Típusú jogi szolgáltatások vállalkozások és szervezetek számára
A mai világban, a kereslet a jogi szolgáltatások tagadhatatlan, és indokolt, ami érthető: a rengeteg jogi információk - formájában alapvető posztulátumok a törvény, és abban a formában a megyei rendeletek a helyi cselekvés aktusok - létrehoz bizonyos problémákat. A tanulmány e széles skálájával alig engedheti meg magának még a legtehetségesebb vezetőinek, de ebben, és nincs szükség.
Szakértők részvétele jogi kérdéseket a vállalkozás
Az elmúlt években nagyon népszerű jogi outsourcing - átadása speciális funkciók a cég, amely kézzelfogható előnyöket:
• a lehetőséget választotta a cég, amely megszólítani a konkrét jogi kérdéseket. Keskeny szakirányú gyakorlat nagy jelentősége van, hiszen Ez lehetővé teszi, hogy valódi mastery, amely garantálja a szolgáltatások minőségét;
• fellebbezést ügyvédi készül szükség - egy ideig, hogy bármilyen tranzakció idején az adó audit, stb Más szóval, lehetséges megtakarítások érhetők el a munkaerő fizetett szakemberek
• Tapasztalatok az érintett társaságot megoldásokat sürgető jogi problémák, mint általában, vonatkozik minden kapcsolatot közvetlenül velük kapcsolatban. Az alkalmazottak például folyamatosan részt vesz adó viták, tökéletesen tisztában a konkrét mechanizmusok randi költségvetési testületek, ami nagyban megkönnyíti a kölcsönhatást.
Co-ellátások: a feje a vállalkozások nem kell aggódnia, ügyvédek, mint a teljes munkaidőben dolgozók -, hogy megoldja a problémát a szabadság és a betegszabadság, amely az irodai berendezések és a legújabb szoftver. Ebben az esetben ők is használják az ideiglenes alkalmazottak, emelt egy adott célra. Továbbá, tekintettel a fenti körülmények között a munka nagyon hatásos.
Ezen túlmenően, a jogi outsourcing alapul a szerződés, amely ellátható bármilyen ésszerű feltételek - mondjuk, egy jövedelmező utat neki megfejteni a „nem megfelelő minőségű szolgáltatás nyújtása.” Egyszerűen fogalmazva, a szakértőkre van szükség, hogy egy bizonyos eredmény - nyertes esetében a bíróság előtt, az átláthatóság biztosítása érdekében a tranzakció. Ellenkező esetben a szerződés feltételei nem teljesítettnek kell tekinteni, teljes egészében, amely befolyásolja az ellenszolgáltatás összegét.
Meg kell említeni, hogy sok vezető szívesebben saját törzstisztek ügyvédek - főleg abban az esetben, ha a művelet a vállalkozás igényel állandó jogi támogatást.
jogi szolgáltatások
Függetlenül attól, hogy a forma a jogi szolgáltatások nyújtására, az érintett szakemberek végrehajtására vonatkozó képességeiket, amelyek célja, hogy foglalkozzon a különböző feladatokat. Ezek osztható külső és belső.
Az utóbbi áll kapcsolatos kérdések létrehozásának és szabályok betartását a belső munkaerő-szabályozás, a jogi felügyeletét az fegyelmi szankciók alkalmazását. Magában foglalja továbbá betartásának ellenőrzését a törvény, amikor új munkaerőt az elbocsátás különböző okokból, transzferek és a mozgások, tanácsokat és egyebeket.
Külső feladatok több van. Ez, különösen:
• szerződések előkészítése a vállalkozók;
• a tárgyalás előtti viták rendezésére;
• Monitoring üzleti levelezés;
• támogatás ügyek bíróság;
• reprezentatív funkciókat a kölcsönhatás a nyilvánosság (beleértve a szabályozó) hatóságok, partnerei és versenytársai;
• felkészülés a jogi dokumentáció, és így tovább.
Ez vonatkozik például egy különleges funkció a behajtás. Helyénvaló, hogy egy harmadik fél cég szolgáltatásait - például a cég „Jogsegély”, mutatja magát a szegmensben a szolgáltatásokat.
Követelmények az ügyvédek
A minőségi összetevője jogi szolgáltatások rendkívül fontos, hogy ez nagy mértékben meghatározza a jövedelmezőség minden olyan vállalkozás és szervezet, megszünteti vagy minimálisra csökkenti a kockázatokat, így a kérdés választott a cég rendkívül fontos. Mint már említettük, ebben az értelemben, sokkal előnyösebb a vállalkozás, összpontosított szűk jogi specialitás, de a végső döntés - a fej a vállalkozás.
Mindezen kihívásoknak ügyvédek jelenlétére utalnak kiváló szakmai ismeretek, átfogó elméleti képzés, szilárd alapot elsajátította végrehajtási technikákat.
Emellett kérdésének megoldása vonzani egy adott cég, akkor megismerkedhet a „track record” - a törvény a mércéje feltételeket, mint az időszak, amely alatt a cég végzi szakmai tevékenységét; egyensúlyát elvesztett / megnyert bírósági ügyek; a rendelkezésre álló tudományos publikációk, cikkek szakosított kiadványok és más mutatók. Az egyik objektív kritériumok - alapján a vállalat, balra önálló tantárgyak jogviszonyok.