Hogyan kell viselkedni egy teljesen új csapatot, hogy ő vette meg

Élesíti a hangsúly a jobb munkahelyi, és nem figyel. Ha lesz jól a munkahelyen, majd később szoknia, és változtatni a hozzáállást. Mikor eljött az ő munkája általában szinte senki nem beszélt, és amikor azt kérték, úgy nézett rám, ha igen, miért vagyok itt egyáltalán jönni, és nem tud semmit. Végül lettem részt venni a munkában és a kommunikáció, mint egy gyenge önálló igazítani. Most minden a barátok, valahol együtt a munkán kívül.

Hogyan kell viselkedni egy teljesen új csapatot, hogy ő vette meg

Galin chenok [834]

Semmi sem mérgező, mint a barátságos női alkalmazottak.

Csak nem fizet nekik a figyelmet, hogy milyen, nem a munka, tanulás, egyre készségek és látni fogja, hogy egy idő után, ők maguk lesznek érdekel, hogy mi van a madár. És akkor meg kell választani, akivel barátkozni, és aki nem.

Nyugi az a tény, hogy senkit sem jön egy új csapat, nem öntjük azonnal.

Valaki kap egy pár nap, hogy azonosítsa a személyt, akivel lehet valahogy közelebb és egy kis beszélgetésre, és valaki, tovább tart.

A legfontosabb, hogy nyugodt és barátságos. Nem közbeszólni könnyen, de a reakció jelzi lehetséges mosollyal.

Kezelték, hogy valamit, de nem tolakodó.

Végzik munkájukat körültekintően, de nem mutatnak erős lelkesedés. Mint általában, ez okozza elutasította a kollektív.

Ne siess, hogy őszinte és nyitott az egyik, hogy túl aktív kell vésett a barátod.

Az általános szabály, akkor mindent látsz másképp. A legtöbb tisztességes lesz csendesebb, és nem olyan tolakodó.

Hogyan kell viselkedni egy teljesen új csapatot, hogy ő vette meg

Ne ragassza ki a nyakad, nem gőz. Most kell gondolni a munka, hogyan nem szabad nakosyachit, fogás, hogy nem volt rúgva. A kapcsolat a csapat természetesen nagyon fontos, de nem ebben a szakaszban. Akkor nem szabhat saját társadalomban. Még veletek néhány csapat kezd beszélgetni, ne aggódj, minden alkalommal. Nem tud barátok jelennek meg a második napon, különösen, ha úgy gondolja, hogy-nem sokáig. Be kell bizonyítani magadnak most, a menedzsment és a személyzet szakmai ér.

Van egy érdekes kérdés? Kérd meg, hogy a közösség, akkor biztosan megtalálja a választ!

Ossza meg tapasztalatait és tudását, keresni jutalmak és a hírnév, hogy új és érdekes barátokat!

Kérdezd érdekes kérdés, nézzük kvalitatív válaszok és pénzt keresni. Még több ..

Project Havi statisztika

Új tagok: 7801

Létrehozott témák: 37436

Írásbeli válaszok: 115153

Elhatárolt pont a hírnév: 1494388

A kapcsolat a szerverrel.

Kapcsolódó cikkek