Formális és informális munkások szolgáltató központok

A törvény szerint minden dolgozók orosz vállalatok kell alkalmazni hivatalosan, de az életben gyakran nem mint amilyennek lennie kellene a megállapított szabályok szerint, és bűnözés mi hiányzik a bőség. Bizonyos esetekben a munkáltató szándékosan alkalmaz az alkalmazottak anyagi okok miatt, néha a munkavállaló egyéni vállalkozó szabályok szerint toborozni csak fél, mert a bánat szakember akkor nem olyan könnyű megszabadulni. Azt az ő életét és alkalmazottja volt egy privát kereskedő és a munkáltató, így azt lehet mondani, az összes előnye és hátránya a formális és informális munkások a töltőállomás.

Érvek és ellenérvek a formális és az informális foglalkoztatás a munkavállaló

Bárhol dolgoztam egy személygépkocsi szolgáltatás hivatalosan, amikor egy állásra adta a munkát könyvet, és visszaadta nekem, amikor elbocsátották azáltal, hogy a megfelelő bejegyzést. Mégis, a szolgálati idő számít a hely, így meg kell gondolni a jövőre. Egy nagy cég kiadott ruházat és még a munka cipő, a munkavállalók az orvosi vizsgálat legalább kétévente egyszer, fizetett betegszabadság. Úgy vélem, hogy a bérmunkások a tervezés munkafüzet csak egy hátránya - az elbocsátás saját akaratukból kell dolgozni két hét, és nincs szerzés körül.

Meg kellett dolgozni informálisan a benzinkút, a minuses számomra ebben a foglalkoztatás több, mint a profik:

• nincs garancia arra, hogy a munkáltató nem fogja „dobni” abban az esetben nem bérfizetés lesz senki panaszkodni (by the way, ez volt);
• általában nem alkalmaznak, mint az várható volt, a vezetők a „garázs” benzinkutak, ahol nincsenek normális körülmények autó javítás.

Dolgoztam két hónapig egy saját garázs, ahol nem volt emelő teherautók, ott csak egy megfigyelő nyílás 10 szerelők. Motorok általában eltávolítja a kezét, vett egy hosszú fém gerenda és a lánc Zhiguli motor általában húzta négy. Nem tudom elfelejteni a két szülők, akik VAZ motor egy klasszikus lövöldözős kezében, és ami a legfontosabb, összerakni is. Úgy dobta le a motor hengerfej, megpördült a belső égésű motor a sebességváltó, és ha a telepítés sikerült a főtengely csapágy a sebességváltó kimenő tengely. És együtt, segítség nélkül, egy igazi cirkuszi!

Hivatalos dolgozók a töltőállomás

Mit nyer autószerviz, hivatalosan intézi az alkalmazottak:

• ha a munkavállaló végkielégítésre dönt valamit megragad a „memória” (nem az eszközök, tartalék alkatrészek), akkor még nem bocsátanak ki a szakmai könyvet körülményeinek tisztázását;
• nincs probléma, amikor ellenőrzi a felügyeletet ellátó szervezet, a fejtől a szív nem egy kő, a rendező dolgozik nyugodtan, anélkül, hogy;
• a munkavállaló a foglalkoztatottak szabályok szerint, akkor könnyebb a kereslet a betartását munkafegyelem, minőségi teljesítmény.

Amikor megvolt a saját autószerviz, igyekeztünk megszervezni minden munkavállaló, mint amilyennek lennie kellene, de kevés árnyalatok még.

Az informális dolgozók, milyen előnyökkel

Mi a fő előnye az informális foglalkoztatás a vállalkozás számára egyértelmű, hogy az összes - nem kell adót fizetni az alkalmazottak számára. Különösen kézzelfogható megtakarításokat elérni, ha egy csomó ember (több mint 10-15 fő). De mi szolgáltatási, mindannyian megpróbálta rendezni a munkafüzet, annál is inkább, szinte az összes maguk a munkások voltak kíváncsiak idő.

De a kérdés tudtunk nem minden, és ez volt az oka. Kezdetben által hozott munkavállaló „Trudovik”, és két héttel később kiderült, hogy a normális emberek nem tudnak dolgozni:

• Nem tudok semmit mellett lusta;
• Csak alkalmazott, aki azért jött, hogy a munka „a fok”;
• vitatkozik valaki azt gondolja, hogy ez a munka megfelelő, ami a házasság.

Persze, az ilyen emberek kaptunk foglalkoztatási nyilvántartást vissza anélkül, hogy azokat levelet, és furcsa lenne megnézzük a szemében a adóellenőrzés, ha végtelenül rendezett, és utasítsa el a munkavállalók.

„Nem hivatalos” Cons

Ha egy személy működhet normálisan, mégis szükséges alkalmazni a szabályokat, és nyugodtabb, és kevésbé a jövőben az esetleges problémákat. Mi hivatalosan viszonylag régóta dolgozott csak a diákok, például a nyáron, az ünnepek alatt.

A regisztrációs munkatársai dolgozni nyugodtan, velük akkor legalább valamit kérdezni. Amikor voltunk felvett rendes állami alkalmazottak, hivatalosan foglalkoztatott kivétel nélkül. Néha azt gondolom: biztosan Oroszországban annyira gondatlan dolgozók, vagy ez csak a mi autószerviz ilyen szerencsés?