Mt. - 38. fejezet

Kérdése, hogy az ügyvéd:

Szia, a munkáltató nem fizette a béreket, mielőtt az új évben, ha sérti a jogaimat?

Zdravstvuyte.prorabotala a Pyaterochka 3 mesyatsa.uvolilas.pri teljes számítást kapott 6000 otpusknyh.i meztelen fizetés smeny..eto töltött majdnem egy hónapig. (Mi fizetett óránként) .dolzhna akár fizetett díj a hónap működött. Plusz még iratokat nyújtott be a bevétel csökkentés naloga.u egy kicsit rebenok.nalog levonásra 13% .és nekem tőle semmit nem tért vissza. Prompt pozhaluysta.kakie fizetés teljes per a szervezet kell készítenie.? És hol érintkezik nem tartása a kötelezettségek a vállalat a teljes számítást a munkavállaló?

Munkáltató otkazzyvatsya vaplachivat tévedés és javítása autók

Lehetséges, hogy támaszkodni, amit vagy nyugellátások nyugdíjba vonulás saját kérésére, az eseménnyel kapcsolatosan szívinfarktus után egy hónap alatt?

Jó napot! megmondani, hogy egy tinédzser is évesen 15 éves szakmai

Jó napot! Beadtam írni lemondását sobst. lesz. Tudok a fejem lejártát követően a bányászati

Vajon a jogot, hogy távolítsa el a munkáltató a prémium és a szolgálati idő fizetős mert megváltozik posporte bejelentett két hónappal később.

Dolgoztam TK beleegyezése nélkül át részmunkaidőben. Ha edzek után 2 héttel a kérelem benyújtását elbocsátás?

Ha a szervezet küld egy munkás a folyosón a tervezett orvosi bizottság, fizetett az orvosi ellátás, ki kell fizetnie a költségeket, munkavállalói vagy munkáltatói? Köszönöm.

tel.ibo lehetséges írásban a helyzet dióhéjban nem obsnil

Lemondtam munka nélkül kérelmet nem írja ki ebből, bírságot kapott 15.000 rubelt elmagyarázni nekem, hogy ez nem egy opció, hogy azok rabotu.Imeyut ilyen jog vonatkozásában a munkavállaló, és aki képes befolyásolni a tulajdonosok intézmények?

Szia férjem kifizette a pénzt, hogy mennyi ideig vették nyilvántartásba a gyárban, míg börtönben volt, miután az elbocsátás végén tárgyalás

Üdvözlünk! Mondd kérlek, hogy a munkáltató nem kötelezheti, hogy írjam alá a szerződést mat.otv. ha próbaidőn vagyok. Köszönjük!

Zdravstvuyte.U nekem ilyen situatsiya.Ya dolgozó SP 1,5 éve nem oformleniya.Uchet a boltban nem minden hónapban, és minden alkalommal ez történik akkor nedostacha.U levontuk-e zarplaty.Zakonno? Tudom, hogy egyik sem az eladók nem tud .

Elmentem a kórházba, és amikor eljött a lakásomra egy másik személy ül. Helló a nevem. Elmentem a kórházba, és amikor eljött a lakásomra egy másik személy ül. Én kínált másik helyre, ahonnan nem voltam hajlandó. ebben a pillanatban elengedte nyaralni egy hétre, ha az említett

Dolgoztam egy hónapot a cég hivatalosan .Rabota nem tetszik. Abban az elbocsátás tagadta a monetáris számítás figyelembe véve az alapon, bár én nem köpött. Azt mondták, hogy tudják, három hét alatt. Kérem, mondja meg, milyen hosszú a kifizetések, és mit tegyek meghibásodás esetén?

Felesége dolgozik Diksi.otrabotala 3-4 napon potoskav nehéz dobozokat, amely megkapta nefropoz azaz mulasztás pochek.ona voltam betegállományban pochti1.5 mesyatsa.operirovat ez lesz 20.10.15.vopros hogy van-e sérülés a munkahelyen, és hogyan hogy

Lehetséges, hogy támaszkodni, amit vagy nyugellátások nyugdíjba vonulás saját kérésére, az eseménnyel kapcsolatosan szívinfarktus után egy hónap alatt?

milyen kifizetések kerüljenek elbocsátás tetszés

Azonnali, ha a munkáltató a munkavállalók kiabál, durván szólva, ez teszi működni fog a nap. És azt mondja, hogy nem érintett az ügyben munkás. Bezárólag megszüntetését. Mi a teendő ebben az esetben?

Legális küldeni sok gyermek egy egyszerű hiba a munkáltató

Helló, Voltam nyaralni, amikor a munkáltató köteles fizetni nekem egy kis pihenés?

Jó napot kívánok. A nevem. A kérdés. Amikor az árukészletek és anyagok a cég azonosított hiány. Alapján a Kollektív mat.otvetstvennosti kár szétosztották csapat tagjai. A munkavállaló, aki dolgozott egy része alatt az időszak mezhinventarizatsionnogo most találja

Állampolgára vagyok Fehéroroszország dolgozik a messzi északon. Rosneft munkáltató nem adta át a nyugdíjalapba. Függetlenül attól, hogy a jobb

Hello, lányok kezdenek elvenni a lábát. de a munkáltató, hogy menjen cserélni, mert nem valaki dolgozni. Több mint a lány nem írják alá munkaszerződést velük, és minden nap, mikor nachinaetsya lába elzsibbadt és így tovább. Van valami törvény, hogy lehet küldeni a kórházba.

A megállapodás értelmében a felek, elmentem dolgozni 14.03.15g. Mik a fizetési fizeti a munkáltató? Dolgozott körülbelül öt hónapig. Ő nagyon hosszú késése fizetési nekem, én volt, hogy az első része a bér stalemates még 10.03.

Szia, én ezt a helyzetet kiderült. Dolgoztam SP 2 hónapig, nem kollektív szerződés vagy a nyilvántartások, mint van egy kötelezettség megállapodás, miközben mind az irodában volt nedosdacha és vele én levonásra, én már nyugdíjas, és a főnök nem akar adni nekem egy számítást, hogy hogyan lehet?

Miután az elbocsátás saját akaratukból, a munkáltató nem siet fizetni a számítás, hogy az időzítés dolgozott chasy.Suschestvuyut készpénzfizetés esetén az elbocsátás? Kösz.

Üdvözöljük a munkánk folyamatosan finomítani őket nem fizet, azt mondják majd kivenni, de sajnos ez nem lehetséges, hogy vigye őket, mert minden nap kezelik, hogyan kell harcolni?

Mivel mindegy, hogy megtudja, a százalékos 236 cikket? Ma sokkal késedelmi kamatok múlt hónapban?

Már dolgozik a közlekedési kompanii.Nesu I felelős tulajdonsága, hogy nincs raktáron, de ez még mindig az úton, hogy az ügyfél? Bár én már leszállított áruk szerint a meghatalmazást a cég, amely bérbe a tartályt a vasút.

Dolgozom, mint pénztáros egy pizzéria cég profilja. szinte 2G, elfelejtettem, hogy kopogtattak az irodai okozott nekem, hogy fejét az irodába, és megkérdezte, hogy miért az árut a pénztárnál volt kevesebb, mint zayavkam.Na abban a pillanatban elfelejtettem, hogy az áru már nem törött. vrezultate amely fej üvöltözött velem, kérje a rendszergazda készpénzt, ami bizonyítja, hogy az összeg a fekete, ami elfelejtettem ütni az árut ide, eszembe jutott, hogy nem próbálta, azt kezdte magyarázni, ő nem hallgatott rám lett lépje hogy elkezdett lógni a családommal, aztán elkezdtem szidja őt, de a kezem nem volt visszaélés. Aztán írtam egy meleg alkalmazása az elbocsátásra. Tudom vegye vissza a nyilatkozatot, ha ez engem küldött haza, nem szabad menni hétköznap dolgozni, és azt mondta, hogy a tűz me alatt. Néhány cikket tud rúgni, ha nem jöttem volna részeg, és ha nem megy dolgozni, a főnök mindig az ismert

Jó napot! Én vagyok a tanár anliyskogo nyelvet. Miután tartózkodik a kórházban (körülbelül egy hónap) kénytelenek dolgozni le az órát (80 óra), mint amennyire én tudom, szerint az Mt. sverurochnye órán fizetik kétszeres az arány, azt is mondják, hogy ez teljesen beplatno (iskolai administatsiya). Kérem, segítsen nekem, hogy megoldja a problémát. Előre is köszönöm!

Állás kafe.Stoyala az kassoy.Kassa alá nem klyuch.Uhodila és ebéd és otdyh.Vecherom átadta a készpénzt viszont nedozdacha.Kuda pénz elment nincs znaet.Veshayut mindent menya.Po termékről nedosdacha és minden fizet nekem is. a jogot, hogy levonja a fizetésemet és skolko.Zarplata 9 tys.rub.Rabotala egy kávézóban nem lfitsialno

Jó reggelt! Volt olyan situatsiya.Ya munka a produkciós cég, van egy változás a két ember, dolgoztunk, ahogy kellene váltani sbali a változó objektum és a bal domoy.U négy kétfős elmozdulások smenu.Na followingManufacture reggel pazvonil ismeri minden változás, és azt mondta, hogy a termelési igazgató senkinek nem megy, ki kell cserélni, és mind a nyolc ember dolgozik uvolit.Po nem szóltak, és anélkül, obyasneniy.Podskazhite, mit kell tennünk, és függetlenül attól, hogy jogi lépéseket a részét a rendező a termelés?

Jó napot!
Munka az eladó tanácsadó, a munkaszerződés van szerződése a teljes egyéni felelősség nem firkált, amikor megkaptam dolgozni szülési szabadság audit tett és egyenlegek nem kerül sor, Dopalnitelnye példányban kulcsok az igazgató és helyettese (helyettes alkalmazása nem a szervezet, de jön egy társalapítója, ők két részvényes) az én hétvégén és munkaidő után az én távollétemben, ezek a boltban és eladni termékeket, és most, amikor találkoztam égetés, akkor hochat kell fizetnie 800.000 hiány rubelt, ha meg tudja csinálni? van maradványait a termék nem jön egy könyvelő, mert nem minden árufogadási is harcolnak a megrendelések a rendező! Hogyan lehet? Kérem, mondja meg! Előre is köszönöm, Üdvözlettel: Svetlana!

Jó napot! Én szabadság gyermekgondozási legfeljebb másfél let.Rabotadatel azt mondta, hogy a havi gyermek utáni támogatás kerül kifizetésre negyedévente, feleslegesen. hogy volt-e új baloldali zakon.Deystvitelno ilyen törvény?
Köszönöm.

mi a teendő, ha a felettese megalázza, sértések és még hozta a szívroham, és ez az állam szerkezete? amelyen cikkeket olvassa, és kinek kell írni a panasz, és írni egyáltalán?

A munkáltató felelősséggel tartozik a munkavállaló után a végén a munkanap? Ha igen, meddig? (Egy óra és fél?)

Hivatalosan ustroena.Proizoshla lopás a tulajdonomat a meste.Dolzhen főnököm kárpótol kártérítési 235. cikk TC RF.Tak az nem felel meg a biztonsági követelményeknek tulajdon rabotnikov.Otsutstvuyut térfigyelő kamerák, kombinációs zárak stb

Abban mneja volt egy kellemetlen helyzet, hivatalosan I. kap 20 tr 24 és TR egy borítékban. Mielőtt az új év a munkaadóm alulfizetett 15 TR arra hivatkozva, hogy nem teljesítette a tervet a teljes működési idő (3 év), ez nem történt meg. Lehet bármilyen módon vissza a pénzt?

Kirúgtak a munkában, de s / n nem siet fizetni, a cég adóssága előttem 3 mesyatsa.Kak tőlem, hogy, hogy s / n.

Sérti a munkáltató határidők bér vagy fizet annak nem a teljes méretű jár fegyelmi, anyagi, adminisztratív és büntetőjogi felelősség és a kártérítési kötelezettség az erkölcsi kárt okozott a munkavállaló. Ct.st. 136.142.236.237.277.195 az Mt. 5,27 a közigazgatási törvénykönyv; 145_1 a Btk, 1101 a Ptk; és sérti a fizetési feltételek bér vagy fizetés nem a teljes összeget kénytelenek trudu.Vladislav levelet a szervezet a követelés, ha nincs eredmény, akkor a bíróság.

Ott van a rendező, hogy 103.000 rubelt, fellebbezett az ügyészség, segít

alkalmazni az ügyészség a kerület, ahol a társaság

Ügyvédek Válaszok:

előző ◈ a következő