psychodiagnostics jelenti - diagnosztika Munkamotivációs

Eredeti vagy adaptálásával: Alkalmazkodás

Célcsoport: Az emberek dolgoznak

Pszichometriai jellemzők: működik Bondarenko IN Alkalmazkodás lehívni russkoyazychnoy minta bizonyult nyelvi fordítás érték, a megbízhatóság és a módszer érvényességét.







Kérdőívek DRM tükrözi a modell fenntartásának belső motiváció dolgozik magas szinten. A modell magában foglalja a következő elemeket, amelyek operacionalizálni az utolsó megvalósítási módjában a kérdőív készlet mérlegek 18:

Nukleáris jellemzőit szakmai feladatok (7 mérlegek):

  1. A különböző készségeket.
  2. Különösen fontos a szakmai munkát.
  3. A feladat elvégzése.
  4. Autonómiáját.
  5. Visszajelzés a munkából.
  6. Visszajelzés másoktól.
  7. Kölcsönhatást.






Kognitív értékelése minőségi munkájuk eredményét (skála 3):

  1. Legyen tisztában a munka értelmében
  2. Rájöttem a felelősséget a kapott
  3. A tudás a tényleges munka eredményeire

Érzelmi az eredmények értékelése a szakmai tevékenység (3 skála):

  1. elégedettség
  2. Lényegi munka motiváció
  3. Elégedettség szakmai fejlesztési igények

Különböző vonatkozásait elégedettség (4 skála):

Személyes jellemző (1 tartomány):

  1. Az igény a szakmai fejlődésre

LEAP - mint integráló index index motivációs potenciális szakmai tevékenység lehet meghatározni




Kapcsolódó cikkek