foglalkozás conflictologist
foglalkozás leírása
Egyetértek veled, de akkor mi lenne mind rossz.
Kihallgatta a Wall Street.
Csattogó mi mindig és mindenhol: otthon, a munkahelyen az intézetben. A konfliktus szerves része az életünknek. Conflictologist feladat -, hogy megoldja a problémát, jogvita vagy eltérő bármely területén, függetlenül attól, hogy a személyes kapcsolatok, a munka vagy etnikai különbségeket.
Conflict - az egyik legfiatalabb és legígéretesebb szakmák a XXI században. Az előrejelzések a tudósok, meg kell Conflict következetesen nőni, amely az új területként a gazdaság, a politika, az üzleti. Azonban a mai napig, nem minden egyetem ezt a különlegességet.
Eddig 23 ország egyetemi kell kiereszteni Konfliktuskezelés. Ezek közül néhány: Moszkva, Szentpétervár, Rostov-on-Don, Kazan, Irkutszk, Kaluga, Jaroszlavl és mások.
Aki egy speciális konfliktus menedzsment? Konfliktuskezelés - emberi szakma, melynek ismeretek és készségek lehetővé teszik a konfliktusokat az interperszonális interakció.
A világtörténelem összessége konfliktorazresheniya módszereket lehet három csoportba sorolhatók: teljesítmény alapján, az erőszak alkalmazását; törvény alkalmazásával kapcsolatos, a jogi eljárások és stratégiák révén békés tárgyalás és a közvetítés. Ez utóbbi csoport a módszerek és képességek mester diákok a tanulási folyamat irányába „konfliktus”.
Korábban tanulmány a konfliktus zajlott keretében pszichológia és a szociológia, de az Advent a peresztrojka, világossá vált, hogy a konfliktusmegoldás szükséges belső szakértelem.
A mai napig a szakma „konfliktuskezelés” csak a munkaerőpiacra való belépés. Egyes szervezetek nyújthatnak be pályázatot az üres álláshelyek conflictologist személyzet. De gyakrabban jön szakember, szabadúszó, meghívást kapott, hogy foglalkozzon egy adott problémát.
Tudás ezen a területen hasznos lesz senkinek sem, a munkanélküliek, a t. Hogy. A konfliktusok is felmerülhet a családban. Segítenek elkerülni veszekedni, hogy kompromisszumot, hogy megtanulják a „megfelelő” beszélni, és megoldani a problémákat. Élj a megértjük egymást - a legfontosabb, hogy a családi hosszú élettartam.
személyes tulajdonságok
Az a képesség, hogy hallgatni az embereket.
Elég banális, de ez nagyon ritka tulajdonság egy személy.
Oktatás (Mit kell tudni?)
Konfliktus egy fiatal interdiszciplináris tudomány, és viták a jogot hitbizományi még nem szűnik között filozófusok, pszichológusok, szociológusok és más területeken a tudás. Egy közös álláspont lényege, hogy a konfliktuskezelés született a kereszteződésekben a szociológia, a politológia és a pszichológia.
Tehát tanulók irányába „konfliktus”, olvasható egy előadássorozat a szociológia, a konfliktusok, az etnikai konfliktusok, az alapokat az elmélet a döntéshozó, etnikai és vallási konfliktusok, politikai konfliktus tanulmányok, oktatási konfliktuskezelés, a konfliktusok kezelése, a nemzetközi kapcsolatok, stb
Első pillantásra az a gondolat, hogy lehetséges, hogy készítsen egy szakember képes rugalmasan vezetve konfliktushelyzetekben oktatási tér, a válás folyamata, és üzleti konfliktusok tűnik utópisztikus. Azonban a mai napig a világ felhalmozott tapasztalata a közös módszerek megelőzése, kezelése és a konfliktusok.
A munkavégzés helye és a karrier
Chartered conflictologists kereslet:
Végül egy konfliktus szentelik magukat a tudomány és a kutatás területén a konfliktusmegoldás, hogy hivatásos kutató, vagy a szociológia professzora, a politológia és a konfliktus tanulmányok.