Eljárás kialakításáról az egyeztető bizottság - studopediya
Az egyeztető bizottság képviselőiből álló felek a kollektív munkaügyi vita méltányos.
kollektív munkaügyi vita, a feleknek nincs joguk, hogy elkerüljék a Békéltető Bizottság és a részvétel a munkáját.
A munkáltató (munkáltatói képviselő) megteremti a szükséges feltételeket a munkát az egyeztető bizottság.
Az egyeztető bizottságot hoznak létre a legfeljebb 2 munkanapon belül az elején a munkaügyi vita. A döntés, hogy létrehozza az Európai Bizottság a munkáltató által kiadott végzés és a döntést a munkavállalói képviseleti. Kialakítva a felek képviselői egyenlő alapon. A felek nem riadnak vissza a munka. Feltételei a Bizottság munkáját a munkáltató. A vita látható legfeljebb 3 munkanapon belül megtörténik. munka szabályozás a Bizottság által jóváhagyott.
A tagok az egyeztető bizottság jogosult:
1) kérni, és beszerzi a felek a szükséges dokumentumokat az érdemi;
2) hogy közös és külön megbeszélést a felek;
3) kínálnak a saját lehetőségek a konfliktus megoldására;
4) aláírja a döntéseket, amelyeket a vita bevonásával a felek.
A Bizottság tagjai kötelesek titokban törvény által védett titkot, amely ismertté vált számukra kapcsolatban a Bizottság munkáját.
A döntés protokoll, amely kötelező és teljesülni fognak módon és megállapított feltételek keretei között a felek. Ha nem születik megállapodás, a felek alkotják nézeteltérések és lépjen a következő szakaszban.