Van egy módja annak, hogy erőt tisztviselők dolgozni
Van egy módja annak, hogy erőt tisztviselők dolgozni?
Természetesen mindez káros az üzlet- és a gazdaság általában, objektíven hátráltatja az ország fejlődését. (Vegyük például az azonos túlzott lakásárak, amelyek nem állnak meg a növekedésben csak azért, mert a tisztviselők és az üzleti hold ezen a területen a monopol.) Ezért ma része az uralkodó elit igyekszik megreformálni a meglévő közigazgatási rendszer örökölt a szovjet időszakból amikor minden minisztérium maga kidolgozása és elfogadása a megfelelő törvény neki, akkor azt bevezetni a gyakorlatba, ellenőrzött a teljesítmény és a saját munkáját.
A jelenlegi reform az államapparátus, hogy elválassza a kormányzati funkciókat, és csökkenti a tisztviselők száma magukat, így ez a készülék kevésbé nehézkes és hatékonyabb. Azonban ez még nem biztos, hogy a funkciók valóban megosztott, és csökkentik a hadsereg tagjainak (kivéve persze, amíg nem jön a kérdés) közigazgatási mag nem adja ki a legintelligensebb és kényelmetlen. Nem véletlenül a londoni professzor Hoskins könyvében „Oroszország szemével külföldiek,” rámutatott, hogy annak ellenére, hogy minden kísérlet, hogy megreformálják az orosz államapparátus csak erősebb lett minden alkalommal, miközben a hagyományos cronyism neki.
Mindazonáltal megpróbálja ezeket szükség. Állami - egy élő szervezet, amely növekszik és fejlődik, vagy beteg lesz és meghal. Az orosz állam genetikai sebek cári és a szovjet időkben. Ezért a helyreállítási folyamat nem lehet azonnali.
Küzdelem a gonoszt a rendszerre van szükség sok. Egyrészt, a hatalom megosztásában és a bérek emelésére, mint ma nem Putyin. Ezen kívül egész korlátozzák bürokratikus önkény nem csak jelzi a verés közben rendszeres vérfarkasok egységes, hanem a célzott állami politikák. Másrészt, hogy ki kell alakítani magukat a civil társadalom intézményei és különösen a közvéleményt. Szintén szükség új élők, köztük az üzletet. Ezért szükség van egy képzési és kiválasztási rendszer. Korábban egy ilyen rendszer, és annak különböző szinteken tartott több hivatalos run-, amely lehetővé tette a kormányt, hogy készítse el a szükséges tehetség. Ma már elpusztul, így vissza kell állítani. Ehhez stabilnak kell lennie, és egyértelmű játékszabályok. És ki kell dolgoznia az államot is, mert minden tiszt - végrehajtója akarata, nem pedig forradalmi. És meg kell változtatni, és az értékelésekor kritériumként hivatalnokok tevékenységét. És helyett a régi rendszer, amelyben a fő követelmény minden funkcionárius - hogy jól nézzen ki, a hatóságok előtt, jöjjön az új - amikor jóléte függ a helyzet a területen rábíztak.
Itt az ideje, hogy egy átláthatóbb kinevezési eljárása, a nagyon tisztviselők, mindenekelőtt el kell végezni kizárólag a verseny alapján, másrészt a közvetlen részvételét a nyilvánosság számára. Van ma „a király” lehet „kifelé a hüvely”, egy homályos miniszterelnök. És Isten tudja, hogy működni fog.
Ez mind ugyanaz a hírhedt kettős mércét, amikor a kormány azt mondja, egy dolog, és ez továbbra is egészen más. Megszabadulni tőlük csak a kialakulása egy cég civil helyzet mindannyiunk számára. Csak akkor lesz a mai társadalomban megpróbálja elérni új távlatokat közigazgatási reformáció sikerülne. Ellenkező esetben nem tisztviselők, és mindannyian vár egy másik néma semmi reform utáni Oroszország államiság.
Share az oldalon