Hogyan, hogy a karrier a segítségével ingyenes online tanfolyamok hét tipp ~ kiválasztott cikkek karrier

Hogyan, hogy a karrier a segítségével ingyenes online tanfolyamok hét tipp ~ kiválasztott cikkek karrier

Miért oroszok masszívan ingyenes online tanfolyamok? Lehet MOOC segítséget a karriered? Miért vezetők feküdt ki bizonyítványok befejezését MOOC a LinkedIn.

Most coursera - az egyik legnépszerűbb oktatási platformok a világon - 126 egyetemi partnerek 86 országban, melyeket több mint 1300 tanfolyamok 15 millió diák. Ki a fogyasztó coursera oktatási termékek földrajzi szempontból? Ezek az emberek a világ minden tájáról, köztük 31% - Észak-Amerika (USA, Kanada), 9% - a latin-amerikai, 4% - Afrikában, 27% - Európából, 27% - Ázsiából.

Mi a helyzet Oroszországban? Ez a közönség - az egyik leggyorsabban növekvő, mondja Daphne. . Ma 350 ezer diák coursera mondják oroszul, ebből 50 ezer -. Nem Oroszországból. Az orosz közönség érvényesül a férfi nem. Az átlagéletkor 36-38 év, de szélesebb körben, a korosztály az átlag - 25-65 év. A nézők között elég diák, és nagyon kevesen, akik nem rendelkeznek a felsőoktatás. Megkülönböztető és azok körében, az orosz közönség sokkal kevésbé munkanélküli, mint más országokban. Között MOOC felhasználók leginkább azoknak, akik karriert építeni. Sokan közülük már van, és a felsőoktatás, és a munka.

Szóval úgy döntöttünk, hogy meg fogja közelíteni ezt a képzést? Ezután hangolja komoly hangulat. Az ingyenes online tanfolyam, a diákok egyáltalán nem könnyebb, mint a közönség - meg kell dolgozni magát. Íme hat tipp, ami segít, hogy a legnagyobb hasznot a MOOC.

1. Határozza meg, hogy miért kell egy online tanfolyam

Miért oroszok állítják, hogy az online ismeretek? Mit keres coursera? Néhány igyekeznek javítani a tudás és a hézagok kitöltésére, hogy bekerüljön az iskola a vonatkozó követelményeknek. Mások szeretnék növelni a tudás, szélesíteni látókörüket. Ha megnézzük az ábrát az adatok 63% -a természetesen megfelelő alapvető ismereteket és a tevékenységi körüket. 49% választhat kurzusokat releváns, hogy mit akarnak tanulni tovább. 31% igyekeznek frissíteni a meglévő tudás. 18% mondta, hogy a képzés növelte kilátások bejutni iskolába.

2. Értse, hogy mit szeretne kapni a tanulás

91% kortársaink munkahelyet változtatni időközönként 3-4 év, és egy új helyzetben, mint általában, előírja számukra az új képességeit. MOOC hogy segítenek elérni a karrier célok? Coursera szerint közvélemény-kutatások, 45% -át az oroszok felelősek, hogy a képzések segítségével jelentős volt.

52% -a orosz diákok - akik fontolgatják a karrier a legfontosabb egyéni motiváció a tanulásra. A legtöbb érdekük koncentrálódik a térség informatikai, közgazdasági és üzleti. Ez a nagy részét, akik végül végzett kurzusok.

3. Keresse meg persze, hogy lesz igazán hasznos az Ön számára

4. Miután elérte a végét

30-40% -a beiratkozott coursera, tanúsítványt kapnak a képzés, amely nekik a lehetőséget, hogy bizonyítani képességeiket szemében a munkaadók, mondja Daphne. De még ha a tanúsítványt, és akkor nem kell - nem sajnálom elvesztegetett idő, minden adja fel félúton?

5. Az engedély megszerzéséhez tegye a szociális hálózatok

A szavakat, Koller, 70% befejezte képzési bizonyítványok vLinkedIn terjedését. „Az ilyen manipuláció között oldalon a felhasználók már annyira népszerű, hogy hat hónapon belül a szociális hálózat adta a felhasználók ezt a lehetőséget, coursera a második helyen az összes hitelesítés-szolgáltatók (az első helyen volt a Microsoft. És ez adott, hogy a Microsoft tanúsítványok kiállítására 25 éve, és coursera elkezd csinálni körülbelül 2 éve), „- mondta. Mi a válasz a munkáltatók, kérdezed? Egy tanulmány szerint universitetaDuke. 75% -a munkáltatók különböző területein üzleti döntések meghozatala során a felvételi ismeri hallgató erőfeszítéseit a tanulmány MOOC.

Mivel a vállalatok motiválni az alkalmazottaikat, hogy a szakmai fejlődés? Példaként hogyan oktatás működik a munkaerő-fejlesztésre, Daphne Koller vezetett Szingapúrban. Az ország vezetése skontsentirovalo hangsúlyt fektet az oktatás az induló vezetők. Úgy kezdődött, persze a tudomány adatok otUniversitetaDzhona Hopkins coursera és azt mondták, hogy fizetni tanúsítási költségeket, és cash back bármely polgárának Szingapúrban, aki végzett a tanfolyam. Mi volt a trükk? Először is, fizetünk csak a siker. Természetesen ez egy nagyon komoly motiváló erő a képzést végéig. Ebben a példában egy olyan, aki jelentkezett a tanfolyamra, képzett több mint 95% -a.

6. Ügyeljen arra, hogy a többi tanfolyamok, programok

7. Ha nem tudod, hogy egy idegen nyelvet - nézd meg az orosz nyelvtanfolyamok

A tudatlanság az idegen nyelvek ma már nem lehet akadálya, hogy feltárják MOOC. Látva, hogy a helyi diákok inkább a helyi intézmények, coursera kezdett keres együttműködés az orosz felső végén egyetemeken. Abban a pillanatban, a platform 37 tanfolyamok orosz vagy orosz felirat. Először együttműködést folytattak a három vezető orosz egyetemeken: MIPT a HSE iSPbGU. Most a lista az egyetemek - partnerek meghosszabbítható további három: Tomszk Állami Egyetem, Novoszibirszki Állami Egyetem és a Moszkvai Mérnöki Fizika Intézet. És ez azt jelenti, hogy a tanulási tartalmak az orosz még nagyobb lesz.

(Megjegyzés: A képzés folyik angol)

Kapcsolódó cikkek