Az ára a temetés, hogyan lehet kompenzálni a temetés, a temetés a közpénzen
A gondozás és fáradságot temetésén - megpróbáltatás a család az elhunyt. És ebben a pillanatban különösen fontos, hogy a szükséges információt arról, hogyan és hol megy, hol és hogyan a törvény segítségével. Különösen azért, mert az idő a temetés a meglévő hagyományok kap egy kicsit, és meg kell tennie mindent, annak ellenére, hogy a betegség súlyosságától és az ebből saját sírját állapotban.
Próbáld megérteni: kártérítési mérete a jelenlegi jogszabályok támaszkodnak a temetés? Hogyan lehet kapni őket, és hol kell kérni őket?
Temetési közpénzen
Van egy szövetségi törvény, az úgynevezett „A temetés és temetkezési vállalkozás”. Elmondása szerint minden orosz (bizonyos körülmények között) lehet eltemetve rovására az állami költségvetés. Milyen körülmények között, meg kell csinálni? Belül, a legfontosabbak a következők:
- nincs rokona az elhunyt rendelkezik;
- vagy a pénzhiány miatt a temetkezési rokonaik.
De amikor a halott rokonok az eltemetett saját költségén, az állam fizet nekik egy bizonyos kompenzáció összege, amelyek évente határozza meg a helyi hatóságok (3. bekezdése szerint a 9. cikk az említett törvény).
Egy ilyen dolog, mint „a költségek a temetés”, az állam szempontjából határozza meg a Kormány döntése alapján, figyelembe véve a tervezett infláció. Ha vannak legitim egységek, ők is alkalmazni kell „a költségek a temetés” egy adott területen, vagy témája Oroszország - amely fordítani a rokonok a kompenzáció (8. bekezdés, 3. bekezdés, 9. cikk a törvény).
Hol és hogyan lehet kártérítést kapjon a temetés?
- nyugdíjas (futó vagy nem);
- Az alkalmazott állampolgár;
- A munkanélküliek;
- sorkatonák;
- vagy kisebb (köztük egy 14 év alatti gyermek korban vagy halva).
Kártérítés a temetési rokonok nyugdíjasok fizetik a helyi (területi) ága a nyugdíjalap.
És rokonok elhunyt munkanélküli és sorkatonák vagy a pénzügyi támogatást nyújtott a szövetségi költségvetés, illetve a helyi vagy a költségvetésből a téma az Orosz Föderáció.
Dokumentumok megtérítése a temetési
Vannak 2 típusú segítséget halál esetén:
- anyag. befizetett rokonok vagy más személyek, akik részt vettek a temetésen egy pénzügyi szervezet, kompenzációként a költségeik;
- és természetes. amely kifejezett nyújtása, például a szállítás vagy egy hely a temetőben, a koporsó egy holttest vagy urnák, és / vagy más tulajdonságokat szükséges temetés.
Ahhoz, hogy pénzügyi kompenzációt felmerült költségek, a kérelmezőnek be kell nyújtania egy hely, ahol a csomag a következő dokumentumokat:
- A tanúsítvány és a halotti bizonyítványt (a másolat) az elhunyt polgár;
- kivonat munkája könyv (másolatát) önmagában vagy munkafüzet;
- igazolás a lakóhely vagy útlevél, egy megjegyzés a végleges regisztráció (munkanélküliek);
- A kérelmező útlevelében (példányait a kitöltött lapok), kérte a haszon;
- példányban útlevelek mindkét szülő és a bizonyítás a lakóhely, ha jön egy halott gyermeket.
Hogyan eltemetni egy férfit, aki dolgozott hivatalosan?
Így kompenzáció a rokonok (vagy harmadik felek, aki a felelősséget szervező temetésére), az első lépés az, hogy a kapcsolatot a helyét a késő munkát. És ott a fizetés fix temetési segély (rovására az FSS).
Ezen túlmenően a munkáltató többletforrásokat források formájában pénzügyi támogatást az elhunytak családjainak alapján a meglévő belső rendelések a cég vezetése, illetve döntéseit a kollektív. Ilyen segítséget nyújtott abban az esetben, vállalkozás munkavállaló halálával, és halála esetén a hozzátartozók a vállalati alkalmazottak.
A kifizetések után a kérelem benyújtását a munkavállaló, vagy az egyik az elhunytak hozzátartozói alkalmazottja. A nyilatkozatot kézjegyükkel a vezetője a szervezet, majd ez alapján tette közzé a vonatkozó belső rend, szintén aláírta a menedzsment.
Rendkívüli szabadság kapcsán a temetés
Általában, fizetett szabadság, kapcsolódik a temetés egy rokona, a törvény előírja. Ugyanakkor a munkavállaló továbbra is a legtöbb esetben, feltéve, hogy a nap pihenés a szervezése és végrehajtása a temetés. Egyetértésben a vállalkozás irányításában, ezek a dátumok vannak elindult a munkavállaló szabadságon (fizetős).
Ami a jogi napig jár a temetési a legközelebbi rokon, ezek rendelkezésre állnak az alkalmazottak fizetés nélkül „családi okokból” (a 128. cikk az LC RF). Maximum 5 napig (naptár, nem működik). És ez nem munkaidő, hogy egyeztessen a munkáltató már nem szükséges - meg kell adni a jogot. Azaz, a megfelelő alkalmazás munkavállaló szükségszerűen pozitív döntést a fizetés nélküli szabadságon s / pl, összefüggésben a temetésen. Hogy megtagadja az ilyen napok nem jogosult semmilyen vezetője.
X Ez a weboldal cookie-kat és hasonló technológiák teljesítményének javítására. Ha szeretne többet megtudni a cookie-k használata ezen a honlapon, olvassa el a fájlt Felhasználási feltételek Cookie és a hasonló technológiák. A weboldal használatával Ön elfogadja, hogy tárolja és használja a cookie-kat a készüléken, és a hasonló technológiákat.