Az igazolási eljárását alkalmazottai bűnüldöző szervek az Orosz Föderáció,
Körülbelül igazolására vonatkozó eljárás
rendőrök
Orosz Föderáció, kiküldött
Rowan a Szövetségi Migrációs
P R I C H N In A Yu:
1. jóváhagyja az eljárást tanúsító alkalmazottak belügyi szervek az Orosz Föderáció, kiküldött a Szövetségi Migrációs Szolgálat (Appendix № 1).
2. jóváhagyja az eljárás a nyilvánosság részvételi Tanács a Szövetségi Migrációs Szolgálat és a nyilvánosság tanácsok területi szervei a Szövetségi Migrációs Szolgálat az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat értékelő bizottságok (Függelék № 2).
Hadseregtábornok Rashid Nurgaliev
Az orosz belügyminisztérium utasítására
Az igazoló szervek belső ügyeit az Orosz Föderáció, kiküldött a Szövetségi Migrációs Szolgálat
1. minősítése Szövetségi Migrációs Szolgálat 1 végezni annak megállapítására, hogy a munkavállaló a belügyeibe, az Orosz Föderáció, kiküldött az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat 2 helyettesíthető helyzetek a rendőrség.
3. A készítmény az értékelő bizottságok:
Az elnök - igazgató-helyettes a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország, helyettes vezetője a területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország, felelős emberi erőforrás menedzserek;
A Bizottság tagjai - a fejek (helyettes fejek) vezérli a központi iroda az FMS Oroszország, a másik helyettes vezetői a területi hatóság az FMS Oroszország vezetőinek strukturális alegységeinek területi szervek, a személyzet tagjai és jogi (jogi) osztályaik és más magasan képzett munkaerő;
Titkár (Bizottság jogait tagja).
4. Ha szükséges, a döntés az igazgató a FMS Oroszország, a fejét a területi szerve az FMS Oroszország, a tanácskozó szavazás lehet vonni tagjai nyilvános tanácsok az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat és annak területi szervei, az állami szervezetek veteránok belügyeibe szervek.
5. A készítmény a tanúsítási Bizottság tanúsítására rendőrök, csere pozíciókat, feladatok ellátása, amely magában foglalja az információk felhasználását jelentő állami vagy egyéb titkos törvény által védett, alakul figyelembevételével rendelkezései az orosz jogszabályok államtitok.
6. Ellenőrzés jutalékok vannak kialakítva oly módon, hogy kizárja annak lehetőségét, hogy az összeférhetetlenség, amely hatással lehet az ajánlás a tanúsító Bizottság.
7. Javaslatok Certification Bizottság által elfogadott szavazás. Vita és szavazás kell végezni jelenlétében legalább kétharmada a tagjai a tanúsítási Bizottság. A szavazás eredménye határozza meg többségi szavazással. Abban az esetben, Szavazategyenlőség a munkavállaló elismert megfelelően helyettesíthető pozíciókban.
8. Ellenőrzés Bizottság végzi tevékenységét a vonatkozó rendelkezései az Vizsga Bizottság által jóváhagyott belügyminiszter az Orosz Föderáció vagy egy meghatalmazott vezetője.
II. Felkészülés tanúsítás
10. Felkészülés a tanúsítási személyzeti osztályok végzik a FMS Oroszországban.
12. képező terv a következő minősítő figyelembe veszi a kinevezés időpontjától a munkavállaló a postán, a dátum, az utolsó értékelés és ajánlás a tanúsítási Bizottság elfogadta annak eredményét.
13. Az érintett személyzeti osztály 30 naptári napon belül napjától a terv jóváhagyását a következő hitelesítési bevezeti őt átvételekor tanúsított a tervezési időszakban a munkavállalók és a felügyelők.
15. A tanúsítvány a hitelesítő Bizottság úgy tűnik, motiválja, értékelje a teljesítményét egy alkalmazott hatósági feladatok 1 (alkalmazás 2) -es és a tanúsító Bizottság által készített javaslat a közvetlen felettes igazolás alkalmazottja.
Ha szükséges, a hitelesítő Bizottság elé kell terjeszteni más leíró dokumentumok teljesítményét alkalmazottak, beleértve megerősítve a sorozatos megsértése fegyelem tanúsított alkalmazotti szerződést.
16. előállítására indokolt vélemény közvetlen felettes köteles:
vizsgálja meg a jogi szabályozó jogszabályok a minősítési eljárás a rendőrök;
tölteni az egyes munkavállaló igazolási beszélgetés: magyarázza az alapon és hitelesítési eljárásokat, az alkalmazott felelős nem jelenik meg a minősítést, ha szükséges, javaslatokat, hogy megszüntesse a meglévő hiányosságok a hivatali feladatok ellátásával;
hogy objektív leírást a személyes és szakmai képességei igazolási alkalmazottja megfelel szakmai szinten helyettesíthető helyzetek betartását tilalmak munkavállaló és kapcsolódó korlátozásokat szolgáltatás belügyeibe ügynökségek követelményeknek való megfelelés biztosítása érdekében a biztonsági információt alkotó állam vagy más titkos törvény által védett, bizalmas információkat (szolgáltatás titok), az általa tanult a hivatali feladatok ellátásával.
17. függően hitelesíti a helyébe személyzet, valamint okok minősítésre indokolt visszahívás tükröződik:
szintű szakmai képzett személyzet, a tudás és a képesség, hogy alkalmazzák a gyakorlatban normatív jogi aktusok szabályozzák a szervezet hivatalos tevékenysége;
arány, a személyi feladataik elvégzéséhez;
eredmények teljesítményét;
jellemzése személyes és szakmai képességei a munkavállaló (szint a szellemi és kulturális fejlődését, a műveltség, a kezdeményezés, képes kritikusan értékeli a tevékenységüket, követelményeknek való megfelelés hivatalos viselkedése az alkalmazottak, kapcsolódó munkavállalói személyzet egység);
harc, fizikai, érzelmi és akarati készen áll a hivatali feladatok ellátásával; fokú önuralom extrém helyzetekben;
betartásával kapcsolatos információk alkalmazotti szolgálati fegyelem és a törvényesség a kérelem azt az ösztönzést Appraisee időszakban.
18. alárendeltség legalább egy munkanappal megelőzően a tanúsítás alkalmazottja igazolási bevezeti átvételi motivált visszahívás, valamint a dátum és a helyszín a találkozó a tanúsítási Bizottság, miután indokolt felülvizsgálati továbbítunk a személyzeti osztály a belügyeibe.
19. Elutasítás esetén a munkavállaló ismeri motivált visszavonása a megfelelő jogszabály készült semmilyen formában.
20. Appraisee munkavállaló jogosult írásban kifejezni hogy nem ért egyet a visszavonás motivált, és benyújtja a személyzeti osztály a belügyeibe, vagy közvetlenül a találkozó a tanúsítási Bizottság további információt a feladataik ellátása során.
III. Szervezet tanúsítás
21. A miniszter a tanúsítási Bizottság legkésőbb 3 nappal a hivatalos találkozó időpontja, bevezetése a bizottság tagjai az ülés napirendjének.
22. A miniszter a tanúsítási Bizottság ellenőrzi a rendelkezésre álló szükséges dokumentumok bekezdésben említett e rendelet 16., benyújtott a tanúsító Bizottság.
23. ülése Certification Bizottság először ellenőrzi a megjelenése minősített személyzet minősítésre és igazolási nem jelenik meg a munkavállaló vizsgálják esetleges okaként azt.
Mintegy távollét igazolási munkavállaló megfelelő rekordot készül a protokoll.
24. távolléte esetén a munkavállaló Certification Bizottság dönt az esetleges felülvizsgálatát tanúsító hiányában a munkavállaló vagy a tanúsítvány átadásának minősítést.
26. A tanúsítási Bizottság felülvizsgálja a benyújtott dokumentumok, hallani a véleményét alkalmazottja igazolási a teljesítményt.
A tagok a tanúsítási Bizottság joga van kérni a munkavállaló igazolást kapcsolatos kérdések a hivatalos feladatai.
27. A hitelesítő bizottság célja az objektív az engedélyezés esetén a munkavállaló igazolás további információt nyújtott teljesítményére Appraisee időszakban, valamint annak érdekében, hogy ellenőrizze az érveket igazolási munkavállaló nem ért egyet a hozzá benyújtott motiválta az elállási jog, hogy elhalasztja tanúsító egy későbbi időpontban.
28. Abban az esetben, be nem tartása során tanúsító adatokat indokolt felidézni, a valós helyzetet szolgáltató alkalmazottai motivált véleményét visszatér felügyelő újrarajzoláskor és értesítette a rendező a Szövetségi Migrációs Szolgálat vagy meghatalmazott vezetője, tanúsításra és a személyzet tolerálható.
29. ülés jegyzőkönyve a tanúsító Bizottság (Függelék 3. számú) és egy minősítési lap alkalmazottja (Függelék 4. számú) három napon belül készülnek a titkár tanúsítvány Bizottság és továbbítjuk a megfelelő osztályának FMS Oroszország felülvizsgálatra dolgozói teljesítménymérés és benyújtása az engedélyezett felügyelő.
30. Az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat egység az irodában három napig vezeti a munkavállaló nyugtát a tanúsító lapot, és azt benyújtja a felhatalmazott hatóság, hogy a döntést.
Elutasítás esetén a munkavállaló, hogy vizsgálja felül a teljesítményértékelések a megfelelő jogszabály önkényesen.
31. A döntést az engedélyezett fej venni a tanácsot a tanúsítási Bizottság bejelentette, a közvetlen felettese a munkavállaló számított hét napon belül szolgáltatást a kézhezvételétől megítélésére a lap helyén személyzet.
33. motivált vélemények és értékelési lapokat kapcsolnak a személyes ügyeit az alkalmazottak. Jegyzőkönyve értékelő bizottságok vannak tárolva az érintett személyi hadosztály a FMS Oroszországban.
34. Módszertani kezelését értékelő bizottság nyújt személyzeti menedzsment FMS Oroszország.
A rendeletek az igazolási eljárását alkalmazottai belügyeibe ügynökségek, az Orosz Föderáció, kiküldött a Szövetségi Migrációs Szolgálat jóváhagyott
a sorrendben az orosz Belügyminisztérium
Igazgatója a Szövetségi Migrációs Szolgálat (engedélyezett manager)
végezzen teljesítményértékelési ________________________________________________________________________
(Egység neve a központi apparátus az FMS Oroszország, közvetlenül alárendelt
FMS Oroszország megosztottság, területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország)
Speciális rang, vezetéknév, keresztnév, apai, összesen
Tisztában vagyok a megoldást (a)
(Aláírás) (kezdőbetűi eredetű)
"__" ____________ 20__
Az orosz belügyminisztérium utasítására
részvételét az Állami Tanács a Szövetségi Migrációs Szolgálat és a nyilvánosság tanácsok területi szervei a Szövetségi Migrációs Szolgálat az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat értékelő bizottságok.
1. Nyilvános Tanács a Szövetségi Migrációs Szolgálat az Orosz Föderáció és az állami tanácsok csatolt területi szervei a Szövetségi Migrációs Szolgálat az Orosz Föderáció 1. részt vesz az értékelő bizottságok az FMS Oroszország és területi szervei a Szövetségi Migrációs Szolgálat.
2. A tagok az állami Tanács részt vesz a munkájában jutalék alapján írásbeli értesítést küld a bizottság elnöke vagy az őt helyettesítő személy, az elnök az érintett vásárlóközönség Tanács.
3. Közlemény üzletszerzés tagjainak nyilvános tanácsok, hogy részt vegyenek a tanúsítási intézett legkésőbb 10 nappal az ülés előtt.
4. Az értesítésnek tartalmaznia kell a dátumot, időt, helyszínét és napirendjét igazolási jutalék.
5. Az elnök az Állami Tanács legkésőbb 5 nappal megküldi a Bizottságnak az elnöke az Állami Tanács, amely részt vesz a munkájában a jutalék.
6. A tagok száma az Állami Tanács, részt vesz a munkájában a Bizottság határozza meg a Bizottság egyetértésével elnök és az elnök az érintett vásárlóközönség Tanács.
7. A tag az Állami Tanács, vonzotta a munka a jutalék joga van:
7.1. Részt venni az ülésen a bizottság.
7.2. Szabadon kifejtsék véleményüket bármilyen kérdése a Bizottság.
7.3. Tedd javaslatokat, észrevételeket, és segítséget nyújt az érdemi kérdésekről tárgyalt.
7.4. Tegyen fel kérdéseket, hogy a tagok a bizottság és a meghívott személyek az ülésen a bizottság.
7.5. Ismerkedés a szó szerinti jegyzőkönyvek, az ülések jegyzőkönyvei és anyagok díjak, valamint egyéb dokumentumokat nyújtott be a Bizottságnak, és kialakult a tevékenysége során.
7.6. Küldje el a megfelelő dokumentumokat szükséges jutalék venni.
8. Kiegészítő anyagok venni a bizottság ülésén a bevett eljárás kért tanszékei FMS Oroszország Public Tanács, ha nem mond ellent a követelmények az orosz jogszabályok büntetőeljárás, a Proceedings of közigazgatási szabálysértések az operatív és vizsgálati tevékenységek, a védelem az állami és más törvény által védett titkot, és nem sérti az állampolgárok jogait, közhasznú társaságok és szervezetek.
9. A tag az Állami Tanács, vonzott, hogy vegyenek részt a munkájában a Bizottság részt vett a találkozón személyesen. Küldöttség a jogot arra, hogy részt vegyenek a munkában a Bizottság nem engedélyezett.
10. Nem tagja a nyilvánosság Tanács ülésén a bizottság nem zárja ki a kérdések szerepelnek a napirenden a jutalék.
11. A tag az Állami Tanács hiányában a bizottság egy érvényes indok joga van írásban fejtsék ki véleményüket a kérdés a Bizottságnak benyújtott kérdésekre.
12. A jegyzőkönyv másolatát a bizottság ülésén való részvételre, mely magában foglalja tagja a Nyilvános Tanács küldött a BKV Tanács három napon belül az ülés után a bizottság.
13. Abban az esetben, közvetlen vagy közvetett személyes érdeke tagja a Public Tanács, amely vezethet az összeférhetetlenség, ha figyelembe vesszük a kérdés napirendre a bizottság ülésén, erről az ülés előtt bejelenteni. Ebben az esetben az érintett tag az Állami Tanács nem vesz részt a figyelmet erre a kérdésre, hogy mi van a rekordot jelet.
14. Ha van információnk a közvetlen vagy közvetett személyes érdeke tagja a Public Tanács, amely vezethet az összeférhetetlenség, ha figyelembe vesszük a kérdések szerepelnek a napirenden a bizottsági ülésen, a szakbizottság elnöke joga van eltávolítani tagja a nyilvános Tanács, hogy részt vegyenek a figyelmet az ebben a kérdésben, hogy mi a jel a protokoll.
15. A tagok részvétele a közösségi tanácsok a bizottságok ülésein, ha figyelembe vesszük kapcsolatos kérdéseket minősülő információkat államtitok, végezzük megfelel az orosz jogszabályok államtitok.
17. megsértése esetén tagja az Állami Tanács meghatározott korlátozások 15. pontjában a jelen rendelet, valamint az ismételt hiánya érvényes indok az üléseken a Bizottság elnöke, a Bizottság elküldte a vonatkozó információkat az elnök a nyilvános Tanács a kérelemről szóló határozat a tagok az Állami Tanács által tervezett intézkedések az Etikai Kódex Nyilvános Tanács tagja.
Következő: 1 - "FMS Oroszország."
2 Next - "alkalmazott", "munkavállalók".
4. Next - „területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország.”
Következő 1 - „rendszeres minősítést.”
Következő: 1 - „motiválja a véleményét.”
Következő: 1 - „Nyilvános Tanács”.