Büntetésvégrehajtási munka, a magazin „főkönyvi», № 3 2018
FTS frissítette a dokumentumok formájában, amelyek fizikai személyek az adóhivatalba, hogy tájékoztassa a meglévő tárgyak adózás tulajdon és a közlekedési adó, valamint a kiválasztott ingatlan tekintetében, amelyekre a mentességet adni.
Norm, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza a adólevonási nem csak abban az időszakban, amelyben a jogot, hogy, de a későbbi időszakokban nem vonatkozik mindenféle levonás.
De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Most könyvelők nem kell ezt a kérdést! A „Vakáció” sorozatú számológépek honlapunkon kalkulátor dúsított nyaralás élményét.
Ha a jegyet az utas-ben vásárolt elektronikus formában, hogy erősítse meg a „nyereséges” a „út” költségek, többek között szükség beszállókártya egy jel ellenőrzés. És mi van, ha az ilyen megjegyzések nem fogadják el a külföldi repülőtéren?
Leggyakrabban, a dolgozók fordul munkáltatójuk megszerzésére levonás személyi jövedelemadó a gyermekekre. És jól, ha a munkavállaló csak egy gyerek. És ha például négy, és közülük kettő felnőtt, akkor a könyvelő lehet kérdés, hogy milyen mennyiségben, hogy a „gyerekes” levonás. Annak érdekében, hogy egy ilyen helyzetben jön az új számológép.
MG Moszkowicz, az ügyvéd
Ahhoz, hogy megmaradjon az érdeklődés a dolgozók fizetésének megfelelően a döntés a bíróság
A munkavállaló ítélték kényszermunkára? Most meg kell levonási illetményének, összhangban a bíróság ítélete óra. 1, 3 evőkanál. 50. A büntető törvénykönyv. Nézzük meg, mi is ez, és milyen egyéb járulékos kötelezettségek keletkeznek az ilyen esetekben, a munkáltató (társaság vagy egyéni vállalkozó).
Ahol minden kezdődik
- tartsa sok (5-20% 3. rész 50 CC RF ..);
- ahol át (felszerelést);
- távon a kemény munka, amelyre a munkavállaló ítélték (2 hónaptól 2 évig h. 2, Art. 50. A büntető törvénykönyv).
mondja WORKER
Ha a munkavállaló, aki ítélték kényszermunkára, telepített -ról számla munkaidő, a órát meghaladó mértéke a referencia-időszak, a mondat nem számítanak, stb .. 84 utasításokat.
A dátum az ilyen értesítés kézhezvételét, a munkáltató és a kezdési időpont fognak szolgálni az alkalmazott korrekciós kifejezés lépések incl. 2 evőkanál. 42 büntetőjog kód; n. 82 utasításokat.
Úgy vettem észre, vannak levehető szelvény visszaigazolást, amelyet el kell végezni, és visszaküldték az irodába.
Csak azt mondják, hogy a forma olyan szervezetek számára, hogy fogadjon el egy elítélt állampolgár dolgozni irányába UII (amikor nem volt az alapvető munka idején meggyőződés). És mi van azokkal a munkáltatók, akik ítéltek büntetés munkaerő már dolgozik, azt javasolta, hogy a Szövetségi Fegyház Szolgálat.
Sajtóiroda FSIN Oroszország
Megmutatjuk, hogyan lehet, hogy egy visszaigazolást, figyelembe véve a jóváhagyott formában a minta.
Amely összeg megtartása érdekében
Base tartani - fizetés a fő munkahelye, beleértve a természetbeni juttatásokat, azaz 3. rész Art .. 50. A büntető törvénykönyv; h. 2 evőkanál. 40 büntetőjog kód; 129. 133. cikke LC RF. Így a jövedelem a belső rész kamat nem kell tartani. Csakúgy, mint a kifizetések béren kívüli, például kártérítést a kötelezettségek teljesítésére (ideértve a napidíj) használatáért személyes tulajdonának a munkavállaló, és így tovább. D. Art. 165 TC RF
Továbbá, ne tartsa proizvodyats vagyok. 4. Art. 44 büntetőjog kód.
Mely idõszakban megtartani a kamat
mondja WORKER
Abban az esetben, ha a pénzügyi helyzet a munkavállaló romlott (például csecsemőnek, pénzre volt szüksége kezelésre egy családtag, stb), Joga van, hogy bírósághoz fordulnak azzal a kéréssel, hogy csökkentse a méretét a gazdaság th h. 7, Art. 44 büntetőjog kód.
A kifejezés szolgálja a mondat nem kell számolni, azt alapul UII akkor képviselik kiszámítani d n., 67. előírás (ebből leírjuk alább). Minél több, hogy ez nem könnyű: ellenőrzés kivonja a kijelölt időben ezek a napok, amikor a munkavállaló ténylegesen nem működik l pm. 83. 85. utasításokat.
Ha a kifejezés alatt, a hivatal küld egy üzenetet az előírt formában e n 95 utasításokat .; kérelem száma 35 a szabályzat. Ez kifejezetten, milyen szám van szükség, hogy hagyja abba a levonás.
- <или> hogy abba kell hagynia a levonás más okból (például ha megszünteti a mondat);
- <или> változtatni a méret a levonás;
- <или> túlzott levonása pénzt fizetést.
Ha az idő az üzenet érkezett a UII hogy megtartotta túl sok, a pénz egy alkalmazott vissza kell tennie a következő sorrendben.
„Kézhezvételekor a levelet a UII a több mint forrásadó összegeket a fizetést az elítélt szervezet hírlevelet küldeni jövedelem adminisztrátor (területi szerve a Szövetségi Fegyház Szolgálat Oroszország PKU UII), hogy a túlfizetett visszatartása alapok. Administrator jövedelem visszatér az összeget a szervezet nem készpénzes átadása, és ő viszont módosítja a nyilvántartást, és vissza a pénzt a munkavállaló. "
Sajtóiroda FSIN Oroszország
Hogyan számoljuk ki a megőrzési
„A méret a illetményéből az elítélt személy, aki büntetését töltő kemény munka, alapján kell kiszámítani, hogy mennyi a bér (felhalmozott), amely koncepció határozza meg par. 1 evőkanál. 129 TC RF. Ez következik a rész rendelkezéseinek. 2. Art. 44 Büntető törvénykönyv Enforcement, amely szerint a levonás a munkabérből a fő munkahelye, az elítéltnek minden hónapban dolgozott a bérfizetés függetlenül attól, hogy azt állítja, hogy a végrehajtó dokumentum m. "
Sajtóiroda FSIN Oroszország
De a Labor Ügynökség nem ért egyet ezzel az állásponttal.
Shklovets Ivan
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
„A méret a levonásokat az alkalmazott bére kerül kiszámításra levonása után fennmaradó összeget az adók. Ez egy univerzális szabály minden esetben, ideértve megtartása, s egyben kemény munka összhangban az ítéletet a bíróság. Hiányában a vonatkozó rendelkezés a PEC annak a ténynek köszönhető, hogy ez a kérdés nem tartozik a saját irányít engem. "
Rostrud szakvélemény úgy tűnik, hogy helyes. Azonban, a munkáltatók együtt kell működniük ebben a kérdésben más szervezetekkel. Ezért a mi példát, akkor folytassa a helyzet a szövetségi büntetés-végrehajtási, annak érdekében, hogy ne hozzon létre konfliktusok a hatóságokkal.
Példa. Kiszámítása munkáltatói levonás egyben büntetés munkaerő
/ Megoldás / Adunk egy algoritmus akciókat.
Mi mennyiségének kiszámítására személyi jövedelemadó 45 000 rubelt. x 13% = 5850 rubelt.
Arra számítunk, a rendelkezésre álló összeg levonása: (.. 45 000 rubelt - 5850 rubel) x 70% = 27.405 rubelt.
Mennyiségének meghatározására fizetés kiszámításához megtartása: 45 000 rubelt. / 23 szolga. napon belül. x 16 szolga. napon belül. = 31 304,35 rubelt.
Arra számítunk, az összeget fel kell sorolni alapján a bejelentés UII: 31 304,35 x 20% = 6260,87 rubelt. Ez kevésbé hozzáférhető a visszatartás összege (27 405 dörzsölje.), Tehát nincs akadálya, hogy tartsa. Így a munkavállaló megkapja a kezében 45 000 rubelt. - 5850 rubel. - 6260,87 rubelt. = 32 889,13 rubelt.
Példa. Kiszámítása levonás a munkabérből jelenlétében „korrekciós” értesítés és a végzés
/ Oldat / Ebben az esetben, a számítás a következő.
Arra számítunk, hogy fizetni a munkavállaló levonás nélkül 45 000 rubelt. / 15 szolga. napon belül. x 14 szolga. napon belül. = 42 000 rubelt.
Mi mennyiségének kiszámítására személyi jövedelemadó 42 000 rubelt. x 13% = 5460 rubelt.
Határozza meg a rendelkezésre álló összeg levonása: (42 000 rubelt - 5460 rubel ..) X 70% = 25.578 rubelt.
Arra számítunk, az összeget fel kell sorolni alapján a bejelentés UII: 42 000 rubelt. x 20% = 8400 rubelt. Így, hogy tartsa ebben a hónapban a végzés végrehajtását a következő összeg: 25.578 rubelt. - 8400 rubel. = 17 178 rubelt.
A munkavállaló megkapja a kezében 42 000 rubelt. - 5460 rubel. - 8400 rubel. - 17 178 rubelt. = 10 962 rubelt. Ez az összeg 30% -a nettó jövedelem, ami megfelel a LC.
Hogyan tájékoztatja a UII a levonások
Szükséged lesz egy hónap, hogy töltse ki és küldje a UII információk számítva a munkavállaló az előírt formában másolatával együtt a fizetési megbízás átadása érdeklődés n. 86 utasításokat. A minta formája megtalálható a közlemény UII kérelem száma 31 a szabályzat. Meg kell kinéznie.
A pontos időpontja küld a számított adatokat a UII jött létre. Úgy tűnik, hogy meg kell tenni, közvetlenül az átruházás után az összeg levonása a költségvetésben.
Megjegyezzük továbbá, hogy minden levelezés a UII jobb tértivevényt. Ebben az esetben, akkor nem lesz képes, hogy hibás a tény, hogy van valami, nem küldi el.
Mint alkalmazott büntetésüket töltik, a kemény munka vezérli a UII, valamit neked ez a testület - a legfőbb kapcsolatos valamennyi kérdésben a megtartását. Minél több, hogy egy szervezet teljesítésért felelős ráruházott feladatok cikk PEC. 43 büntetőjog kód; Art. 315 CC RF (lásd. P. 24). Ezért, ha bármilyen kétség (ebből kifizetések tartani, hogyan kell kitölteni az űrlapokat, és így tovább. D.) Hívjon az UII. Egy jobb írási és kérje az ellenőrző írásos választ - így lesz valamit mutatni, hogy a munkavállaló, ha bármilyen kérdés.
További cikkek a magazin „Top Books” a „Personnel / fizetés”:
Az Ön helye helyesen van megadva?
Moszkva index
fogyasztói árak
használt
az indexelés bérek
45000000 Minimum
bér
Régen
bérszabályozás
Az a cég index fizetések és hogy van-e egy belső dokumentum indexálási?