Könnyű munka - a kérdés №18702 - jogi tanácsadás Online
Szia, Dmitry!
A munkavállaló kell fordítani az egyéb munka összhangban orvosi igazolást kiadott eljárásnak megfelelően létrehozott szövetségi törvények és egyéb NPA az Orosz Föderáció, az ő írásbeli hozzájárulásával a munkáltató köteles átadni a rendelkezésére álló egyéb információk, amelyek a munkáltató a munka nem ellenjavallt munka miatt az egészségügyi (Art. 73 LC RF).
Terhes nők, összhangban a méz. vélemény és annak alkalmazása során más munkát átlagfizetése ugyanazt a munkát (Art. 254 LC RF). 1. rész Az Art. 261 RF Munka Törvénykönyve tiltja a munkaviszony megszűnése szerződés terhes nők a munkáltató által. Ha a munkáltató nem megfelelő üzemeltetés, ami lehet fordítani a várandós, akkor a másik a munka ő felszabadul munkát végző feladatokat annak érdekében, hogy kizárják a hatása kedvezőtlen termelési tényezők (2. rész Az Art. 254 LC RF). Azonban a felszabadulás a munkából egy terhes nő a munkáltató által fizetett összegének átlagkereset addig az időpontig a többi művelet (2. rész Az Art. 254 LC RF).
Azaz, a lánya lesz otthon van az átlagos fizetési mindaddig, amíg a munkáltató ad neki egy másik állást. Nincs ilyen munka, így ő marad otthon a szülői szabadságot.
Fegyelmi vétség esetén a részét a munkáltató, kérjük, forduljon a Munkaügyi Felügyelőség, az ügyészség vagy a bíróság. A törvény az Ön oldalán.
Minden a legjobb!
tekintetében, TV Sidorovich