Munkaidőnyilvántartók 2019 létrehozni, töltse le az alkalmazást ingyenesen az Excel
Ez a dokumentum gyakran van szükségük a munkaügyi felügyelő és az adó szervezeteket. Belőle látják, hogy voltak szabálytalanságok az irányt alkalmazottak, például, ha az extra órát feldolgozzuk. Ha a teszt bármilyen pontatlanságot vagy az a tény kihasználásának munkaerő, a rendező kap büntetést az összeg 1000 és 5000 rubelt, és a nagy cégek - akár 50 ezer rubel (st.52.7 Törvénytárra).
Készítsen munkaidő
Az ilyen dokumentumok, a két standardizált formák törvény által előírt. Legitimitását erősíti a döntés az RF Állami Statisztikai Bizottság 01.05.04 szám alatt.
- Forma Wm-12 megtöltésére használt személyi okmányok, valamint a jelentés kártyát kézzel.
- Forma Wm-13 olyan szervezetek számára, hogy olyan automatizált adatfeldolgozás. Amint megtelik, ki kell nyomtatni, és letette az „élő” aláírása a felelős személyek.
Azonban egy ilyen tábla rögzítésére és szabad formában felírható munkaidő (a levélben 14/2/13 Rostrud №PG / 1487-6 1). Nem szükséges, hogy a modell formáját a fentiek szerint. Akkor vigye alapul, és hozzájárulnak a dokumentum néhány módosítást: egyszerűsítése és finomítani a maguk számára.
Alapelvei töltés
- Töltet kell megadnia napok és órák alkalmazottja töltött a munkahelyén. Itt az oka szabadságban és mulasztások, ha van ilyen. Minden oka megvan a saját kódját, amely a bejegyzett formában a T-12. Ezek a kódok az elektronikus formában a T-13.
- Munkaidő csak töltse ki a meghatalmazott személy, akkor formák alá kell írnia a fejét szerkezeti osztály és a munkavállaló, aki felelős személyzet nyilvántartást. Töltött papír minden hónapban. Miután lap jel, át kell tenni a számviteli osztály (a para. 2 2 utasítások, jóváhagyták. Állami Statisztikai Bizottság Oroszország rendelés kelt 05.01.04 №1).
- Ha a cég megállapítja további hétvégén, azokat is regisztrálja a táblázatban a különleges szabályokat. És hétköznap az ünnepek alatt vannak jelölve speciálisan kitalált kódokat.
Töltse az űrlapot, és töltse ki az üres példát
Kód regisztráció hétvége a dokumentum különböző lehet. Ez attól függ, hogy a szervezet fizet ezekben a napokban, és milyen alapon ezek általában nem állnak rendelkezésre.
1 kiviteli alak. Az alkalmazottak kapnak egy extra napot. és a cég csökkenti a rendes munkaidő havonta. Ha kiválaszt egy kedvezményes, a dolgozók megkapják a teljes fizetésüket, és ezekben a napokban nem fizetett a cég. Az ilyen napok a táblázatban kijelölt kódot B.
2 kiviteli alak. Az alkalmazottak szabadságra menni, és a cég fizet manapság az átlag. Kiderült, hogy a ledolgozott napok alkalmazottak kapnak fizetést, és további fizetett szabadságot - az átlagkereset. Egy ilyen esetben a táblázatban előírt kód OB.
Munka ünnepnapokon
Ha valaki kimegy, és megfelel az ünnepek, fektetünk dupla fizetés, vagy co-payment a hétköznapi sebességgel egy fizetés és a pihenőnap (acc. Art. 153. Mt.). A jelentés kártya manapság kell ünnepelte PB kódot. És ezt a kódot mind a két összegben.
Ha egy alkalmazott kiválaszt egy extra napot az egyik, hogy dolgozott az ünnepek alatt, hogy azt nem lehet jegyezni HB kódot.
utazási napok
Ha a rendeletet adott ki, és az idő az utazáshoz kapcsolódó, a jelentésben kártya, mint a szabály, jegyezze fel a hárombetűs kód „K”, vagy egy digitális „06”. Ha egy munkavállaló megy dolgozni, meg kell, hogy tegye le a formát a levelet kód „I” vagy digitális „01”.
Hány áruházat jelentést kártya
Nyereségadó
Az e dokumentum alapján, a cég díjak fizetése az alkalmazottai számára. Adóellenőrzés során társaságnak meg kell adnia megbízható adatokat a munkanapok számát és órák minden munkavállaló, hogy erősítse meg a kifizetések helyességét.
Ha kiderül, hogy megsértése, amely a jelentésben a jövedelemadó összegét, helytelen lenne, és ez már magában a szankciókat.
Ha van megtartását személyi jövedelemadó bevételek a munkavállaló a szervezetnek meg kell kideríteni, hogy ez az ember egy adó lakója az Orosz Föderáció, hogy a megfelelő adó mértéke a számítás. Ez Munkaidőnyilvántartók megerősítheti a tényleges megállapítása személyzet az ország.
Különösen figyelembe kell venni ezt a szolgáltatást azoknak a munkáltatóknak, akik küldeni a dolgozókat üzleti utak Fehéroroszország, hiszen amikor a határt átlépő az állampolgár útlevelében nem tesz jeleket.
Ha van egy ellentmondásos helyzet az adóhatóság a társaság bizonyítani tudja, hogy a megfelelő alkalmazott mértéket, tartani és elhatárolt személyi jövedelemadó teljes mértékben.
előnyök FSS
Ha munkaidő fog hibásan kitöltött, a település csoport Társadalombiztosítási Alap nem lesz képes levonni a költségek a cég betegszabadság, mert akkor nem lehet hivatalosan megerősíteni a ledolgozott napok számával, amelyek rendkívül fontosak a számítás ezeket az összegeket.
Észrevettem egy elírás az oldalon? Válassza ki és nyomja meg a Ctrl + Enter