Társadalomtudományi Intézet
Ezek jellemző minták aktivitás és interakció meghatározására a szerkezet a csoportok. Vannak különböző módon kölcsönhatásba a csoporton belül, beleértve például a testvériség, a női szervezet, a klub, a tank személyzetét a hadsereg és a többiek.
Szerint Robert Merton, az emberek, amelyek a csoportban tartják mások által e csoportok tagjai. A Csoport saját identitását szemszögéből kívülállók. A stabilitás a csoport függ a kohéziót.
Csoport identitás sokkal stabilabb, mint gondolná. Ha találkozunk egy személy, és megtanulják, hogy ő is tagja egy vallási csoport (pl zsidó keresztények) vagy etnikai csoport (például a görög-amerikai), akkor általában azt feltételezik, hogy a csoport hatással van rá, és úgy vélik, a műveletet végezzen nyomás alatt más a csoport tagjai. Például, ha egy amerikai görög származású szavazott a görög, mint a jelölt polgármester úgy tűnik, hogy a csoport volt némi nyomást rá.
A csoportok események következnek be és dinamikus folyamatok periodikusan ismételt egy bizonyos sorrendben. Ezek közé tartozik a nyomást a csoport tagjai, elősegítve azok megfelelnek, kivéve a kialakulását csoportok és szerepek.
Az, hogy milyen mértékben az emberek hajlamosak, hogy engedelmeskedjenek a követelményeknek a csoport? A 40-es évek Salamon Asch (1951) végzett egy sor fontos kísérletek a hatását a csoport a viselkedését a tagjai. Azt találta, hogy még egy enyhe (körülbelül 3 fő) serkenti a hatását tennie.
Milyen hatással van a kizárását csoportokat önbecsülés? Ahhoz, hogy erre a kérdésre válaszolni, Judith Wilcox és John Mitchell (1979) végzett egy kísérletet, amelyben Wilcox és Mitchell megjegyezte csökkenése önbecsülés „kizárt” alanyok. Az érték az önbecsülés „elfogadott” teszt nem változott. (A „kizárt” alanyok még aláírás lecsökken. A kutatók úgy vélik, hogy ez lehet az oka, hogy csökken a önbecsülését.)
Elemezve a csoport, akkor először meg kell érteni az emberek miért lép velük. A mély tanulmány ezt a kérdést meg kell szem előtt tartani a pszichológiai és biológiai tényezők, amelyek kapcsolat áll fenn az emberek és a főemlősök. Anélkül, hogy részletesen fogjuk szorítkozunk is beszélve, hogy sok faj a majmok (beszélünk a leginkább főemlősök), valamint az emberek, amelyre jellemző tendencia, hogy csoportokban élnek. Tény, hogy a csoport egy jelentős tényezőt játszik a túlélés. Mivel a szereposztást (megfigyelő, felügyelő csapat védője, stb.) A csoport tagjai a gyűjteni az élelmiszer és megvédeni ellenségei ellen, hatékonyabban, mint egyedül.
A csoport számára létfontosságú az emberek. Babák sokáig szüksége felnőtt ellátást. Ebben az időben, úgy érzékelik bizonyos készségek és számos követelménynek az élet csoportokban. Ahogy öregszünk, megtanulják a fogalmak, értékek és viselkedési szabályokat, amelyek jellemzőek a csoport, amelyhez tartoznak. A szocializáció segít nekik alkalmazkodni a társadalmi élet és a megőrzése a csoport még halála után néhány tagja. Amellett, hogy a szocializáció, a csoport számos egyéb funkciókat.
Számos csoport alakult egy adott munkát. Ezek az eszközök szükségesek csoportok esetek, amelyeket nehéz vagy lehetetlen végrehajtani egy férfi és létre bizonyos célok elérése érdekében.
Azonban nincs egyértelműen meghatározott határok között instrumentális és expresszív csoportok. Eszközök teljesítménye gyakran kifejező funkciót, és fordítva.
További vizsgálatok több kiegészíteni ezt a következtetést. Most megállapítjuk, hogy nem minden negatív érzelmek kialakulásához csoportok. Sarnoff és Zimbardo (1961) végzett egy új kísérletsorozat egy olyan helyzetben, „várakozás”, amikor az a kísérleti állatok viselkedését téve az ilyen független érzelmek, mint a félelem és a szorongás.
Sarnoff és Zimbardo találtuk, hogy az alanyok által lefedett félelem áramütés szívesen megosszák érzéseiket másokkal.
Ezen felül, megpróbáltak elmenekülni, és megszabadulni a negatív érzelmek. És tagjai az „érintett” csoportok inkább egyedül. Valószínűleg a kapcsolatot más ideges lenne megerősödéséhez vezet, nem gyengül a érzékeit. Ezért az alanyok úgy érzi, szorongó, előnyös magány. Úgy tűnik, hatása alatt a csoport van egy gyengülő néhány, de nem az összes negatív érzelmek által tapasztalt a csoport tagjai.
Ha több ember válik egy csoport által alkotott szabályok és szerepek alapján a megrendelés, amelynek székhelye (vagy minta) interakció. Szociológusok tanul ezekből a mintákból, és képesek voltak létrehozni számos tényező befolyásolja kialakulását. Ezek közül a tényezők, az egyik legfontosabb az a csoport méretének.
A méret a csoport vannak osztva diád, triád, csoportok számos tagja, primer, szekunder-csoport.
Diád vagy csoport, amely két embert. Mivel törékeny természet igényel diád közelebb, rendezett és pozitív kölcsönhatás tagjai között, mint bármely más típusú csoportban. Ugyanakkor, megteremti a feltételeket egy mélyebb érzelmi elégedettség, mint bármely más csoportban.
Hármas. Amikor egy csoport két ember csatlakozott egy harmadik, kialakult egy hármas, amely az általában hamis kapcsolat. Előbb vagy utóbb lesz a konvergencia a két csoport tagjai és a kizárás a harmadik. „Két ember teszi fel a cég, a három alkot tömeg”: ez így egyértelműen világossá tenni, hogy a harmadik csoport tagja, hogy ő nem akart. Szerint a szempontból a német szociológus H1H. Georg Simmel, a harmadik csoport tagja is szerepet játszhat: közömbös közvetítő opportunista, aki használja mások javára végzik, és taktikák elvét követve az „oszd meg és uralkodj”.
Méretének növelése a csoport befolyásolja a viselkedést tagjainak sok. Bizonyított tény, hogy nagyobb csoportok (amely öt vagy hat ember) hatékonyabbak, mint a diád és triád. Tagjai nagyobb csoportok általában hozzájárulnak hasznosabb javaslatok, mint a kisebbekben. A nagyobb csoport valószínűleg kevésbé egyetértés, hanem a kisebb és a feszültséget.
Amellett, hogy a nagy csoportok nagyobb nyomást gyakorol a tagok, megerősítve azok megfelelőségéről. Az ilyen csoportok van egyenlőtlenség a tagok között; valaki megtapasztalja több nehézséggel próbál egyenrangú a többi részt az problémáiról és a hatása a döntéshozatalban. Ez nem meglepő, hogy a tagok a nagyobb csoportok kevésbé elégedettek szerepet közös megbeszéléseket, mint a tagok a kiscsoportos (Thomas Fink, 1965).
Bizonyíték van arra, hogy a csoportok páros számú tagja van a különböző csoportok páratlan készítmény. Az első nagyobb különbségek nyilvánvaló, mint a múltban, így csoportok páros számú tagok kevésbé stabilak. Ezek bonthatók frakciókat azonos számú tagja. Ez nem lehetséges, a csoportok száma páratlan tagok, amelyben az egyik fél mindig a numerikus előnye.
Nézete szerint az egyes kutatók, az ötös szám különösen fontos. Csoportok öt emberek általában nem szembesülnek a problémákat, hogy azt már említettük. Ugyanakkor, azok tagjai nem érinti törékenysége és a feszültséget járó diád és triád. Ötösével ember minden mélyen elégedett a szerepe a egyet nem értés esetén, egy ilyen csoport, mint általában, nem bontják fel. Ráadásul ezek a csoportok disszidensek támogatást kapnak egyes tagjai, nem veszélyezteti a teljes szakítást az egész csoport. Ha a csoport áll, több mint öt embert, egyes tagjai úgy érzik, elszigetelt (Hay, 1962).
Tagjai a nagy csoportok gyakran szenvednek az alacsony morál, a domináns csoport; és magas hiányzási (nonparticipation). Lehet gyengült az egyes tagok az egész csoport, néha nem szívesen együttműködnek egy csoportot, és biztosan nem törekszik csoport harmóniáját. Ennek következtében a növekvő szakadék a vezetők és a közkatonák a csoport tagjai, nehéz lehet megállapítani magát, személytelen formák kontroll, például megrendelés felső szinten előírni, hanem a bensőséges személyes beszélgetés. Végül, a csoport előfordulhat frakciót és ellenséges magatartást (Stevidzh, Barnett, 1977).
Charles Cooley (1909) először a koncepció elsődleges csoport vonatkozásában a család, amelynek tagjai között áll stabil érzelmi kapcsolat. Szerint Cooley, a család tekinthető „elsődleges”, mert ez az első csoport fontos szerepet játszanak ebben a folyamatban az elsődleges szocializáció az egyén. Ezt követően, a szociológusok kezdték használni ezt a kifejezést a tanulmány olyan csoport, amely kialakult szoros személyes kapcsolat, amely meghatározza a lényege a csoportban.
Sztárzenekar nagyobb számú primer és vzaimoeystvie csoporttagok közötti kevésbé intenzív mint az elsődleges. Második csoport az emberek, akik között szinte nincs érzelmi kapcsolat, a kölcsönhatás miatt a vágy, hogy bizonyos célok elérése érdekében. Ezekben csoportok kapcsolódnak az alapvető személytelen minőség érték, és az a képessége, hogy bizonyos funkciók betöltésére. Az egyes jellemzőit egy személy egy másodlagos csoport nem jelent semmit. Míg az elsődleges csoport személyes tulajdonságok az egyes fontos szerepet játszanak, és nem egy csoport tagja nem lehet cserélni valaki más.
Tekintettel arra, hogy a szerepe a másodlagos csoport egyértelműen meghatározott, tagjai gyakran nagyon keveset tudnak egymással. nem állapítható meg az érzelmi kapcsolat közöttük, ami jellemző a barátok és a családtagok. A szervezet, a munkával kapcsolatos, a legfontosabbak a következők a termelési viszonyok. De ha az egyének között részt vesz a termelési kommunikáció, add fel elég stabil kapcsolat, akkor feltételezhetjük, hogy az általuk létrehozott új elsődleges csoportot.
De szociológiai vizsgálatok több évtizedes, bonyolultságától függően ezeket a kérdéseket. Valóban, a modern világban ott van az uralom másodlagos csoportok. De ugyanakkor, az elsődleges csoport volt elég stabil, és most egy fontos kapcsolat az egyén és a hivatalos, szervezeti élet oldalára.
Az a viselkedés tanulmányozása helyzetekben a hurrikánok és robbanások Lewis Killian (1952) arra a következtetésre jutott, hogy extrém körülmények között, a legtöbb ember hagyja el a munkahelyen, és menj haza. Azok, akik általában veszélyes munkát, inkább hajlandó maradni egy vészhelyzetben.
Míg egyfelől, egy olyan helyzetben, teljes odaadással család szorongást okozhat sok zavart, a másik - hozzá tud járulni teljesítményének javítására a mentőszolgálat. Ezért a tervezés során a vészhelyzetekre kell tekinteni elsődleges hűséget egy csoportot. Rendszereinek létrehozása hírközlési dolgozók és családjuk, osztályokat a magatartási szabályok vészhelyzetekben és egyértelműen meghatározott prioritások segítene csökkenteni a kárt okozta a katasztrófát.
Így az elsődleges csoport a modern életet, nem csak nem vesztette el értékét a háttérben megemelkedett másodlagos csoportok, de mint kiderült, hozzájárulnak a sikeres működéséhez nagy szervezetek. Ilyen óriás intézmények, a kereskedelem, a kormány, a hadsereg, a vallás és az oktatás, amely a kis primer csoportok.