Névváltozás a munkafüzetben
Főigazgató
Ltd. "A-C"
Mr. MI Ivanov
által ______________________
(Név)
_________________________
(Position)
KIMUTATÁSA V L n e
Azt kérem, hogy módosítsa a dokumentumokat tartalmazó személyes adatok kapcsán a névváltoztatás a _____________________________ ____________________________. (A régi neve)
(Új név)
Nyomtatott dokumentumok másolatát csatolni.
"___" __________________ 20 ___ g
aláírás ______________________
Megjegyzések HR
Tételszám n ________. ____
From "____" _________ 20____
Koldulni. / K _________________
2. A nyilatkozat alapján kibocsátott végzés
Korlátolt felelősségű társaság
"L-C"
ÉRDEKÉBEN ____- száma n. ___
On módosításai személyes adatokat tartalmazó dokumentumokhoz a munkavállaló
1. osztály személyzete, hogy módosítsa a személyes adatokat tartalmazó dokumentumokhoz a munkavállaló ............ ............................
2. Ellenőrzési végrehajtásának ebben a sorrendben tartalék a
Főigazgatója MI Ivanov
Ismerős sorrendben (a) ________________________ / ______________________ /
(Munkavállalói aláírása)
3. VNISI változások T-2 és a TC (csak akkor, amikor a változó neve)
valamint az összes számviteli dokumentumok, kiegészítő megállapodás a munkaszerződés, a változó a nyugdíjbiztosítási igazolás, stb
Itt olvassuk
VÁLTOZÁS Személyes adatok: Hogyan dokumentált
Munkája során mindenki életében vannak különböző események, amelyek némi változást az életrajzi és életrajzi adatait a személy. Meg kell újítani a dokumentumokat a munkavállaló a személyzeti osztályon.
Nyilatkozat munkavállaló módosításáról dokumentumok
Ezek a változások alapján készült az alkalmazás munkás írta személyesen a fejét a szervezet nevét, azzal a kéréssel, hogy módosítsa a személyes adatokat tartalmazó dokumentumokhoz. Panaszok és kérelmek - nem kötelező, de ajánlatos lépést. Az alkalmazás munkavállaló hozza dokumentumok másolatait megerősítve a változás a személyes adatok (útlevél, házassági anyakönyvi kivonat, válási bizonyítványt, igazolást a névváltoztatás vagy név, apai, a bíróság döntését, és mások.), Amely hitelesíteni kell az előírt módon és benyújtani egy személyes ügy alkalmazottja. Az eredetit ezeket a dokumentumokat teszi a munkavállaló a munkáltató.
A nyilatkozat alá kell írni ugyanazt a nevet, mint egy alkalmazott, amíg a munkavállaló a szervezet a régi nevét.
Rendelje módosító dokumentumok
tartalmazó személyi dolgozói adatok
A szervezet vezetője hozza indítvány alapján, amelyek a személyzeti osztály adott ki annak érdekében, hogy módosítsa a belső dokumentumok kapcsán a névváltoztatás (név, középső név). Ez a sorrend lesz az alapja a változásokat a szervezet valamennyi belső dokumentumot, amennyiben bizonyíték van a név, valamint a névváltoztatás a címlapon a munka könyv.
Ne hibázni! Nem ajánlott a gyakori megfogalmazás, mint például: „Egy ilyen számot kell tekinteni Ivanov Petrova kapcsolatban a regisztrációs házasság”. Mivel írástudatlan. Azt gondolnánk, hogy parancs nélkül a munkáltató nem tekinthető Ivanova Petrova? Petrova tartják alapján a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a házasság, és nem az alapján nagyságrendileg munkáltatója.
Rossz másik gyakori megfogalmazás: „hogy módosítsa a személyes adatok a munkavállaló.” Változás a személyes adatok a munkavállaló - ez az erő a speciális állami szervek, nem a munkáltató szakemberre. Humánerőforrás csak teszi a dokumentumok változásait személyes adatokat tartalmazó, a dokumentumok alapján a változás a munkavállalók személyes adataival által kiállított különleges állami szervek.
Változás a munkavállaló a munkafüzetben
Változás a munkavállaló személyes kártya
Változás a munkavállaló a munkaszerződésben
Nyugdíjbiztosítási igazolás
Orvosi biztosítás
Kiadására vonatkozó eljárások és cseréje egészségügyi biztosítást határozza meg a szerződés kötelező egészségügyi biztosítás.
A legtöbb esetben a csere egy egészségügyi biztosítás megváltoztatásával névre van szükség. Ahhoz, hogy cserélje ki a dolgozó polgárok a politika végrehajtása a munkáltató, munkanélküli polgárok cserélni orvosi biztosítást a saját fordul pontot kibocsátó biztosítások egészségbiztosító szolgáló terület, ahol regisztrálták őket állandó vagy ideiglenes jelleggel.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
A hatályos jogszabályok szerint a neve a munka, meg kell változtatni az utolsó munkahelyén, hanem egy új munkát
A francba! A tény az, hogy amikor megváltoztatta a nevét. Azt mentek a korábbi munkát. így most már egy új nevet, és a régi munkaerő! Lehet kezdeni egy új karrier? Ahogy értettem, ő otthagyta a munkáját, megváltoztatta nevét, és most megy, hogy egy újat? Ha igen, akkor a változás kell mind az új. És mi a különbség, ha az olyan nagy probléma?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Jobb, hogy az igazat, a Tank
Válaszolni regisztrálnia kell ebben a témában.