A munkaszerződésben a vezető
gépjármű üzemeltetése - egy speciális tevékenységi kör, amelyre a munkavállaló, hogy megfeleljen számos különleges követelmények. Éppen ezért a minta munkaszerződést a vezető néhány szolgáltatás, amely kell figyelembe venni kidolgozása során ezt a dokumentumot.
A cikket, megtudhatja:
- Úgy néz ki, mint egy munkaszerződést a vezető: a mintát a dokumentum;
- hogyan lehet rendezni határozott idejű munkaszerződést a vezető egy jóváhagyott típus;
- Melyek a sajátosságait a munkaszerződést a gépkocsivezető;
- aláírja a munkaszerződést a sofőr: a mintát a dokumentum;
- amit egy munkaszerződést a kamionsofőrök: a mintát a dokumentum;
- letölthető munkaszerződést a driver.
A munkaszerződésben a vezető: a minta
Megkötése munkaszerződést a vezető a közúti közlekedés a végső szakaszban a tárgyalások a munkáltató és a munkavállaló. A tárgyalások során, mindkét fél kell arra a következtetésre jutott, hogy a tárgyalt az együttműködés feltételeit rendezze őket. Ebben az esetben a munkavállaló, ha egy ilyen döntés lehet irányíthatja személyes okok miatt. A munkáltató viszont szigorúan be kell tartaniuk a szabványok munkaügyi jogszabályok tekintetében a követelmények alkalmazottja a közlekedési ágazatban.
A munkaszerződésben a vezető
Töltse kapcsolódó dokumentumok:
Általános követelmények az alkalmazottak, akiknek munkaviszonya közvetlenül kapcsolódik a menedzsment járművek rögzített fejezet 51. Az Mt. és számos különleges előírásokat.
Miután elvégezte a szükséges eljárások elfogadása előtt a járművezető dolgozik, a munkáltató aláírja a munkaszerződés vele. Ebben az esetben a mintát a munkaszerződést a vezetőnek meg kell, egyrészt, minden feltételnek megfelelnek kapcsolatos rendes munkaszerződés - az általános lista rögzített Art. 57 LC RF. Másrészt, az ilyen típusú munkaszerződés tartalmazhat számos további feltételek, követelmények és feltételek, amelyek kapcsolatban vannak a specifikus aktivitása gépjárművek Management.
A kiválasztás a munkavállalók
orvosi vizsgálat
Figyeljen! Orvosi vizsgálat nélkül egy vagy nem megfelelő eredmény esetén a belépő alkalmazottak dolgozni illegális DMV. Ez a feltétel rögzített Art. 212 TC RF.
Dokumentációs követelményeket a vezető a munkaszerződés
- útlevél;
- működni a könyvben;
- nyilvántartásba vételről szóló igazolás az állami nyugdíjbiztosítási rendszerben;
- katonai azonosító.
Figyeljen! Általános szabály, hogy a legtöbb esetben, a bemutató egy orvosi igazolást, hogy a vezető a munkaviszony során a nem szükséges, mivel a szükséges adatokat az egészsége kerül elő a munkáltató a folyamat a kötelező orvosi vizsgálaton.
munkaszerződés minta vezetővel
Általános követelmények a modell munkaszerződést a vezető az autó szerelt Art. 57 LC RF. Így előfeltétele ebben a tekintetben átfogó tájékoztatás a aláíró, lehetővé teszi, hogy egyedi módon azonosítani őket - a vezetéknév, keresztnév és családnév a munkavállaló és az útlevél számát, teljes nevét a munkáltató és annak részleteit. Ezen kívül a dokumentum meghatározza az helyét és idejét aláírásának.
A szerződésben meg kell ismertetni minden anyagi közötti együttműködés feltételeit a munkavállaló és a munkáltató, többek között:
A munkaszerződésben meg kell határoznia a további kötelezettségeket a munkavállaló jellegéből adódó munkáját. Például, lehet, hogy az ilyen feladatokat, mint a kötelező orvosi vizsgálat minden repülés előtt, figyelembe véve az üzemanyag-fogyasztás, a bemutató a jogosítványt kérésére meghatalmazott képviselője a munkáltató vagy mások.
Figyeljen! Egy teljesebb és specifikus munkaköri leírások a vezető az autó érdemes emellett biztosítsa azokat a munkaköri leírás, amellyel a vezető meg kell ismernie kézzel.
Különös figyelmet a munkaszerződésben kell fordítani a leírás a természet és a működési mód. Általános szabály, hogy a közúti gazdálkodási tevékenység magában utazik karakter végre munkát funkciókat kell kötni a dokumentumban. Emellett jellemzőitől függően egy adott cég alkalmazottja a hosszú munkaidő lehet állítani, egy lebegő menetrend, a munka szükségességét éjszakai műszakban vagy egyéb speciális működési feltételek, amelyek feltétlenül rögzíteni kell a munkaszerződést.
Annak érdekében, hogy az elszámoltathatóságot az autó bízott a munkavállaló köteles a teljes aláírja a felelősség megállapodást.
Határozott idejű munkaszerződés sofőrrel: minta
Meghatározott esetekben rendelkezései Art. 59 TC RF, minta munkaszerződést a vezető lehet sürgős. Különösen a személyzet részt DMV, határozott idejű szerződés is szerződött, például olyan helyzetekben, mint annak szükségességét, hogy végre az ideiglenes vagy szezonális működés irányába a határon áruszállítás, cseréje átmenetileg távol személyzet vagy mások.
Ebben az esetben, csak hivatkozásokat a sürgősségére a munkaszerződés, a fennmaradó fejezetek ugyanaz lesz, mint amikor egy szerződés határozatlan. Ezen túlmenően a munkáltató köteles szem előtt tartani, hogy a jelenlegi szabályozás elsőbbséget biztosít az eljárás, hogy kössenek munkaszerződést határozatlan időre, mint egy cselekvési nagyobb mértékben, védi a munkavállalók jogait. Ezért szükség van megkötni a munkaszerződést sürgős természetű bizonyítania kell közvetlen mutatója oka a szövegben.
Figyeljen! Minden esetben a határozott idejű munkaszerződés nem köthető egy 5 évnél hosszabb időre. Egyébként ilyen szerződés akkor tekinthető határozatlan.
A munkaszerződést a gépkocsivezető
Figyeljen! Végrehajtására jogosult szállítása értékes áru, amellett, hogy a munkaszerződés gépkocsivezető köteles kiadni egy meghatalmazást a munkáltató a szállított tulajdon.
A munkaszerződést a gépkocsivezető: minta
Így rendelkezései szerint az Art. 76 LC RF. ha a munkavállaló kizárásra kerül vezetés, a munkáltató köteles felfüggeszteni neki a munkából az egész büntetés időtartamát.
Figyeljen! eltávolítási eljárás a munka kiterjed jogfosztó maximum 2 hónap. Hosszabb nélkülözés gépvezérléshez jog munkáltató tűz munkavállaló alapján., 9. o h. 1 evőkanál. 83 LC RF.
A munkaszerződést kamionsofőrök: a minta
Állás kamionosok magában hosszú távol marad a lakóhelye. Ebben a tekintetben a munkaszerződést kamionsofőrök megkötött, jóváhagyott minta kell feltételeznünk, további feltételeket, figyelembe véve a természet munkáját.
Utazási költségek, bérlakások
Az ilyen szerződés, amellett, hogy a szabványos minta a munkaszerződés a vezető az autó, általában tartalmaznak rendelkezéseket a munkáltató azon kötelezettségét, hogy kompenzálja az említett költségeket Art. 168,1 Az Mt., az alkalmazottak, akik utaznak a munka jellegét. Ezek közé tartozik az utazási költségek, a bérleti ideiglenes szállás, napidíj és egyéb költségek egyetértett a munkáltató.
Így a minta munkaszerződést a vezető az autó - ez egy különleges dokumentum, amely előírja, figyelembe véve számos árnyalatokat. Azonban a pontos végrehajtása a szerződés - a legfontosabb, hogy biztonsága érdekében a személyzet és a hatékony megoldások termelési célok a szervezet.
Közlemények a jövőbeli számok