Hogyan kell kiszámítani a nyugdíjat, hogyan kell kiszámítani a nyugdíjat 2018-2018-ban az időskor, a hadsereg számára

Az a kérdés, hogy minden korosztály számára aggódni fog, hogyan lehet megtudni, mekkora lesz a kifizetések összege, hogyan kell előre és pontosan kiszámítani a nyugdíjat. Valaki érdekli magukat, és valakit. Nos, valójában nem magadnak. Az alábbiakban megpróbáltuk megtalálni a leginkább szükséges és ez nem nélkülözhetetlen - naprakész információ, figyelembe véve a legújabb változásokat.







A nyugdíj kiszámítása: alapfogalmak


Mi a nyugdíj? Lehetséges számos definíció megadása, a legegyszerűbb a ZP kártalanítása és a biztosított állampolgároknak fizetett egyéb kifizetések, ha egy személy korhatár vagy más sajátosságok miatt nem tudja keresni őket. Tehát meg tudjuk különböztetni a munkaerő-nyugdíj három csoportját:
  • TP kor szerint (öregségi kor).
  • TA a kenyérkereső veszteségével kapcsolatban.
  • TA fogyatékosságért.
Hogyan történik a kifizetések finanszírozása? A folyamat a munkáltatók biztosítási díjain alapul. Az alábbiakban megpróbáljuk maximalizálni a nyugdíjak kiszámításának kérdését az öregségi nyugdíjakra megállapított képletek és szabályok alapján.

Vegyük fontolóra, hogy a nyugdíjak mindkét összetevőjét a törvények által meghatározott képletekben számolják ki.

Az öregségi nyugdíjbiztosítási rész számításának módja


A jármű öregségi biztosítási részesedését egy sorban számolják ki:
  • S = PK / T + B
ahol:
  • S - ez a biztosítási rész indexe;
  • PK a nyugdíj kiszámított tőkéjének algebrai összege, amelyet figyelembe kell venni azon naptól számítva, amikor a biztosított biztosított részét a biztosított életkorának megfelelően a biztosítottnak rendelték el;

    A nyugdíjalap számítása

    A munkabér becsült összegének kiszámítása


    RR - ez a TP becsült méretének rövidítése. A mutató háromféleképpen számolható ki:

    Az első út: A legnépszerűbb:
    • RR = StK * ZS / ZP * ZSP. itt:
      • StK-tapasztalat egyenlőtlensége:
        • 0,55 - olyan férfiak esetében, akiknek a tapasztalata legalább 25 év, és azoknak a nőknek, akiknek a tapasztalata több mint 20 év. Minden további teljes év 0,01, de az összeg nem lehet nagyobb, mint 0,2.
      • ZP - ez a mutató az átlagos havi PP-t jelenti Oroszországban ugyanarra az időszakra. A második út: A képlet szerint:
        • RR = StK * ZS. ahol:
        A StK és ZS együtthatókra vonatkozó minden meghatározás és érték teljesen azonos az első képletben megadott értékekkel.

        Ha nem tudja, hogyan kell helyesen kiszámítani a nyugdíjat, de önállóan szeretné meghatározni a nyugdíj méretét, vagy a társadalom értékét kívánja kiszámítani. segítséget kell fizetni - ne felejtsük el, hogy a nyugdíjbiztosítási részesedés nagyságát és a nyugdíj kiszámított tőkéjét rendszeresen indexelik. A folyamat az olyan mutatókkal összhangban történik, mint az átlagos havi fizetés és az áremelkedés jelenlegi szintje.







        A biztosítási részesedés biztosítási részesedésének megállapított alapösszege a biztosítási év minden évében, a női és a férfiaknál legalább 25 évnél a biztosítási rész kinevezésének első napján 6 százalékkal emelkedik.

        A munkabér finanszírozott részének kiszámítása


        A nyugdíj legnagyobb része a felhalmozódott rész, anélkül, hogy nem mondhatnád a nyugdíj hozzávetőleges összegét. Milyen szeret? Mivel ez az arány a biztosítási, ez alkotja a felhalmozódása a járulékok, amelyek szerepelnek az RFP a munkáltató, és a nő függően bevétel az állami beruházások, vagy ugyanazt a - nem állami források ezeket a forrásokat. Tekintsük a következőket:
        • N = PN / T
        ahol:
        • PN - ez az egyéni megtakarítások teljes összege, amely egy személyes számla speciális részében található.

          Ha úgy döntenek, hogy nem kormányzati alapon együttműködnek ebben a kérdésben, győződjön meg róla, hogy egy biztosítási szerződést köt. Fontos, hogy időben kérelmet nyújts be a vezetők (például a Vnesheconombank) vagy a nem állami nyugdíjalapok befektetési portfóliójának kiválasztására, ha 6 százalékot szeretne az idén kumulált részesedésre, mint az elmúlt években.

          Ha egy állampolgár megtagadja a kérvény benyújtását, akkor a biztosítás 16 százalék lesz, és a felhalmozódott egyáltalán nem alakul ki. Ha egy állampolgár már benyújtott kérelem egyszer, az alapkezelő társaság által kiválasztott (beleértve a „Vnyesekonombank”), a részesedése a biztosítási kerül levonásra 10% és 6% -a támogatott, mint korábban.

          Egy írásos nyilatkozatot arról, hogy Ön a nyugdíjbiztosítási program keretében dolgozó biztosítóját választotta, csak a nyugdíjalap kérdéseivel foglalkozó helyi hatósághoz kell benyújtani.

          Hogyan lehet kiszámítani a katonai nyugdíjat a hosszú szolgálatra?

          1. Az ilyen jellegű kifizetések jogosultak arra, hogy olyan állampolgárokat kapjanak, akik legalább 20 évig visszaküldték az országba. 20 év elteltével az állampolgár jövedelem felét meghaladó nyugdíjat kap, majd minden további évben 3% -ot ad a szolgáltatáshoz, a maximális szám 85%.
        • Ebben az esetben a személynek feltétlenül legalább 25 naptári év teljes szolgálati időt kell biztosítania, és ebből legalább a felét katonai szolgálatra kell fordítani. Ebben az esetben a számítás kismértékben különbözik: 25 év szolgálati idő esetén a nyugdíj 50%, az éves növekedés 1%.
        • A rokkantsági nyugdíj kiszámítása?


          Nézzük meg a számlálási szabályokat:
          1. A fogyatékosság miatt, ha a betegség oka van, kinevezheti, ha bármilyen munkatapasztalata van.
        • Az első és a második csoportba tartozó munkavállalók 75% -os nyugdíjat kapnak, és a harmadik csoport fogyatékkal élők számára ez a szám csak 30%. Ha ez az összeg túl kicsi, a nyugdíj mértéke megegyezik a megállapított minimális mérettel.
        • Lehetséges, hogy az egyéni esetekben a nyugdíjat az öregségi nyugdíjas arány figyelembevételével számolja ki (ha egy személy már elérte a nyugdíjkorhatárt).
        • A 20 évesnél idősebb fogyatékossággal élő személyek nyugdíjra számíthatnak, ha tényleges foglalkoztatási időről van szó. De ha egy állampolgár 23 évesnél fiatalabb, a szolgálati időnek legalább egy évnek kell lennie. 23 éves koruktól kezdve adj 4 hónapot évente, legfeljebb 15 évvel.


          Kapcsolódó cikkek