Hogyan számíthatja ki egy rendszergazda fizetését az oktatásban?
Mindez attól függ, hogy a rendszergazda milyen feltételekkel rendelkezik, távolról, a szervezetben és milyen kritériumok alapján értékeli munkáját.
Az ügyfél tisztázása
Még nincs ilyen helyzetünk. De most a helyzetet be kell vezetni. A könyvelőm azt mondja, hogy ebben az esetben fizetni fognak, mint a jelenlegi álláspontom - egy laboratóriumi asszisztens, vagyis a funkcióim többször is növekedni fog, és minden lényegében megmarad. Ez helyes-e és hogyan lehet egyáltalán kiszámolni a rendszergazda fizetését?
Kérdése van az ügyvédnek?
Jól értem, hogy ezt a pozíciót be akarod venni az államba.
Nem világos, hogy a funkcionalitás növelheti a rendszergazda feladatait? Vagy kötelezik arra, hogy ezt a munkát a fizetés részeként végezze el?
Az ügyfél tisztázása
Kiderül, hogy a fizetésemben csak add nekem egy funkcionális.
Nem fog működni, hiszen az irodában további funkciók regisztrálása mellett speciális oktatást (minimális informatikai kurzusokat) kell biztosítani, és a funkciók növekedésével kapcsolatban újra kell gondolnia a fizetést, ha csak a régi munkát törölné.
Ön egyszerűen nem rendelkezik elegendő kompetenciával ahhoz, hogy elvégezze ezt a munkát, ha ezek a kompetenciák és az oktatás léteznek, össze tudnak keverni.
Az ügyfél tisztázása
Vagyis, ha egyszerűen hozzá szeretném adni ezt a funkciót a bejegyzésemhez, mert nem rendelkezem a szükséges oktatással (és képesítéssel), nem állíthatom, hogy megnövelné a kifizetést? Kiderül, hogy egyszerűen vállalom magam, hogy a rendszergazda által megkövetelt dolgokat tegyék meg, és ezért felelősséget vállalok ehhez? És ha nem akarom ezt tenni, akkor az egyetlen lehetőség az, hogy csak kilépjek?
Helyesen, a rendszergazda olyan alkalmazottak, akik informatikai oktatással rendelkeznek, és rendelkeznek kompetenciával ezen a területen.
Vagy egyszerűen van egy rendszergazda, aki azt sugallja, hogy egy másik munkaterületet végez.
Ha új funkciót ad hozzá a bejegyzéshez, akkor szintén meg kell növelnie fizetését. A legfontosabb az, hogy eleget tesz a munkaadó által ebbe a pozícióba betöltendő követelményeknek.
E pozíció fizetésének növelése köteles a munkamennyiség növelésekor. Megértem, hogy a régi munkát nem törölték. Ha Ön ebben a helyzetben van, és nincs panasza a munkáltatótól, teljes egészében teljesíti a kijelölt feladatokat.
Beszélek veled a hozzászólások iránti igényről, holnap felveheted a bejegyzésedre egy ügyvédi funkciót. Formálisan ez megtörténhet, de ennek a funkciónak a hozzáadásával meg kell szereznie az ügyvédi kompetenciát (oktatás, munkatapasztalat és.). Remélem, most megért engem. Vagy laboratóriusi technikus vagy, és az informatikai területen dolgozik?
Az ügyfél tisztázása
Laboratóriumi technikus vagyok a számítástechnika iskolájában. Így kiderül, hogy jelenleg egy oklevél nélkül szinte minden számítógépes munkával foglalkozom, kivéve a technika helyreállítását (de én eldöntöm, hogy mit kell javítanom és mi is nem.) Most, az elektronikus jelentések csökkentése kapcsán be kell vezetni egy speciális személyt, akinek fizikailag és fizikailag is dokumentálható a helyi hálózat kiépítésére és karbantartására, az adatbázisok kezelésére. Mivel nincs helye egy új tétnek, azt javasolták, hogy ezt a funkciót dokumentálják nekem, mivel jelenleg még mindig mindent megteszek. De ahogy számviteli részlegem azt mondta nekem, nekem feladatom lesz, és a fizetésem ugyanaz marad, mint most. Engedélyezi ezt a törvény?
Ha igen, akkor egyszerűen új tisztviselővé válik, és valószínűleg nem lesz fizetésemelés. Ideális esetben be kell vinni egy tétet, és kombinálják, akkor a kombináció növelése lesz. Ismerje meg, hogyan kell ezt csinálni más iskolákban, mert minden iskolában tipikus személyzeti táblázat található.
A rendező kompenzálhatja a munkabér-emelés növekedését. A helyedben megkérném a munkáltatót, hogy fizessen az IT-n. Minden ellenőrzéssel stabil lesz, mivel az oktatásnak megfelelő pozíciót tölt be.
Ha átnevezik a rendszergazda helyzetét, a laboratóriumi asszisztens kissé növelheti a fizetést, ha a bérszámfejtési alap lehetővé teszi. Bérek növekedése a béralapon belül történik. Ha növeli az alapot az új követelményeknek megfelelően, növekedést kap.
Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!
Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.