Vélemény kezdő műszakban dolgozók - történelem több műszakban dolgozók munkavállalói
Végül úgy döntöttem, hogy ugyanazt a tudatosság és írja meg a véleményét az ő nagy tapasztalattal rendelkeznek a kis órát. Azt hiszem, ez a felülvizsgálat hasznos lesz azoknak, akik megoldja a dilemma: annak eldöntése, hogy tovább nézni, vagy otthon maradnak mindegy.
Így akár 44 éves korig még soha nem volt ügyeletes. Sok oka van, de kiírja néhány:
1) dolgoznak több műszakban, főleg az északi - és van egy nagyon hideg (volt komoly aggályok whether'll képes túlélni fiziológiailag „így találtam magam” mezrlyakom „); ..
2) a természet élvezem a magányt és a csend, és nézni az embereket, hogy állandóan legyen más emberek (gyakran nem a legkellemesebb);
3) komponensek rendellenesség.
Általában azt kezdetben negatív megítélése az élet műszakban, de katasztrofálisan alacsony bér munkások a „szárazföldi” a végén engem próbál dolgozni karóra (remélve, hogy jó pénzt keresni).
Elemzése után az interneten, küldtem egy újra, hogy néhány különböző cégek. Meghívást kaptam a 3 hivatalok azonnal úgy döntött, a legvonzóbb ajánlatot nekem. A cég úgynevezett OOO „Jamal-Energo”. Tyumen álláskeresők kap a pénzükért, és Tyumen az objektum (Jamal) úton fizet irodában.
Azért jöttem, hogy Tyumenba munkát. Ha elolvassa a szerződést, amit aláírt, talán véletlenül húzta egy arc és érdeklődő szeme elkerekedett, amikor megláttam egy alakot óra fizetés, ami olyan kicsi volt, hogy az összeg nem ad, és 25% -a, amit ígértek, hívogató munkát. De a lány a személyzeti osztály sietett megnyugtatni arra nézve, hogy a végén én fizettem, mint ígérte. Így, az egyesített fizetés: fehér + fekete (és ő és a másik fizetik a térkép).
Az irodában azonnal kiadott ruházat (mint én most értem, nem minden cég kínál új ruhák overall) - elég tisztességes, azt kell mondjam. A szálloda „Aurora” turistaosztályon regisztráció után elhelyezett minket (férfi 12). Este van elég kiszámítható pia, ahonnan tizenkét ember megtagadja a két (I. és egy ITRovets). A reggel valahogy mindenki felállt, és kiment a repülőtérre autóval, előrendelt (és kifizetett) office számunkra. Én is jött a regisztráció a cég alkalmazottja, aki fizetett a poggyász-limit.
Képzeld el, hogy rázza a kemény ülés 22 egymást követő órán ritka kivételektől megálló székelési és gyors száraz adagot (tea forraljuk sehol) snack. És ha van hozzá, hogy itt, mert az egyenetlen légáramlást tűzhely lábát az ajtó közelében állandóan lefagy, világossá válik, hogy mit érzések tapasztal az utazás alatt.
De itt, végre megérkezett. Helyezett minket a szálló 6-8 ember a szobában. És itt jön az érdekes rész: maximum 100 fő - csak egy fürdőszoba két WC, melyek közül az egyik tántorgó (azaz nem lehet mászni talpra, és ülj a normális, otthon, akkor nem pszichológiailag képesek (sejtem, .. miért)). Hogy az emberek is kiderült? Felkelni éjjel, hozzászoktatni a szervezetet, hogy megbirkózzon komoly szükséglet csak a nap folyamán a webhelyen. Általában tekintetében a WC - teljes szélsőséges.
Nem jobb a helyzet a zuhanyozó. A tusoló három bódék, de az alacsony víznyomás mosni tényleg csak egy személy. Itt meg kell elkalandozik. Hostel tartozik a cég, fővállalkozó, valamint a „Jamal-Energo” a témában az egyik alvállalkozó. Azaz, egy hostel rezidens munkavállalók több vállalat, és az összes ilyen cég (kivéve a „Jamal-Energo”) is hozta a helyszínen dolgozók Tádzsikisztán, Üzbegisztán és Ukrajna, akik fizetnek sokkal kisebb, mint az oroszok, és a legszomorúbb vannak Tajiks és Uzbeks tetszik az állományhoz tartozó állatok.
Ezért a vezetés a fővállalkozó már 5 éve ígéri, hogy a szivattyút, hogy megfelelő víznyomás és felszerelt egy WC-vel, néhány WC-k, de nem csinál semmit. Ez jó, hogy a „Jamal-Energo” az ipari bázis egy kocsi ellátott fürdő, valamint a munkavállalók heti egy alkalommal, hogy felmelegedjen rendesen. És mi van azokkal, Uzbeks és Tajiks más cégek, akik hasonló fürdők nincs? Horror.
Most az ételt. Ez monoton. Tipikus reggeli: búzadara, kenyér, vaj, tea (nagyon ritkán tojás). Tipikus ebéd: leves (általában ez a legfinomabb étel), árpa vagy tészta hússal, gyümölcs kompót. Tipikus vacsora: tészta (hajdina, rizs) és a hús, és a tea. A hús: ez minden nap, és szinte mindig őz (ritkán csirke). Egyrészt szarvas talán a leginkább ökológiailag tiszta hús (szarvas nem eszik semmit rénzuzmón) anélkül, hogy bármilyen volt egy csipetnyi GMO-k. Másrészt, ellátóhajók vásárol a legtöbb alacsony minőségű hús, valamint a helyi szakácsok nem különösebben zavarja a recepteket az elkészítését, így mindig kemény és íztelen.
Attól függően, hogy milyen ez a koktél ebben dolgozó csapat több eredmény és a folyamat a munka megfelelő. Amikor apátia felülkerekedik a józan ész, a munkások mászni egy vödör, hogy nem tartja meg a hidraulika szivárgása miatt az olaj (és cserélje semmi: nincs cserevezetékeknek (HPH)), vagy mászni pólusok nélkül a biztonsági öv vagy vágott csiszoló vastag falú cölöpök nélkül védőszemüveget, vagy nem elégedett a két üveg vodka három kilép a munkájukat, és megy a bolt a következő egy, ahol lőttek a főnök.
By the way, a fő cél, jobb, ha nem veszekedni, de ez nem könnyű feladat, mert a főnök próbál kényszeríteni, hogy túlmunkát ürügyén úgynevezett „operatív igényeinek.” Persze, akkor mehet az elvet, és megtagadják, de akkor behelyettesítve, akik még mindig beleegyezett, hogy túlmunkát; okozhat a kizárás a csapat, és végső soron a konfliktusokat. Ezen túlmenően, a vezető egyszerűen elhagyni magát, és akkor nem okoz sem a következő, sem poslesleduyuschuyu óra, és akkor magad elhagyja a cég (nem ül jól állás nélkül hat hónap).
Remélem, hogy valaki az én visszajelzése segít a helyes választás.
Alexander G. indított egy nagyon érdekes téma. Mi továbbra is. megy nézni börtönviselt. kezdik az óra börtön megrendeléseket. az óra megy fagyás arrogáns és ostoba fiatalok. életről általában, írhat egész regényt. vad horror történik, ha te és én együtt a gerenda élő sertés és a kártevők (gerenda alakítjuk szeméttelepen, vagy ami még rosszabb, a WC-vel.) sertés és ahol a kártevők ott élő. Ruth. sertések és a kártevők nem zavarja, hogy a WC és ürít kis és nagy jobb kívül a fény, olyan közel Balkov hegyek sárga hó és jég, valamint egy maroknyi feldolgozott élelmiszer a szervezetben. étkező általában egy dalt. különösen éhes és arrogáns emelkedési egyenesen a turn, és semmi sem lehetetlen gyógyítani, még az öklüket. a kád és zuhanyzó is van már egy másik történet, különösen arrogáns azt hiszik, hogy otthon és fürödjön órákig a kád vagy zuhany, így az összes felhasznált víz a targoncák és más hiányzik. ITR egy édes dal, ha valaki barát barátja vagy rokona, amit a mérnökök. de ha nem akkor egy rabszolga gálya nem. most körülbelül zryaplatu. ha szívni egy hátsó ülésen helyet (és talán előre) a főnökök és a mérnökök, hogy mindig legyen a pénzt, de ha nem, akkor nem szívja fel azt a tényt, hogy a kiégett órát fizet.
Folytatni kell. Ki a következő.
kapzsi kapitalisták és a burzsoázia hozta az oroszok. akik az órák északi arra a szintre, az állatok. hozta, hogy a nyomorúságos létezését, és mivel több műszakban dolgozók a Szovjetunióban volt a leggazdagabb polgárok a Szovjetunióban. Én személy szerint nem tudom, meddig fog tartani. de ha a kapzsi kapitalisták és a burzsoázia továbbra is dobni, és köveket, hogy a váltott műszakban dolgozó. Attól tartok, ez lesz a vége nagyon szomorú, és a könnyek, Lynch bíróságok forgási táborok és létesítmények vagy általános felkelés.
Körülbelül az oxigénhiány:
Dolgozott több küldetések északi .Ez valószínűleg függ mestorozhdeniya.Rabotal több területen.
De ő rajzolt egy fogást nem csak dolgozik együtt g.Raduzhnyy.To működik minden rendben van, akkor kezdődik egy kellemetlen szag az utastérben, hányinger, szomjúság, szédülés
Én is dolgoztam sok helyen volt, és a Jamal-félszigeten, de nem az oxigénhiány nem vette észre.