Memo tervezés, tartalom platform

tervezési ellenőrzőlista

Milyen munka?

Miért van erre szükség?

Segítünk megszervezni a személyes pénzügyek az emberek!

Célunk - hogy minden egyes személyes pénzügyi tanácsadás. A szakmai megközelítés a pénzügyi irányítás lehetővé teszi mindenki számára, hogy biztosítsák a stabilitást a gazdagság most és a jövőben.

A tervezés segít megszervezni a személyes pénzügyek az emberek!

Úgy tűnhet, hogy a nyugdíj tanácsadás nem szükséges. Hogy az emberek kijönnek nélküle. Ez így van! Egy személy tehet anélkül, hogy a nyugdíj tanácsadás. De anélkül, hogy szakmai megközelítés a menedzsment saját pénz nélkül képes megfelelően költeni a pénzt is, és menteni senki sem hivatkozhat a stabilitását le most és a jövőben.

Oroszország meg kell tanítani az embereket, hogyan tölti rendesen, bölcsen, hogy azok sokkal magabiztosabb és boldogabb.

Ezért minden személynek rendelkeznie kell saját tanácsadó. amely a szakmai megközelítés az ügyfél pénzügyi menedzsment, és megadja neki a szolgáltatásokat a pénzügyi szektorban.

Ma a vállalat kész az ügyfelek egy sor nyugdíjbiztosítási szolgáltatások, ideértve a területen az állami nyugdíjak.

(Lehetővé teszi, hogy tanúja legyen a következménye a különbség a RPF és NPF)

· Az oktatási anyagok

· Függetlenül könyveket és anyagokat az internetről interneten.

Útvonal tankötelezettség (alapuló képzések):

· Pénzügyi tervezés, nyugdíj, biztosítás, befektetés, felhalmozódása.

· OPS: Theory of nyugdíjreform:

· Munka a javaslatok,

· Munka lakások

· A célok, a tervezés, egyéni motiváció

· Dale Carnegie. Hogyan kell nyerni Barátok és befolyásolják az emberek

· Dale Carnegie. Hat módon nyerni az emberek

· Kirill Kirillov, Dmitry Oberderfer. Hogyan válhat egy milliomos egyetlen fizetést

· Kirill Kirillov, Dmitry Oberderfer. Hogyan meggazdagodni Oroszország, vagy mi nem tanítják az orosz iskolákban

· Gleb arkangyal. Getting Things Done

· Gleb arkangyal. Időgazdálkodás. Személyes hatékonyság a cég fejlődését

· David Molden. Management és a hatalom a NLP

· Barbara Minto. Aranyszabálya Harvard és a McKinsey. Piramis Princilpe

· Stephen Covey. Tól hatékonyságával nagyság

· Jim Collins. Jótól nagy

· Bodo Schaefer, "Az előadás 30 másodperc alatt"

Az összes könyv és tananyagok lehet küldeni e-mailben kérésre.

Pension tanácsadás - viszonylag fiatal orosz tevékenységi körén. Tervezés segít az embereknek, hogy megértsék a széles kapcsolatos kérdéseket:

· Kezelje pénzügyeit

· Pénzügyi tervezés és költségvetés

· A problémák a megtakarítási és befektetési

Ilyen kérdések megoldására lehetővé teszi az ügyfelek, hogy reális és kényelmes tervezik elérni a pénzügyi célok és a nyugdíj-előtakarékosság. Segítségével egy tanácsadó ügyfél indul, ésszerű a személyes pénzügyek, jobb tervezés jövőjüket, és felhalmozódhat a tisztességes nyugdíjat vagy egyéb célra.

A mai napig, mi előmozdítása három fő szolgáltatás:

- OPS (kötelező nyugdíjbiztosítás): az állam biztosítja a felhalmozási polgárainak. A fogyasztói igények, hogyan és miért van szükség, hogy dobja a nyugdíj-megtakarítások.

- Társfinanszírozás. Hogy ösztönözze az önkéntes felhalmozódást állam emellett önkéntes hozzájárulásaiból finanszírozzák a polgárok az adott kumulatív része a nyugdíj. Az ügyfélnek kell magyarázni a társfinanszírozás és bizonyítják a pénzügyi vonzerejét az ilyen típusú beruházások számára, akik szeretnék, hogy mentse a nagy mennyiségű garantált nyugdíj.

- NGO-k (nem kormányzati nyugellátás): Az ügyfél önként félre a nyugdíjpénztári összegek teljesen magánnyugdíjak. Rugalmasabb feltételeket a beruházások és a kivonás, valamint a rugalmasabb befektetési politikát, hogy ez egy érdekes eszköz a hosszú távú beruházások megőrzését célzó tőke.

Amikor dolgozó ügyfelek otthoni szolgáltatások számunkra OPS. Nem kell, hogy a beruházások teszi a támogatása a szolgáltatás igen egyszerű. Segítségével OPS Tanácsadó teremt ügyfélkörét, azt mutatja, a professzionalizmus és fokozatosan felkészíti az embereket a bonyolultabb szolgáltatásokat.

A nyugati országokban az emberek hajlamosak feküdt a különböző pénzügyi eszközök 10-30% -át kapják. Oroszországban ez az arány 0. Mindenki azt akarja, hogy fizessenek a lehető leghamarabb, és költsd. Sőt, sok kölcsönt felvenni, ha úgy találják, hogy az költségek meghaladják a bevételek. Az ilyen kezelés pénzt hiányához vezet a pénzügyi stabilitás és a lehetőségét, hogy a pusztítás a gazdag élet.

Bevetéstervezés, hogy ismertesse a ésszerűtlenség a teljes bevétel a pillanatnyi fogyasztás. Consultant bizonyítja, hogy szükség van pénzügyi védelmét és a megtakarítások, és segít az ügyfeleknek, hogy kezdje el a megtakarítást, egyszerűen megáll kiadások. Mindenkinek szüksége van a megfelelő pénzügyi és a nyugdíj tanácsadás. És mi arra törekszünk, hogy minden állampolgár az Orosz Föderáció volt saját nyugdíj tanácsadó, aki mindig segít megoldani a rövid távú és hosszú távú pénzügyi problémákat.

Ma, a kormány megadja az embereknek a lehetőséget, hogy megtanulják, hogyan kell gyűjteni, és döntéseket hozni a befektetés. Mindenkinek joga van, hogy dobja a finanszírozott beruházások egy részét a nyugdíj, és az első feladata a tanácsadó -, hogy segítsen az embereknek, hogy a döntést a menedzsment a támogatott része a nyugdíj.

Dolgozó ügyfelek:

Consultant előnye, hogy nem veszi ügyfeleiktől jutalékokat és díjakat. De a legfontosabb, hogy ő személyesen ismeri egymást az ő ügyfele.

A fő elvei munka ügyfelek:

· Minőségi. Minőségi legyen tökéletes minden szempontból!

· Ügyfélközpontúság. Először is, meg kell gondolni a kívánságait és igényeit az ügyfelek, akik nem saját kényelmét, vagy ellenszolgáltatás összegét a tranzakció.

Tervezési és beszámolási

· Készítése OPS szerződések

· Fenntartani a személyes ügyfélkör

Consultant munkahelyi kötött közvetlen felettesével és a koordinátor. Feltételei, ezek személyre van szükség a Tanácsadó

· Készítése OPS szerződések

· Karbantartása ügyfélkör

· Tanácsadás és képzés új tanácsadók

· Átfogó támogatás a munkáját tanácsadók

· Ellenőrzési és felelőssége a végrehajtás terveik Consultants

A csoportvezetők a legjobb tanácsadók, akik a vágy és a képesség, hogy hozzon létre egy tanácsadó team és irányítják. Csoport vezetője köteles megfelelni a követelményeknek annak vezetője és koordinátora. Menedzser felelős a tanácsadók.

Koordinator- egy kijelölt tanácsadó vagy képviselője, akinek feladatai közé tartozik a koordináció a szerek a városban.

Szállítása szerződések bejegyzését.

Bejelentési az irodában, a beállított dátum szerinti mód APF, a dátum jelentette a rendező a fióktelep előre.

Végrehajtása egy új tanácsadó.

A nyertes lehet utasítani az alábbi esetekben:

· Az igazgató határozatával a fióktelep vagy a csoport vezetője,

· SPF - a döntőbíró bármilyen vitás.

· Megsértése szempontjából munka dokumentumokat, jelentések és tervezés

· Gyenge dolgozó ügyfelek