Személyes konfliktusforrások - studopediya
A legfontosabb szerepe között személyes tényezők játszanak jelentős pszichológiai konfliktus domináns személy viselkedése: 1) értékorientációt; 2) cél; 3) motívumok; 4) érdekeit; 5) követelményeknek.
Ezek mindegyike egy belső kapcsolatot, és követik egymást. Nézzük meg őket részletesebben.
1 értékorientáció ember tárgyként a konfliktus alakult ki a szocializációs folyamat és lehet kifejezni az erkölcsi, ideológiai, politikai és más elveket, amelyeken a konfrontáció szervezet értékeli a konfliktus természetét és magatartásuk ebben a helyzetben. Alapján értékorientációt előfordulhat izolálására és differenciálására tárgyak a konfliktus fontosságuk szerint az a kérdés, hogy vagy nem vesz részt egyáltalán a konfliktus. Például az azonos tárgyú magatartást tanúsít, a vallási és világi személy is egészen más. Ahol az ember azt igyekeznek elkerülni konfliktust elveivel „Ne ölj!” És a „szeresd felebarátodat”, a másik, éppen ellenkezőleg, mutathatnak agresszív viselkedés, az az elv vezérelte a „szemet szemért”, „aki nincs velünk az ellenünk”, stb .D. Értékorientációt találhatók elsősorban annak érdekében, a konfliktusban érintett feleket.
2. Cél - tudatos befolyásolja az eredményt. amelynek elérését célzó emberi cselekvés. Ami a konfliktus a cél az alattvalói - a képviselete a végleges helyzet, mely következtében keletkeztek a konfrontáció és a felbontás segítségével annak érdekében kérik a tagjai által. Ez az hasznos résztvevője a konfliktus és az eredmény határozza meg az irányt a viselkedésüket. A kép a várt pozitív eredmény a konfliktus lesz motivációs erő, és így válik a cél kezdődik, hogy irányítsák az intézkedések a tárgyak konfrontáció. De ez akkor történik, amikor a kapcsolat végezzük, azzal a céllal motívumok.
3. Motive - indíték kapcsolatos tevékenységek teljesítését bizonyos szükségleteit az egyén. Ami a konfliktus motívuma - ennek tudatában oka a választott tantárgyak konflikta- intézkedéseket, amelyek alapján köt konfliktus végső soron tehát az igény megvalósításához alattvalóit az érdekeiket.
Interests 4 konfliktusban érintett felek - a megvalósítása a célunk a konfliktus az igényeiknek. Ezért különös figyelmet kell fordítani, hogy a tárgy a konfliktus, és nem a másik. Ez létrehoz egy összeférhetetlenség vita. Ha az objektum nem érdekli, a konfliktus, mert nem merül fel. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a kamatok alapján a szükségszerűség.
5 Potrebnost.S szempontjából pszichológia szüksége alanyai konfliktus - ez az állapotát, ami tükrözi az a tény, hogy a tárgy a konfliktus szolgál szükség, sürgősen szükség van rájuk suschestvovaniya- Ezért a legmélyebb forrása aktivitásának tantárgyak és tolja őket konfliktus intézkedéseket. Az igény tehát a beteg állapotától, amely szabályozza a viselkedést, beleértve a konfliktus viselkedést. De ugyanakkor, ez a szabályozás kapcsolatban elvégzett érdekeit, motívumok, célok és értékorientációk.