Állás - teher Város Klinikai Kórház №3 g
A foglalkoztatási szolgálat a lakosság az Ivanovo régió
1. Információ a munkáltató:
Teljes név teher „Klinikai Kórház № 3 G.Ivanov”
N regisztrációs igazolással a Unified / EGRIP __________________________________
A fő gazdasági tevékenység (a NACE) ________________________
További gazdasági tevékenységek (OKVED) _________________
Tulajdonosi (a OKFS) 13
Szervezet formában (OKOPF) 20903
Alkalmazottak átlagos száma (nem része) 748,
ideértve a külföldi munkavállalók ____________________________________
Az utazási (szállítás típusa, neve a stop) a munkavégzés helye: 2 busz, troli 4, 6, 8
2. Tájékoztatás a rendelkezésre álló munkahelyek és a megüresedett:
Neve szakma (specialitás), pozíciók
Szakmai-követelményeiről, az oktatás, a további ismeretek, tapasztalatok
garancia dolgozók (orvosi, spa szoftver, a gyermekgondozási szolgáltatások, a feltételeket az étkezés szünetében a pihenésre és az étkezést, további biztosítékokat)
a munkáltató hozzájárulásával történik, hogy információkkal üres álláshelyekre vonatkozó adatok a bank, IGEN / NEM
normál munkaidő, a hosszú munkaidő, a munka a rugalmas munkaidő, rövidített munkaidő, műszakban végzett munka, eltolási módszerrel
3. Információ a szervezet a fogyatékosok foglalkoztatása: *
3.1. Információ a helyi normatív aktus, amely információkat tartalmaz a létrehozott vagy elkülönített munkahelyeken
összhangban megállapított kvóták a fogyatékosok foglalkoztatása _______________ N ________ ______
(Egyfajta helyi jogszabály, annak részleteit)
3.2. A munkahelyek száma a fogyatékkal élők számára a fiók
set kvóta **: 0
3.3. Információ a létrehozott vagy kijelölt munkahelyet a fogyatékkal összhangban megállapított kvótát a fogyatékosok foglalkoztatása, beleértve a kontingens alkalmazásában:
Neve szakma (specialitás), pozíciók
Munkalehetőségek száma és a megüresedett
Szakmai-követelményeiről, az oktatás, a további ismeretek, tapasztalatok
garancia dolgozók (orvosi, spa szoftver, a gyermekgondozási szolgáltatások, a feltételeket az étkezés szünetében a pihenésre és az étkezést, további biztosítékokat)
Végrehajtásával kapcsolatos információk a kvótát a fogyatékosok foglalkoztatása a szakma (specialitások, pozíció)
munkaidő, a munka módban a rugalmas munkaidő, váltott műszakban végzett munka, és más összhangban nyújtott a munkaügyi jogszabályok konkrét módja
* Információ a fogyatékkal munkaszervezetének töltve a munkaadók, a munkavállalók száma, amelyek nem kevesebb, mint 35 fő.
** A munkáltató önállóan kiszámítja a munkahelyek száma a fogyatékkal élők számára a megállapított kvóta alapján átlagosan foglalkoztatottak száma.
1. A kvóta létre a munkaadók (szervezetek, függetlenül azok szervezeti-jogi formái és tulajdoni formákat, valamint egyéni vállalkozó), részt vesz a Ivanovo régióban, a következő összegeket:
munkáltatók, az alkalmazottak száma, amelyek nem kevesebb, mint 35 és nem több, mint 100 fő - az arány 2 százalék az alkalmazottak átlagos száma;
munkáltatók, az alkalmazottak száma meghaladja a 100 főt -, amelynek mértéke 3 százalék az átlagos statisztikai állományi létszámba.
2. kontingensének kiszámításakor fogyatékosok foglalkoztatása az alkalmazottak átlagos száma nem tartalmazza a dolgozók, a munkakörülmények, amelyek kapcsolódnak a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, eredményei szerint a tanúsítási munkahelyek a munkakörülményekre vagy az eredményeket egy speciális értékelés a munkakörülmények.
A munkáltató (vagy képviselőjének) _Fattyahetdinova AH ________________
Powered by Pragmatic.gov