Nem minden ember szervátültetést követően tartják magukat tiltva, ők abban a reményben, hogy segítsen nekik
Brestchanka Olga Plechko műtétre májátültetés több mint négy évvel ezelőtt. Eleinte ő adta az első csoport a fogyatékosság, és ő úgy gondolta, hogy munkája tilos. Amikor az első csoport változott a második, ő talált munkát számítógép-kezelő.
„Mivel a fogyatékosság kellett volna dolgozni egy órával kevesebb, mint a többiek, de én voltam a csapat, hogy már a szerződés, - Olga emlékezett. - Míg én, sőt, nem használja a jogot arra, hogy rövid idő, az emberek nem szeretik azt a tényt, hogy kapok ugyanazt a bért, mint mindenki másnak. A végén, a hozzászólásomat vágni. "
Ezután Olga hat hónap munkát keres. Nem volt hajlandó háromszor, hogy megtudjuk, fogyatékossága. Ő most újra működik számítógép-kezelő, de a feltételek ugyanakkor mások.
„Bár a fizetés kicsi, de miután hosszú keresés, ez a munka úgy tűnt nekem, az igazi boldogságot - ismerte Olga. - Véleményem szerint, ha az emberek a transzplantáció után a munka, megbetegszenek kevesebb és hosszabb ideig élnek. Ez az egyetlen módja annak, hogy megtapasztalják az élet minden színben. "
Michael Kissel, főorvos, a regionális orvosi rehabilitáció vizsgáló bizottság úgy véli, hogy az emberek a transzplantációt követően tekinthető egészséges, csak nekik, vannak bizonyos korlátozások, amikor kiválasztják a munkát.
Vladimir Kolesnikov, helyettes vezetője a Foglalkoztatási Management végrehajtó bizottság ismertette a jelenlegi helyzetet a munkaerőpiacon: „Május 1-jén, az átlagos területén egy megüresedett három munkanélküli. Brest - 3.2 jutó munkanélküliek megüresedett. "
Azt mondta, hogy a munkáltatók, akik toboroznak fogyatékkal élő, garantált bérkompenzáció fizettek neki az év során. És miközben a munkáltató a munkahelyek több mint 3 éve lesz elkülönített alapok, hogy megvásárolja a szükséges felszerelés.
„Mindazonáltal az érdeke a munkáltatókat személyek korlátai, nem látjuk, - mondja Vladimir Kolesnikov. - Kevesebb, hogy gyorsan visszafizetni a költségek csak abban az esetben, ha a elosztását a pénzt egy olyan helyzet már tervezik az előző évben. A rendszer egyértelműen meg kell adni, hogy a mobilitást. "
Valery Circo - tiltva gyermekkora óta. 43, aki több mint 20 évet töltöttek. Amikor kifejlesztett súlyos vesebetegségben szenved, ő küldte a dialízis.
„Egy munkahely, akkor azt mondtam, akkor a munka - a munka - mondta. - Miután 4-6 óra volt szükséges megváltoztatni a megoldás, hogy megtisztítsa a vért, csináltam egy két órás ebéd, és volt idő. A munka, azt felejtsd el a betegségem. Rájöttem, hogy szükség van, hogy tegyen valamit a gyorsabb. Aztán kaptam egy jogosítvány. "
Veseátültetés után, Valerij tudott munkát vállalni. De az utóbbi időben, ő elutasította a magáncég és nem is számított. Most kell neki egy állást.
„Works for me - ez is kezelik, - mondta Valerij Circo. - Mert mi történt velem, megtanultam értékelni az időt, ne tegye ki holnapig, amit ma megtehetsz. Egyesek szervátültetést követően tartják magukat a fogyatékkal én - nem. Ezen a kerek asztal, Megtanultam sok hasznos dolgot, amely lehetővé teszi, hogy módosítsa a munka fogalmát. "
A hemodialízis - egy eljárást a tisztítására vér akut és krónikus veseelégtelenség, alkalmazásával hajtjuk végre egy speciális berendezést „mesterséges vese”. A peritoneális dialízis, vér tisztítására végezzük megváltoztatásával speciális megoldásokat a hasüregben.
Michael Kuzavko, annak ellenére, hogy 10 éves dializált, szinte minden alkalommal működött. Diplomáját a Kommunikációs Főiskola, de a különlegesség cablemen, amely munkához képtelen egészségügyi okokból.
Ő kezdett el dolgozni újra nyitó saját üzleti. De ebben az évben, azt mondta, a megrendelések nem volt elég, és az IP-be kellett zárni. Ő volt a szolgáltatási munkahelyek, ahol azt mondták neki, hogy tudtak tenni a várólistán közös alapon. Michael keres állást az interneten keresztül, de hiába.
Diana Grinevich helyettes vezetője a Munkaügyi Minisztérium, a foglalkoztatás és a szociális védelem a Brest City végrehajtó bizottság, valamint látta a nehéz gazdasági helyzetben. Azt, hogy ilyen körülmények között könnyebb lehet motiválni a munkáltató kártérítés fizetésére felvenni a fogyatékos emberek. Az ő véleménye, nagyon fontos, hogy ez legyen a városban egyre több vállalat használja a hazai munkaerő.
„Amikor MEDC fog nélkül kereskedik, hogy meghatározza ellenjavallatok dolgozni bizonyos feltételek mellett, a foglalkoztatási esélyek a fogyatékkal élők lesz” - remélte.
Sergey Drozdowski, ügyvéd, a Hivatal a jogok a fogyatékkal élő személyek, azt mondta: „A társadalom érett, dolgozni a fogyatékos embereket. Ebben az esetben a misszió állami szervezetek - az oktatás a közvéleményt. "
Elmondta, hogyan egy projektben, kísérletet tettek, hogy összegyűjtsék a bérlők, akik fogyatékkal élő munkát. 124 x válaszolt csak egy, a többiek nem jött, ami megmagyarázza, hogy a különböző okok miatt, és még egyáltalán magyarázat nélkül.
„A fogyatékos emberek, elsősorban azonosították a nyugdíjasok és a rokkantnyugdíj gyakran tekintik a fizetést a fogyatékosság - panaszkodott Sergey Drozdowski. - Ma van egy kritikus különbség a nyugdíjak és a bérek. És ez - a fő motiváció hiánya dolgozni. "
És mégis, az ő véleménye szerint a negatív hatás a mítosz megtört az első rokkantsági csoportba. Ha ugyanis nincs ilyen tilalom. Biztos volt abban, hogy a minták a foglalkoztatott fogyatékos személyek nem lehet annyira fontos, itt az egyéni hozzáállás minden egyes ember.
