Lehet az alapító (nem vezető), hogy a munkavállaló az állam a cég - saját ügyvéd Alexei Timofeyev
A Can alapítója az LLC alkalmazottja a cég, amely az állam? Egy ilyen eset nem a vezérigazgató, aki egyben az alapító és a többi alapító (ezek száma), hogy a szervezet köteles figyelembe azokat az Államokban?
A kérdés megválaszolásához az alábbi dokumentumokat és szabályzatokat:
A megadott információk alapján, feltéve, szükségesnek tartjuk kijelenteni a következőket.
A törvény kimondja, hogy az ingatlan az alapítók a korlátolt felelősségű társaság és a társaság vagyonának osztva. Az alapítók (résztvevők) a társaság nem vállal felelősséget a kötelezettségek a társadalom, és a társadalom nem vállal felelősséget a kötelezettségek a résztvevők, amint az a cikk. 87. A polgári törvénykönyv.
Összhangban a 37. az alkotmány mindenkinek joga van választani, keretében a munka, hogy a kezét. Tilos a kényszermunka. Munka kell fizetni. Munkaszerződés, összhangban Art. 56 TC RF elismerte a megállapodást a munkáltató (természetes személy) és a munkáltató, amely szerint a munkáltató köteles biztosítani a munkavállaló számára lehetőséget, hogy végezzen semmilyen funkciót és díjazására a munkavállaló és a munkáltató köteles elvégezni a megadott funkciót személyesen jogosult díjazásra munkájukat. A munkavállaló kell felelnie a munkaerő hatályos szabályozás a munkáltató.
állami tulajdon egy korlátolt felelősségű társaság elkülönül az eszközök az alapítók. Az állampolgároknak joguk van választani, hogy működik, vagy nem működik a szervezet, melynek alapítói vannak. Természetesen a fenti csak az alapítók magánszemélyek. Alapítók - külföldi állampolgárok dolgozni a létesítmény a szervezet a megállapított esetekben van kötve, hogy egy dokumentum, amely a munkához való jogot Oroszországban.
Munkajog meghatározza, hogy bármely munkaviszony intézményesíteni kell munkaszerződést, amely írásban történik, legkésőbb három napon belül a tényleges felvételi a munkavállaló dolgozni. Kivételek lehetségesek csak néhány esetben a tervezési munkát a közösség egyedüli végrehajtó szerve. Ebben az esetben az egyetlen végrehajtó szerve továbbra is munkaviszonyban a társasággal.
Kivételek a formális kapcsolatok alapítói korlátolt felelősségű társaság, a meglévő jogszabályok nem tartalmazzák. Így a munkaviszony között a társadalom és a társadalom alapító munkatársa korlátolt felelősségű társaság kell kiadni munkaszerződést írásban. Ltd. elmulasztásáért munkaszerződések megkötésére rendelkezik a közigazgatási felelősség finom és kizárás (at ismételt jogsértés). A munkaszerződések nevében korlátolt felelősségű társaság alá kell írnia az egyedüli végrehajtó szerv (elnök, vezérigazgató, fej, stb)
Szeretné, hogy jogi tanácsot a kérdés? Hívjon most!