Ea munkavállaló megtagadja utazni
Hagyj fel a szolgáltatás út csak azok, akik szerepelnek a vonatkozó rendelkezései a törvény. Pontosan ki, hogy hagyjon fel az üzleti út, ami akkor fordulhat elő, miután a mulasztás jogkövetkezményeit, és minden egyes alkalommal azt mondta, a munkaügyi törvények későbbiekben lesz szó.
Ki lehet megtagadni az utazás?
Kezdjük azzal, hogy bizonyos esetekben lehetőség van arra, hogy hagyjon fel az utazást. Ma elutasítás utazni az Mt. nem úgy, mint egy bizonyos fajta megsértése. Ezenkívül az egyes munkavállalók ez az egyik fő feltétele a tevékenységüket.
- Egyedülálló szülők
- Munkások, akik a fogyatékkal élő gyermekek a szokásos 14 éves kor;
- Nem rendelkezik különleges képességekkel személyzet egységek;
- Fizikailag nem képes pillanatnyilag ilyen feladatok ellátásához.
Ez a kimerítő okok és indokok, amelyek akkor is rendelheti a munkaszerződést. Ezekben az esetekben a vezetés nem tud valamilyen intézkedést alkalmaz, beleértve a fegyelmi. a folyamat kérdésének megoldása. Ezt a jogot adni a munkavállalónak Art. 217 A kódex, így tartani nincs értelme. Ellenkező esetben, akkor lehet beszélni a munkáltató felelőssége az.
Hogyan, hogy megszünteti az utazás a munka?
Hagyj fel a szolgáltatás utazás ma szinte minden esetben lehetséges alkalmazásával a munkáltató nevét, a helyi alkalmazás. A nyilatkozat a személyzet tagja, az indokokat, amelyek ebbe az irányba az útra lehetetlen.
Megtagadása utazás - okai
Performing gyakorlati munka, felfüggesztett munkatárs fel kell készülniük, hogy akkor rendszeresen vegyenek részt az üzleti utazás, ahol nem csak bekövetkeztével bizonyos okok miatt.
A mai napig ezek a tényezők a következők:
- A túrát vezetett az egyedülálló szülő által, ami valójában senki sem elhagyni saját gyermek vagy gyermekek
- A munkavállaló nem rendelkezik a fizikai képességek elvégezni ezeket a munkaerő-kötelezettségek, például, ha az indulás ideje szenved semmilyen fizikai betegség;
- Elküldött egy utazás nem rendelkezik speciális képzés;
- Vezetett a szülő a fogyatékos gyermek, ami nem teljesült pillanatában, 14 éves,
- Az is lehetséges, mivel a kijelző a jogot arra, hogy a helyi intézményi aktusok.
Jogot, hogy megtagadja egy utazás a hot spot most már csak az azonos körülmények között, amelyek közösek az összes, köztük a hadsereg. Ha vannak olyan okok és indokok nem, akkor kell tekinteni, mint elhagyás vagy kudarc feltételekkel, mint az korábban aláírt szerződést. Ennek megfelelően, kérésére a változás ebben az esetben nem biztosított.
A minta nem utazás
Egy ilyen minta által készített helyi szervezeti formában, de minden lehetőség, hogy más lesz.
Mi fog történni, ha nem vagyunk hajlandók utazni?
Először azt kell tisztázni, aki a jogot, hogy egy ilyen döntés. Ha ez nem biztosított, és az elutasítást, illetve nem lesz legitim. Ebben az esetben a munkavállaló megtagadta utazási vezethet az alábbi következményekkel jár: a fegyelmi szankciót; fosztva annak lehetőségétől prémiumkifizetéseknek; égetés - hiba ebben az esetben lehet tekinteni, mint a kudarc feladatok elvégzésére. Ezért elutasítja formálisan lehetséges csak a kijelölt esetben.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 577-01-78 - Moszkva és a régióban.;
- +7 (812) 467-38-97 - St. Petersburg, és a régió.;
- +7 (800) 707-31-40 - minden régióban az Orosz Föderáció.