Az állami szabályozás a bérek
Még egy piacgazdaságban tenni anélkül, hogy az állami szabályozás egyes területeken nem lehet - a szakértők véleménye szerint egyhangú. Egy példa erre - támogassa a szabad versenyt, ami szükséges, hogy elkerüljék monopólium és a kialakulását keresleti piac. Az egyik legfontosabb területe a szabályozás az állam - annak biztosítása minden állampolgár joga, hogy megkapja bérek időben és egy bizonyos összeget.
Így, az állami szabályozás a bérek nem más, mint a kontroll méltányos jövedelemelosztás. Beállításával a bérszint, az állam megváltoztatja életszínvonal a lakosság egészét, serkentő, vagy éppen ellenkezőleg, csökkenti a kereslet az áruk és szolgáltatások. A logikai lánc itt egyszerű: minél kisebb a fizetése a polgárok, az alaposabban meg kell gondolni a saját költségeit, és a figyelmes hozzáállás pénzt, viszont így általában a fogyasztás csökkenése (a pénz nem fog menni „a lefolyóba”).
A fő feladata az állam ebből a szempontból -, hogy a polgárok olyan szintű fizetés, amit tudott megvenni egy minimális áruk és szolgáltatások (megélhetési költségek).
Annak érdekében, hogy hatással van a piacra. az állam szüksége a karokat - legyen közvetlen és indikatív eljárások hatását. Mi a különbség az egyszerű: ha az első esetben az állami cselekmény irányul, a második érinti közvetve létrehozása révén a szükséges gazdasági feltételeket, gyakorlatilag arra kényszerítve munkáltatók fizetnek bért egy bizonyos intervallumban.
A közvetlen módszerek az állami szabályozás a bérek
Tekintsük a közvetlen ellenőrzési módszerekkel (más néven politika):
- 1. SMIC. Ez a mechanizmus talán a legfontosabb. SMIC (minimálbér) - a lehető legkisebb megvalósításában bért a cég fizeti, hogy munkásaik az alsó határ. SMIC set Munka Törvénykönyve (133. cikk pontosabban), és nem lehet alacsonyabb a létminimum. Vannak azonban több szempontból is:
- egy gazdálkodó köteles fizetni a minimálbér, kivéve ha a munkavállaló dolgozott rendes munkaidő;
- a standard minimálbér érvényes normál üzemi körülmények között - a termelés káros, például a minimálbért.
Fontos az is, hogy a minimálbér állítható regionális tényezők felfelé, mivel nem egységes életszínvonal az országban. Például a minimálbér Moszkva - 11100 rubel.
- 2. indexelés - a növekedés a nominális bérek, amelynek célja annak biztosítása, hogy az áremelkedés és a foglalkoztatás szintje már a vásárlóerőt. Meg kell jegyezni, hogy a bérek növekedése önmagában provokálja az infláció, így van egy modell a „ördögi kör”:
Az indexelés is jellemzi számos fontos szempontot:
- Az indexelés csak kompenzálni gerjesztő növekedés, és nem más, mert maga az index alapján határozzák meg az előre jelzett inflációs.
Az indexálás a közszférában készül elég egyszerű: növelni a minimális áron. Magáncégeknek is állam nem kényszerítheti a bérek emelése - így a hatás ismét megy keresztül a minimálbér.
Kétféle indexelő:
A különbség ez: amikor az arányos indexelése jövedelmek a lakosság arányában nő a jelenlegi bér- és méltányosság - egy fix összeget. Mindkét rendszer vannak hátrányai: az arányos indexelés nem garantálja, hogy ez az alacsony jövedelmű munkavállalók fogják kompenzálni áremelkedés (szemben az alkalmazottak magas bérek kezdenek több). Tört is elmossa a határokat a pénzügyi üzenetét magasabb és alacsonyabb, ami elriasztja a munkavállalók tekintetében a szakmai előmenetel. Ezért, a tiszta formában ilyen rendszerek ritkák - általában kifejlesztett közepes variáns, amely minimalizálja a hiányosságokat mindkét rendszer.
- 3. juttatások. Mint egy méltányosabb jövedelemelosztás eszköz állam használhatja ösztönzők és támogatások.
- 4. létrehozása nagyságrendileg díjazás. Ami az önkormányzati szervezetek lehet rendelni, és módosíthatja a bér saját belátása, nem keres tőkeáttétel harmadik fél befolyása.
A közvetlen módszerek szabályozás a bérek és egyes szakértők úgy a jövedelemadó. amely eléri a 13%, illetve kifizetéseket a nyugdíj és biztosítási alapok. Ami a jövedelemadót, hogy részt vesz a közvetlen módszerek - a vitatott kérdés, inkább ez az intézkedés kapcsolódik a tájékoztató jellegűek.
Tájékoztató szabályozása módszerek
Között az indikatív a következők:
Az ilyen szabályozás, mint a neve is mutatja, a meghatározásán alapuló „egészség” mutatók a gazdaság.
- 2. adókulcsok. Körülbelül a jövedelemadó természetes személyek azonban említeni, és a vállalatok fizetnek adót. Abban a pillanatban, az adó üzleti 20%. Mivel a cégen belül egy pénzügyi szempontból, ott kell lennie az egyensúlyt, a növekedést adó üzleti kompenzálja a személyzet fizetése.
- 3. Tarifa -kvalifikatsionnye könyvtárak (TCS) - a normatív dokumentum, amely felsorolja azokat a alapvető követelményeket a képesítések és készségek a dolgozó. Valójában ez egy komplex feladat leírást. Létrehozása állami könyvtárak is hatással lesz a munkaerő-költségek, habár csak hallgatólagosan - ily módon az állam megvédi a munkavállaló a alábecsléséhez munkáját és az engedély a kiegészítő nem alapvető munka további költségek nélkül (például a rakodó nem kell mosni a padlót). Sőt, sajnos, TCS - ez csak formalitás, a munkakörülmények mindig forgatható.