zsarnokság a sürgős” - ez az, amikor a kis feladatokat, amelyeket el kell végezni most, időbe telik el attól, ami igazán fontos. Ez létrehoz egy nagy probléma, mert sürgős intézkedés általában nagyon kis hatása van.

Ha megadja magát „a zsarnokság sürgős” előfordulhat, hogy napokig, néha hetek nem csinál fontos feladat. Produktív emberek képesek észrevenni, ha „égő” a dolgok kezdenek, hogy megöli a termelékenység és inkább figyelmen kívül hagyják, vagy megbízottja.

5. Kövesse az ülésezési rendjét

Találkozó - a legnagyobb gyilkos az idő. Superproduktivnye ember tudja, hogy az ülés tarthat örökké, ha nem kérnek rá szigorú őrbódé, így azok az elejétől tájékoztatja a résztvevőket a menetrend. A határidő nem teszi lehetővé rasslabitya és teszi mindenki hatékonyabb és koncentráltabb.

„Nem” - egy erőteljes szó, superproduktivnye az emberek nem félnek használni. Amikor szükség van azt mondani, hogy „nem”, akkor ne használja kifejezéseket, mint „Nem hiszem, hogy tudok”, „nem vagyok benne biztos”, és hasonlók. Amikor azt mondja, hogy „nem” egy új kötelezettség, ha bizonyítja, tiszteletben tartva a már megtett kötelezettségvállalások és lehetősége van arra, hogy sikeresen eleget tegyen.

A tanulmány, amelyet végeztek a California University of San Francisco úgy találta, hogy a bonyolultabb azt mondja: „nem”, annál nagyobb a valószínűsége, hogy fogsz tapasztalni stressz, kiégés munkahelyi és a depresszió. Megtanulják, hogyan kell használni ezt a szót, és javítja a hangulatot, és a termelékenységet.

7. Ellenőrizze az e-mail csak a kifejezetten megadott időben

Superproduktivnye emberek nem teszik lehetővé az e-mailek állandóan elvonja őket. Nem csak e-mailek ellenőrzése csak bizonyos időpontokban, akkor használja a funkciókat, amelyek lehetővé teszik, hogy a fajta leveleket küldeni. Ők létre egy értesítést kap a legfontosabb gyártók és a felhasználók, míg a másik feküdt egy bizonyos ponton. Vannak, akik még fel az üzenetrögzítő, ami meg van írva, amikor a következő alkalommal, amikor ellenőrzi a leveleket.

8. Ne csinálni több dolgot egyszerre

Superproduktivnye ember tudja, hogy multitasking - termelékenység gyilkos. Végzett kutatás megerősítette, hogy a Stanford multitasking kevésbé hatékony, mint dolgozik egy feladat egy időben. A kutatók azt találták, hogy az emberek, akik folyamatosan bombázzák elektronikus információ, nem tud koncentrálni, feldolgozza az adatot, vagy váltani az egyik munkahelyről a másikra, valamint végrehajtani egy adott feladatot.

De mi van, ha vannak olyan emberek a veleszületett képessége, hogy a multitasking? A tudósok a Stanford összehasonlítottam embercsoportok alapján hajlandóság multitasking és a meggyőződés, hogy ez jó a termelékenység. Azt találták, hogy a kemény multitaskery - azok, akik sok mindent egyszerre, és úgy érzi, hogy javul a teljesítménye - rosszabbak voltak, mint ezen a területen, mint azok, akik inkább egy dolgot. Állandó multitaskery mutatta a legrosszabb eredményt, mert voltak problémák a szervezet a saját gondolatai és szűrés lényegtelen információkat. Ezek lassabbak váltani egyik feladatról a másikra. Hoppá.

Multitasking csökkenti a hatékonyságot, mert az agy képes összpontosítani egy dolog egy időben. Amikor próbál két dolgot ugyanabban az időben, az agy nem elég erő, hogy végre mindkét feladatot sikeresen.

9. kiesnek a társadalom

„Néhány ember elérése heti évre vonatkozó célokat, míg mások - az éves héten” - Charles Richards.

Superproduktivnye emberek elfogadják a tényt, hogy - nem az egyetlen okos és tehetséges ember a szervezet. Bíznak az emberek része a munkát annak érdekében, hogy az alapvető tevékenységeket.

11. Készít technológia munka az Ön számára

A technológia romboló hatással, de az is segít koncentrálni. Superproduktivnye az emberek technológiai munkát nekik. Amellett, hogy konfigurálja e-mail szűrőket abban a fajta és fontossági sorrendbe az e-mail, az általuk használt alkalmazások, mint IFTTT, aki beállította a kommunikációt a többi alkalmazás, és a bejelentést az igazán fontos dolgokat. Tehát, ha a részvények elérte a csúcsot, vagy kap egy levelet a legjobb vevő - akkor tájékoztatni kell.