Fizetési tanulmányi szabadság, HR outsourcing

Szállítási végső
vizsgálatokat a 11.
(12-m) osztály

22 naptári
nap

--------------------------------
<*> A fejlesztés során az alapvető oktatási programokat a magasabb szintű szakmai oktatás a csökkentett feltételeit szállítás az ülés a második évben, amennyiben a tanulmányi szabadság 50 naptári nap (Art. 1, Art. 173 LC RF).
<**> A telepített hossza az iskolai szünet (30, 40 vagy 50 nap) szerepel az engedélyezett idő a munkavállaló a szállítás minden ülés ebben a képzésben természetesen nem minden alkalommal külön-külön.
<***> Feltéve, ha a program egy oktatási intézmény magasabb (átlag) nem nyújt szakképzés érettségi után írásban és védelme a végső minősítés (diploma) munkáját.

2. táblázat tanulmányi szabadság fizetés nélküli munkavállaló fizetésének

elért szint
oktatás

kinevezés
tanulmányi szabadságot

tartam
tanulmányi szabadságot

múló
közbülső
tanúsítvány (előkészítés ülés)

15 naptári
nap iskola
év

Előkészítés és védelmi
kipufogó
szakképesítés
(Képzés) a működési és a szállítási eredményét
az állami
vizsgák

Szállítás a végső
az állami
vizsgák

egy hónap <*>

múló
bevezető
tesztek középiskolában

15 naptári
nap <**>

Szállítási végső
vizsgák
előkészítő
osztályai egyetemek

15 naptári
nap <***>

múló
közbülső
tanúsítvány
(Előállítás munkamenetek)

10 naptári
nap iskola
év

Előkészítés és védelmi
kipufogó
szakképesítés
(Képzés)
a munka és a benyújtás végső
az állami
vizsgák

Szállítás a végső
az állami
vizsgák

egy hónap <*>

múló
bevezető
Vizsgálatok az átlagos
sajátos nevelési
intézmény

10 naptári
nap <**>

--------------------------------
<*> Feltéve, ha a program egy oktatási intézmény magasabb (átlag) nem nyújt szakképzés érettségi után írásban és védelme a végső minősítés (diploma) munkáját.
<**> Szabadságot csupán azoknak a munkavállalóknak, akik bevezették a felvételi vizsgák a felsőoktatási intézmények (átlag) szakképzés (Art. 2, Art. Art. 173, 174. LC RF).
<***> Feltéve, alkalmazottak, akik a diákok előkészítő osztályok a magasabb szintű szakmai oktatási intézmények (Art. 2, Art. 173 LC RF).

Ha a munkavállaló tanul levélben vagy részmunkaidős (este) az oktatási forma oktatási intézményekben a közép- és felsőfokú szakképzés időtartamára az oktatási elhagyja őt konzervált átlagkereset (Art. 1, Art. 173. és h. 1 Art. 174. LC RF). Más szóval, az ilyen szabadság fizetett. Megjegyzés: ez csak azon dolgozói számára, akik sikeresen tanulni.

Megjegyzés. Oktatási intézmények felsőoktatási egyetemek, akadémiák, intézetek. A középfokú szakképzés - műszaki iskolák és a kollégiumok.

A tanulás közben a belső űrlapot felsőoktatási intézmény vagy másodlagos szakdolgozói támaszkodhat kizárólag fizetetlen tanulmányi szabadságot (ch. 2 v. És 173 órán keresztül. 2. v. 174 TC RF).

Tegyük fel, hogy egy munkavállaló sikeresen tanul az oktatási intézményekben az általános szakképzés (szakképző iskola vagy szakiskola), vagy az esti órákban (shift) általános oktatási intézményt (iskola, tornaterem vagy líceum). Függetlenül attól, hogy a képzési forma a diákok ezen iskolák támaszkodnak fizetett szabadság vizsgák (táblázat. 1).

Megjegyzés. PhD hallgató (munkatárs) - az a személy, aki a felsőoktatás, a beiratkozott doktori (posztgraduális) és diplomamunkáján dolgozik a mértéke kandidátusi.

A munkáltató köteles a fizetett tanulmányi szabadság a munkavállaló, ha megtudja a graduális (posztgraduális) távollétében. Ezen kívül hagyja az átlagos fizetés kell:

- alkalmazottak, akik jogosultak a felvételi tesztek (vizsgák) posztgraduális (posztgraduális);

- diplomás (járulékos), valamint a doktori támogatható <2> - befejezni a dolgozat a mértéke tudomány kandidátusa vagy orvos.

<2> A kérelmező személy magasabb szakmai képzés, amelyhez egy szervezet vagy intézmény, amely posztgraduális (posztgraduális) és (vagy) a doktori és a főzés tézisét a mértéke kandidátusi nélkül posztgraduális tanulmányok (posztgraduális), vagy olyan személy, aki egy bizonyos fokú PhD és dolgozik a dolgozat a doktori of Science (3. o. az Art. 19. a törvény N 125-FZ).

3. táblázat további temperálás előírt végzettség (segédanyagok) és a doktori képzés keretében <*>

Kapcsolódó cikkek