Elérhető az Állami Társadalombiztosítási - virtuális iskola nyugdíjas
Ez lehet az eredménye, a gyermek születése, betegség, üzemi baleset, jövedelemkiesés miatt átmeneti fogyatékosság.
Ez az első alkalom a kötelező biztosítás a munkavállalók Oroszországban tartották 1889-ben az állam Tanács. törvénytervezet javasolták már a biztosítási tulajdonosai felelősségének az ipari vállalatok számára a sérülés és a halál a munkavállalók.
- egyösszegű járadék a nők, akik regisztrált a terhesgondozóval terhesség korai szakaszában (12 hét)
- havi járadék gyermekgondozási
- folyósított kiegészítő napra le az egyik szülő gondozása fogyatékkal élő gyermekek és tiltva gyermekkora óta, míg a 18 éves kor
- járadék halál esetén
- ellátások gyermek születése
- ellátások a terhesség és a szülés
- ellátások ideiglenes rokkantság.
2. Baleseti és foglalkozási megbetegedések
- kötelező járulékok biztosítók (munkáltatók)
- megkívánt bírságokat és büntetéseket,
- aktivált befizetések az alapba a felszámolás esetén a biztosítók,
- Egyéb bevételek, amelyek nem ellentétesek a jogszabályok, az Orosz Föderáció.
Fizetett biztosítási díj összege a biztosított a munkavállaló alapján a biztosítási díj (tarifa összege függ az osztály szakmai felelősségbiztosítás a biztosított) a diszkont vagy prémium által meghatározott biztosító.
A mérete diszkont vagy felár a biztosító székhelye, figyelembe véve az állami munkavédelmi a termelés, a költségek nyújtó biztosítást, és nem haladhatja meg a 40 százalékot, a biztosítási díj be van állítva a megfelelő osztály szakmai felelősségbiztosítás.
- biztosítás személyek, akik elszenvedett üzemi baleset vagy foglalkozási betegség;
- megelőző intézkedések a gazdálkodó csökkenteni a munkahelyi sérülések.
Típusú biztosítás személyek, akik szenvedtek eredményeként munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés:
Nagy jelentősége van a biztosítási kifizetés a további kezelési költségeit az áldozat következtében súlyos munkahelyi baleset rehabilitációhoz, a létesítmény maradandó rokkantság.
- értesítést az eset súlyos munkahelyi balesetek (napközben);
- következtetés a mértéke munkával kapcsolatos sérülés súlyossága által kidolgozott egészségügyi szervezet (álló három napon belül);
- cselekmény ipari baleset és a vizsgálati anyagok (feltéve követő három napon belül a vizsgálat munkahelyi baleset).
Kezdetben négy újítást dolgoztak ki.
És növeli a pénzügyi terhet a munkáltatók - most meg kell fizetni az első három napon a betegszabadság kettő helyett.
Végül a leglátványosabb újítás az alkalmazottak - a változás a számítás ideiglenes rokkantsági ellátások. Most fogják kiszámítani az átlagos jövedelem az elmúlt 24 hónapban (egy év határidőt megelőzően jött létre).
És furcsa módon, még az Állami Duma.
„Túl felháborító volt, hogy a tervezett, - mondja tagja az Állami Duma Bizottság Költségvetési és adók, az első helyettes vezetője a frakció” Fair Oroszország „Oksana Dmitrieva. - Mivel a szovjet időkben, van egy száz százalékban a fizetett betegszabadság ember nyolc év tapasztalattal.
A kormány úgy döntött, hogy növelje a tapasztalat hét év, 15. Egy ilyen helyzetben, a leginkább veszélyeztetett, rengeteg fiatal, kisgyermekes családok.
Következő kezdeményezésére a kormány verte felületes szempontból munkáltatók: ha, mielőtt azok kifizetésére csak az első két napon a betegség a munkavállaló, de most meg kell fizetni Nehéz napja hírlevelében.
Egyértelmű, amit a konfliktus határozza új anyák: a gyermek jól magát - viszlát, túl drága, hogy ilyen alkalmazott ... "
Tehát kedves látogatót az oldalamon nem várható, hogy a jelenlegi tulajdonosok az ország vigyázni fog rád.
Vajon bevezetni legalább ig terjedő skálán az adózás, ami működik szinte minden civilizált országban?
PS. Azt szeretnénk, hogy felejtse el az örök probléma a pénzhiány, hogy az pénzügyileg független és végül lesz egy boldog nyugdíjas? Akkor azt ajánlom, hogy megismerjék során Alexander Evstigneev „Kibersant-Finance”.
Kolesov GB,
független nyugdíj tanácsadó,
szakértő nyugdíjazás és pénzügyi tervezés
www.ypensioner.ru