Fiatal és sikeres permi válik ügyész a 28 éve ...
Titkok a szakmai siker az oldalakon „Komsomolskaya Pravda” már megosztott a kulturális miniszter Prikamye Nikolai kezdőknek. Vezérkari a regionális kormányzat Makar Herman. Vezetője szövetségi versenyhivatal a Perm régió, Dmitry Mahoning és biztos Gyermekjogi a Perm régió Pavel Mikov. Ma - a negyedik és egyben utolsó része a projekt „Fiatal és sikeres.”
Az ügyészség a város Gubaha ötödik év fut Valerij Padhainy. Most ő 32 és ő - az egyik legfiatalabb ügyvédi a tartományban. És ő nyerte meg a magas poszt volt, amikor 28 éves volt.
2. Családi állapot.
Nős, és büszke arra, hogy van két csodálatos fia: 9 éves Myron és 4 éves Zahar.
3. felmerült nehézségek figyelembe helyzetének ügyész.
Meg kellett, hogy gyorsan megtanulja a területet, és minden nem volt elég idő. Végül is, ez még mindig szükség van, hogy megoldja a sok hazai problémákat - a lapos, mozgó, gyerekek ... A legfiatalabb fia még csak 10 nap volt, amikor beköltöztünk az ajkát.
4. Írja le a tipikus nap.
Hivatalos munkanap az ügyészség - 9,00-18,00. De én mindig megpróbál jönni dolgozni, mielőtt bárki más - legalább fél órát. És végződik az esetben 07:30, nyolc. Megszokta, hogy elhalasztja bizonyos dolgokat vasárnap nyugodtan ülni, hogy befejezze. Folyamatosan egy vulkán - minden egyértelműen nem működik tervet. Tehát vasárnap - én varázspálca.
5. Mi a legfőbb eredmény gondolja?
Nézek az emberek szemébe nem szégyen - Azt hiszem, ez egy eredmény.
A 12 éves, segítettem apámnak, hogy kirak az autót. Ő egy ilyen szabály: minden személynek meg kell megélni önmagát. Keresi a zsebpénz - keresni mutasd az összes lehetséges segítséget. És az apja üzleti partnerek voltak ugyanabban a helyzetben. Így dolgoztunk egész banda a gyermekek.
7. Hogyan tartsa magát jó formában?
Az én nyugalmat, fizikai állapota, és a külsőm, azt kell mondanom, köszönöm feleségemnek. Natasha - én stylist, és része a lélek és a megjelenést. Persze, szeretnék többet gyakorolni - az ajkak és a sípálya van, és a medencék. Nem volt ideje. De tavaly, leszokni a dohányzásról, de füstölt 1. év egyetem.
Valószínűleg érezni, hogy kinek milyen megközelítésre van szükség a tudatalatti szinten.
... környezetvédelmi ügyész 29 év ...
fb vk tw gp ok ml wp
Vitaly Dymolazov - az egyik legfontosabb környezetvédelmi aktivisták Perm. Fotó: Vitaly Dymolazov - az egyik legfontosabb környezetvédelmi aktivisták Perm.
2. Családi állapot.
Házas. Feleségem, Catherine, a kialakulása egy ökológus. Jól ismeri az, amit csinálok - és ez nagyon fontos.
3. Ismertesse egy tipikus nap.
Vegyük például hétfőn. Jövök körül 08:30 tervezési idő. Ezután kezdődik az operatív ülést, ahol megbeszéljük az eredményeket az előző héten, és tervezi, hogy a munka a következő alkalommal. Ezután - a polgárokkal, a jelenlegi munka. Néha tölteni független ellenőrzést. Néha hétvégén dolgozni - ha vis maior következik be.
4. Milyen a sikerek büszke?
Amikor igazán láttam a megtérülés munka környezetvédelmi ügyészség. Az elmúlt három évben sok volt megtörni a patthelyzet. Például Bereznyiki kezdett dolgozni hulladéklerakók. Hosszú ideig a lerakó rossz állapotban volt, ennek eredményeként zárva volt, és üzembe helyezése egy új, modern hulladéklerakó. Perm is megkezdte a munkát ebben az irányban. Tudod, a szeméttelep volt Aleshihi területen. Miután a beavatkozás segítségével felszámolták.
5. Mi segít formában maradni?
Sport nem különösebben kedvelte. Csak élni egy bizonyos hozzáállás. Légy jó alak segít társaságot és a család. És nyaralni a feleségem és én megpróbál kijutni a városból. A helyzet meg kell változtatni! Egy évvel korábban mentünk nyaralni az Altáj - nagyon tetszett! Mielőtt voltak Európában. Habár a tartomány egy csomó dolgot láthatjuk. Amikor dolgoztam Bereznyiki, Szolikamszk gyakran múzeumok. Szeretem a patriarchális Cserdiny - úgy tűnik, hogy az élet megállt valahol a XIX. Nagyon szép régi Usolie ...
6. Mit gondol, hogyan kell építeni a kapcsolatokat a beosztottak fiatal vezetők?
Nem vagyok egy kemény kontroll. Úgy gondolom, hogy meg kell kombinálni a különböző módszereket. Úgy történt, hogy a Bereznyiki, Perm és egy csapat fiatal: az átlagéletkor - 30 év. Ezért a hajtogatott normális kapcsolatokat. Néha van valami, hogy helyes - de nem sok.
7. Mit kell tenni, hogy a beosztottak úgy gondolja, hogy - egy igazi vezető?
Talán meg tudja győzni csak ő szakmai. Ha a fej kisebb szakmai (nem azt mondom, - a tapasztalat, hogy a szakmai), mint a beosztottjai, ha nem tud sokat, és nem célja, hogy tudom, hogy ez nem fog működni. Meg kell lennie, hogy ne csak szigorúan kérdez, hanem dicsérni.
... és egy vezető kutató a '31
- Dmitry, hol és hogyan kell elindítani a karrierjét?
fb vk tw gp ok ml wp
Dmitry Ostryansky korábban küzdött bűnözés Chaikovsky, és most Krasnokamsk. Fotó: Irina MOLOKOTINA
2. Családi állapot.
Nős, van egy 6 éves lánya, Julia.
3. A nehézségek nem találkozunk, ha lesz egy főnök.
Mikor megérkeztem Csajkovszkij évesen 31, én nem tudom, hogy mit tegyen az első. Egyértelmű, hogy a vezetők a sok funkció - az nyilvántartása és ellenőrzése a nyomozók, hogy önálló munkát büntetőügyekben. Úgy döntöttem, hogy kezdeni büntetőügyekben. Aztán részt szervezési munkát. Itt megpróbálok tenni.
4. Írja le a tipikus nap.
8.30 assort mail festeni anyagok jóváhagyás megtekintéséhez munkahelyek Perm. Kommunikálni az nyomozók azt állást kérdésekben. Dolgozunk az ügyész, a rendőrség, a bíróságok ... Ha nincs ideje, hogy tegyen meg mindent, felülök késő - nem teljesültek.
5. Mi segít megtartani illik?
Én valóban egy sportoló. Legfőképpen Szeretem foci és jégkorong. A Krasznoviserszk folyamatosan játszik és még játszottak a város bajnoki csapat szélén. Csajkovszkij a szabadidejében is játszottam. De itt Krasnokamsk. Még akár a sport. Lánya Julia bennem ment - sport, sport. Így vagyunk a sportesemények gyakran megy.
Be kell, hogy közelebb legyen a csapat. Nem lehet csak úgy ülni az irodában, és utasításokat ad, majd várja meg a nyomozók jelentést mindent. A kezdeti szakaszban a szükségességét, hogy működjenek együtt a mindenki számára. Én például, és elment a helyszínre, és jára az IVS. Az emberek látják, hogy egy szakértő, érdekelt a végeredményt, és egy felelősségteljes hozzáállás az üzleti. És ha egy csapat osztogatnak jobbra és balra, kifogások túltáplál.