Különleges események a rendszerben pr
Különleges PR-események egy nagy csoport a PR-tevékenységek, amelyek aktívan használják azokban az esetekben, ahol elegendő ok arra, hogy alapos hír, hogy érdekelne a média és biztosítja az áramlás pozitív újságírással kereskedelmi struktúra és annak termékeit. Feladatok speciális PR-akciók szűkülnek le két fontos pontot: hogy állandó jelenléte kereskedelmi struktúra az információs mezőben, és egy további vonzereje a figyelmet az újságírók és a szélesebb közönséghez a cég, a termékek vagy szolgáltatások.
PR-szakemberek által vezérelt egyszerű igazság: „a természet irtózik az ürességtől.” Ha a termék vagy a szolgáltatás már nem a nyilvánosság előtt, a helyüket foglalhatja el a versenytársak azonnal. Ennek elkerülése érdekében használja a különböző kreatív tervezés és eredeti technológia által kifejlesztett ügynökségek vagy tanácsadó cégek. Fegyveres nagy PR-ügynökségek - egész arzenálja különleges események befolyásolhatják az adott célközönség vagy a termék a kívánt méretű részvények a szezonban, vagy az előirányzott költségvetés:
1.Prezentatsionnye események előadások szert nagy népszerűségre, szinte a kezdetektől a PR Oroszországban. Már a 80-as évek - korai 90-es években az első PR és fiatal PR-ügynökségek megkezdték tömegesen zajos előadás a piacon az első kereskedelmi struktúrák a magánszektorban. Strukturálása és megosztása előadások különféle történt később, a mélyülő specializáció és a skála a növekedés a hazai üzleti.
2. Kiállítások és vásárok szempontjából PR összetett események, amelyek egyesítik az egész csoport nagyon hatékony volt PR-akciók interakció célközönség. A munkaterv a kiállítás nem csak azt mutatják, a legújabb termékmintákat és közvetlen munka potenciális ügyfelek, hanem számos kapcsolódó események:
· Sajtótájékoztatók vagy tájékoztatók (ideális, kívánatos, hogy „világít” a kereskedelmi struktúra és a termékek legalább két alkalommal - a közös sajtótájékoztatón a szervezők a kiállítás megnyitóján, vagy összegezve az eredményeket, és egy külön sajtótájékoztatót tartott a vállalat által;
· Szemináriumok vagy workshop szakemberek számára;
· Megkérdőjelezése célcsoportok azonosítása érdekében a véleményét, és érdeklődés a termékek és a cég egészére;
· Exkluzív interjú a médiában;
· Promotions, mintavételek, kóstolók és demonstrációs vizsgálata;
· Hozzászólások vonzza a folyamatos figyelmet, hogy az expozíció (tömeg rajz tevékenységek): lottó, versenyek, vetélkedők, versenyek.
· Az egy közös szellem és a szorosan összefüggő szakembergárda egyesült a vállalati ötlet, vagy filozófia;
· Erősítése személyi felkutatását tehetséges munkavállalók;
· Megelőzése szivárgás keretek és semlegesítés konfliktus egy csoport;
· Végrehajtása a függvény „biztonsági szelepként” - azonosítja a felmerülő kérdések, illetve a válság során informális kommunikáció;
· Fejlesztés a munkavállalók egyfajta vállalati büszkeség, hogy a cég;
· További fejlesztés a vállalati kultúra;
· A minőség és mennyiség személyzet létrehozása révén, és ezeket a további (nem anyagi) lehetőségeket a munkavállalók ösztönzése.
4.Prazdnovanie évfordulók, jubileumok és az időpontot hagyományosan kerek kettős, hiszen gyakran szervezett két különböző célközönség. Vntrikorporativnoe ünneplés gyakran bizalmas, és tartják elsősorban a személyzet és a legközelebbi barátok a cég. Az ünnepségsorozat külső közönségek meghívott újságírók, képviselők, a helyi hatóságok, a helyi üzleti elit, véleményformálók, szakértőket, mivel gyakran használják, hogy további információkat alkalmából (ebben az esetben, akkor lehet tulajdonítani számos speciális PR-események) és az átvevő speciális funkciók „pozitív fényben a” tevékenységét és eredményeit a cég a piacon.
5.Den nyitott ajtók széles körben használják a vállalati PR-szolgáltatást létrehozni jó kapcsolatokat ápol a helyi lakosság, a helyi hatóságok és a média. Ez a fajta PR-tevékenységek különösen a kereslet a kereskedelmi vállalat vesz részt a magas kockázatú üzleti és folyamatosan a nyilvánosság kereszttüzében él, és még tűz a kezéből. Különösen aktívan igénybe ez a közlekedés, a vegyipar, a dohány és az energetikai vállalatok, hagyományosan a köztudatban a környezeti katasztrófa, kedvezőtlen hatást gyakorolnak a környezetre és az emberi egészségre.
6.Festival, mint egy különleges esemény kapcsolódik a rendezvény marketing. Event Marketing (Event-Marketing) - a gyakorlatban előre a vállalat érdekeit segítségével jelentős események: valós vagy kitalált, széles körben ismert vagy létre kifejezetten egy adott cég. Event marketing - egy sor speciális tevékenységek és események, amelyek nem csak a szabad elfelejteni, de néhány esetben lett a híreket. Fesztivál - ez a törvény a kulturális és rekreációs, ő alkotta meg, hogy készítsen az emberek bizonyos hagyományok és az érzelmek. Különleges események fokozott miatt az árnyékban szenzációhajhászás, eredetiség rejlő tartalmi és szervezeti elemek.
7.Tseremonii nyitás kezdetét jelentette egy új vállalkozás, a létesítmény egy új üzleti szolgáltatások - nevezetesen, megnyitva egy új oldalt az élet a cég. Bemutató a jó munkakörülmények segítenek abban, hogy a legjobb személyzet. Ezen túlmenően, a megnyitón erősíti a vállalati szellem és a hűség az alkalmazottak. Jobb kapcsolat a helyi közösség, mint a terület új munkahely jön létre. Hivatalos megnyitó az új áruház célja új ügyfelek és a partnerek.
8.Priem - jelentése, mint általában, a szervezett és felkészült a házigazdák előre, közös idő képviselői a szervezet a fogadó és a vendégek kíséretében frissítőket. Felvételi végezzük: a) alkalmából ünnepélyes dátum - az évforduló évfordulóján az alapító a társaság, illetve a létesítmény a szervezet, b) az alkalomból látogat a jól ismert szervezet, valamint a díszvendég, a küldöttség a partner cég, c) az a napi tevékenységét a társaság rendszeresen. A cél a vétel lehet bővítését és mélyítését kapcsolatok terén a cég tevékenysége, a szükséges információkat, a formáció a kép a szervezet a külső gazdasági környezet. Technikák lehetnek: nappali és esti, ültetett (pre-elosztott helyeken a résztvevők), és nem üléselrendezés formális és informális. „Reggeli” tartják 8-12 óráig, az esti fogadás tartják ünnepélyesebb, ezek közé tartozik a „koktél”, „büfé”, „ebéd”, „svédasztalos ebéd”, „tea”, „vacsora”.
10.Press túra - a kijelző tárgyak újságírók és szervezeti nekik mindenféle kirándulások a területén a vállalkozás végzik, mint általában, annak érdekében, hogy bemutassa a vállalat sikeréhez.
1. Stratégia és az emberi erőforrás menedzsment politikákat.
2. Az értékelés és tanúsítás személyzet.
3. képzettségi szintjének emelését a munkavállalók.
4. Motiváció és serkenti a személyzetet.
5. A modern technológia személyzet: Outstaffing, autsoring, lízing, coaching.