Vállalati, hogyan kell viselkedni, hogy ne üljön a pocsolyában
Újévi ünnepek is ünnepelt nem csak a család, hanem a kollégákkal. Beszéljünk a ki nem mondott szabályok az etikett.
1. Ön figyelmen kívül hagyja az ünnep - valójában akkor a kollégákkal, és így naponta Gondoljunk
Tanácsunk: Természetesen, a jelenlét a munkacsoportokban - nem kötelezettség, hanem keresse fel őket még ma is áll. Format egyszerű kommunikáció segít erősíteni a baráti kapcsolatok és jótékony hatással van az éghajlatra a csapatban. Ezen túlmenően, a menedzsment a vállalat továbbra is eltöltött nyaralás időt, energiát és pénzt, hogy legyen szíves személyzet. Általában nyíltan figyelmen kívül hagyja a meghívás nem szükséges - ez tiszteletlenség. Sokkal jobb, hogy egy kis móka egy fél órát, és menj haza, vagy talál egy elfogadható indok hiányában a fesztivál.
2. Ön nem kész elengedni a házastárs a vállalati party
Tanácsunk: Egyes vállalatok valóban inkább látni alkalmazottaik nyaralni anélkül, hogy a feleségük és férjük. De ez nem ok arra, hogy megtagadja a megérdemelt ünneplés feleség! Sokkal jobb, hogy előre rendezni neki, hogy nem lehet halogatni, és rendszeres időközönként hívni, és meg fogja találni, hogy mit kell tenni magukat egy ingyenes esti például utazást tervez a kávézó a barátokkal.
3. Nem tudod, hogyan kell ruhát egy párt, hogy vizsgálja meg a megfelelő
Tanácsunk: Stílusművészeknek benne, hogy jobb, mint a „alul-”, mint „átment”: az eredeti és ízléses ruhát a „hétköznapi” stílus előnyben kell részesíteni a buja estélyi ruhák és ékszerek. By the way, ha kell adnia a dress code (pl jelmez), próbálja betartani.
4. Nem tudja véletlenül, hogy megérintette az alkohol
Tanácsunk: Relax ez jobb a baráti társaság és a vállalati venni, mint az egyik aspektusát a munkát. Ha nem reagál jól az alkoholhoz a fesztiválon jobb tartózkodni tőle. De még ha ez történt - sőt, semmi igazán szörnyű történt. A negatív válasz a szervezet okozhat, például a gyógyszer-kombináció akár csak kis mennyiségű alkohollal italok. Ha úgy gondolja, hogy meg kell valahogy igazolják magukat a szemében kollégák, és azt mondják, „hogy egy pirulát egy migrén és véletlenül mosott le a borral. Soha többé! "
5. A fesztiválon kihagy, és nem kommunikál
Tanácsunk: Corporate - egy nagy lehetőséget, hogy megmutassák magukat a legjobb fényben. „Kommunikáció a kollégák, de nem” kitöltik a teljes adás”, részt vesz versenyek és egyéb szórakoztató -, hogy akkor bizonyítsa proaktív álláspontot. A legtöbben munkaidőben foglalkozó munkáját, és rejtve maradnak a hatóságok szemében, és az ilyen rendezvényeken, hogy betartják a személyzet könnyű. Ha van egy hivatalos ünnep a nyilvánosan köszönetet mondani azoknak, akikkel együtt dolgoznak. Laposabb nem kell hamisság nyilvánvaló nemcsak vezetés, hanem a személyzet. Vegye ki a lehetőséget, hogy a kollégák, ami ritkán az irodában Think: járjatok körbe, egy pohár, köszönnek egymásnak, szeretnék valamit a szíve. "
A fesztiválon nem szabad beszélni munkával kapcsolatos kérdéseket - elvégre jönnek pihenni és szórakozni. Win-win a téma, a párbeszéd - ünnepek és kirándulások, filmek, könyvek, gyerekek. De a vita a politikai és pénzügyi jobb tartózkodni! És persze, nem tárgyalja a következő napon senki viselkedése, nem terjedt a pletyka.
Tanácsunk: Nem minden kollégái készséggel széttárta a képet, biztosan nem a legsikeresebb. Sokkal jobb, hogy hangosan figyelmeztesse mindenkinek, hogy sörét, és minden kép után az ünnep, hogy hozzanak egy megosztott mappát, adja meg a jelszót, hogy belépjen, és a kérést, hogy töröljük rossz keretek. Live - csak engedélyezett összes képet!
7. Egy fél úgy dönt, hogy beszél, hogy a főnök a karriered és szakmai távlatokat
Tanácsunk: Ok idő és szórakoztató idő - ez a szabály különösen igaz, ha beszélünk a szakmai jövője. Először is, meg kell tartani a távolságot: a határ között a demokrácia és a megszokás is elég vékony, és az alkohol lehet, hogy még vékonyabb, és minden esetben a méret a formális kapcsolat jobb, ha nem megy. Valószínűleg a fejét, és ő fogja találni a lehetőséget, hogy köszönetet valamennyi alkalmazott számára az eredmények és sikerek, és panaszkodni, hogy őszinte vagy a kereslet elismeréséről szóló szolgáltatások - nincs itt az ideje.
Fotó: fotoimedia / Ingram.