Az empirikus kutatás modern felmérésének eredményei, modern tisztviselők
Modern bürokrácia: tartalomelemzés
A hatalom kérdése a kulcs minden társadalomban. Oroszországban, ahol a vezetés nagy része a bürokrácia kezébe koncentrálódik, ez a kérdés éles. Az államigazgatás reformja, amely az elmúlt hat évben Oroszországban haladt, új követelményeket támasztott a köztisztviselőkre is. A klasszikus tisztviselők képei - Chekhov Chervyakov és Gogol polgármestere megy a múltba. Az államot kiszolgáló személy "portréjának" élénkebbé, modernré és vonzóbbá kell válnia [4, c. 1].
Az a helyzet, a lakosság naponta szembesülnek a növekvő komplexitása bizonyos kérdésekben, a hosszú sorok a recepción, durvaság és a hozzá nem értés egyes képviselői a hatóságok, a korrupciós jelenségek, és így tovább. D. Tényleg tovább romlik, és hozzájárulnak a kialakulásához negatív általános kép az orosz bürokrácia. [27]
Kétségtelen, hogy az államnak törekednie kell a tisztviselők sztereotípiájának elpusztítására. Inkább maguknak a tisztviselőknek kell gondoskodniuk a képükről a közvéleményben. A Kirov régióban kormány nagyon jól ismeri, és ezért a tanszékvezető az információs és elemző munka és PR a Kirov régióban kormány azt javasolta, hogy csökkentsék a méretét bónuszokat alkalmazottai nyolc regionális szervek, hivatalok és szolgáltatások alapján hiánya „százalékos végrehajtása az információs tevékenységek”, hiszen ezek a részlegek és a szolgáltatások a lehető legkisebb mértékben ismerik a Kirov régió polgárait tevékenységükre vonatkozó információkkal. A siker a hivatalnokok most mérik nemcsak hogy mennyi hasznot hoznak vyat gazdaság és Vyatka emberek, hanem, hogy mennyire „tájékoztatást események”, sajtótájékoztatót tartott, és milyen gyakran „a kezdeményezést a lefedettség egy adott esemény "[19, c. 520]
A tartalomelemzés eredményei alapján a tudósok a következő ajánlásokat adták a bürokrácia negatív képének és PR támogatásának leküzdésére.
Legyőzése elidegenedés és a marginalizálódás köztisztviselők, és ennek következtében javul a hozzáállás őket, növelve a presztízs a közszolgálati tevékenységek révén, amelyek növelik az átláthatóságot közszolgáltatási. Ilyen események: kerekasztalok, workshopok, nyitott találkozók, állampolgárok részvételével. Aktív információjuk támogatja a médiát.
2. A vágy, hogy ellenőrizzék a tevékenységét kell a tisztviselők végrehajtásához kapcsolódó hatósági előírások, amelyek bővíteni a képviselete a lakosság tisztviselők, feladatait és a munka minősége.
3. A közszolgálati pozíciók cseréjéhez kapcsolódó pályázatok aktív médiatudása, amely e folyamat átláthatóságát jelenti, kizárva a személyes kapcsolatokból eredő munkavégzés lehetőségét.
4. Promóció és növelni a presztízse a közszolgálati, főleg a fiatalabb generáció képződése miatt egy pozitív képet a modern tisztviselő dolgozik elsősorban a társadalom érdekeit és az egyszerű polgárokat, az illetékes, felelős és energikus, és más, hasonlóan fontos szakmai képességei. [27]