A korai nyugdíjazás hiányos eltöltött
szakmai átképzés "Human Resource Management (Professional Standard versenyszám)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Állami Diploma Állami Egyetem szakmai képzési és képesítési a Nemzeti Unió HR.
Első bázis - jelenléte a felsorolt 1. számú szolgálati idő, amely feljogosítja a nyugdíj, a férfiak legalább 10 éves, és a nők - nem kevesebb, mint 7 év, 6 hónap, valamint a jelenléte, felsorolt 2 év szolgálati idővel, jogosultság ezen nyugdíj, a férfiak legalább 12 év és 6 hónap, és a nők számára - legalább 10 év. Labor nyugdíj a listán az 1. számú ember ebben az esetben van rendelve előre évesen 50 éves biztosítási tapasztalattal, legalább 20 év a nők esetében - a 45 év biztosítási tapasztalat, legalább 15 éves, és a listán szereplő 2-es szám a férfiak - 55 év éves biztosítási tapasztalattal és legalább 25 év, és a nők - évesen 50 éves biztosítási tapasztalattal, legalább 20 év.
A másik ok - ezúttal jelenlétében a megfelelő típusú munka lista № № 1 és 2 kisebb mennyiségben céljára korai nyugdíj kor a fentiekben leírt módon, de nagyobb, mint a fele a szükséges időt Abs. 1 cop. Az 1. és 2. n. 1 evőkanál. 27. A törvény Labor nyugdíjak. Ebben az esetben a munkaerő nyugdíj összhangban listát № № 1 és 2 beadhatók csökkentése a rendes nyugdíjkorhatárt arányosan eltöltött a mindenkori típusú munkát.
Eszerint, az Art. 2 COP. Az 1. és 2. n. 1 evőkanál. 27. A törvény munkaügyi felügyeleti munka nyugdíj lehet rendelni csökkenésével korában arányosan idő a megfelelő típusú munkát azoknak, akik még nem alakult ki ebben az időben az összeg bekezdésben előírt. 1 cop. Az 1. és 2. n. 1 a cikk, de nem kevesebb, mint a fele szükséges.
Naptára hely száma 1
Ami a polgárok, legalább fél-idő földalatti munka, káros munkakörülmények és a forró üzletekben, hogy adja a jogot, hogy a korengedményes nyugdíj az öregségi, felsorolt 1 (a férfiak legalább 5 év, a nők nem kevesebb, mint 3 év és 9 hónap), az öregségi nyugdíjként rendelve a férfiak és nők, valamint csökkent a kor által létrehozott Art. Törvény 7. Munkaügyi Nyugdíjak, egy év minden teljes éve az ilyen munkát. Biztosítási időszakok ebben az esetben meg kell 20 év a férfiak és a nők 15 év.
Csökkentése életkor szerint azok, akik dolgoztak a megfelelő típusú munka szerinti listája az 1. számú leírható az alábbi táblázatban.
A kora nyugdíjra való jogosultság szerinti kattintva 1-es szám, attól függően, hogy a tapasztalat, hogy a veszélyes munkakörülmények
A férfi dolgozott 7 év és 6 hónap a szakmában, feltéve, hogy a lista az 1. számú, míg a biztosítási időszak több mint 20 éve. Okai korai kinevezése öregségi nyugdíj szerint Art. 1 cop. 1 o. 1 evőkanál. 27. A törvény Labor nyugdíjak. t. e. a 50 éves korban nem állnak rendelkezésre. Tekintettel azonban arra, hogy az időszak a mindenkori típusú munkarend № 1 ez több, mint a fele a szükséges időt az említett bekezdés, a munkaerő nyugdíj beadható az életkor 53 év, t. E. A csökkentés általánosan meghatározott életkor (60 s) egy évvel minden teljes éve a munka, amit 7 évig. Ebben az esetben 6 hónap, ebben az esetben nem vesznek részt a mechanizmus csökkenti a korban.
Várakozónak hely Menetrend № 2
Polgárok legalább fele a kívánt para. 1 cop. 2 n. 1 evőkanál. 27. A törvény munkaügyi felügyeleti hossza a megfelelő típusú munkahelyek nehéz munkakörülmények, amelyek segítségével a jogot, hogy a korengedményes nyugdíj az öregségi szerinti sorszáma 2 (férfi - legalább 6 év és 3 hónap, a nők - legalább 5 év), a munkahelyi öregségi nyugdíj hozzárendelve a sorrendben férfiak csökkent az általános nyugdíjkorhatárt egy évvel minden 2 év és 6 hónap ilyen munka, és a nők számára 2 évente az ilyen munkát. Biztosítási időszakok ebben az esetben meg kell rendre 25 éves és 20 éves.
Csökkentése életkor szerint azok, akik dolgoztak a megfelelő típusú munka szerinti sorszáma 2 lehet bemutatni az alábbi táblázatban.
A kora nyugdíjra való jogosultság szerinti kattintva a 2. számú, attól függően, hogy a tapasztalat munkahelyek rossz munkakörülmények
A férfi dolgozott 7 év és 6 hónap a szakmában, feltéve, hogy a lista a 2. számú, míg a biztosítási időszak 25 év alatt. Okai korai kinevezése öregségi nyugdíj szerint Art. 1 cop. 2 n. 1 evőkanál. 27. A törvény Labor nyugdíjak. t. e. a 55 éves kor nem állnak rendelkezésre. Tekintettel azonban arra, hogy az időszak a mindenkori típusú munkarend № 2 annak összege több mint a fele a szükséges időt az említett bekezdés munkaerő nyugdíj beadható az életkora 57 év, t. E. A csökkentés általánosan meghatározott életkor (60 s) egy évvel minden 2 év és 6 hónap ilyen munka (van tapasztalata három ilyen időszak).
Segítség a PF az utolsó munkahelye
Van gyermekgondozási legfeljebb 14 éves az oka az elbocsátás
Formájának dokumentumok egyéni (személyre szabott) számvitel az állami nyugdíjbiztosítási rendszerben
* FIGYELEM
• Az összes fájl által feltöltött oldalon a felhasználók
• Fontolja a fájlok dátumát a helyszínt és annak jelentősége