Hogyan kerüljük el - kidalovo
Ami a külső jelei a vevő viselkedésének (privát vagy céges), stílusa a munka, lehet beszélni (beszél), hogy meghatározzák, milyen esetleges nem fizetés egy részének vagy egészének a pénzt az elvégzett munka
Ezek N pontokat, amelyek szinte teljes körét kapcsolatok merülnek fel a kör
A munkavállaló - vállalkozó - Ügyfél - Foglalkoztatás. Az alábbiak közül melyik terméket (vagy pont) lesz az a hiba okát, hogy működjenek együtt az egyik vagy másik szervezet vagy magánszemély - a helyzettől függ. Az, hogy milyen mértékben, vagy más kritériumot kell szemlélni a helyzetet, és hogy szolgáljon neked az elutasítási ok együttműködés - ez teljesen rajtad múlik:
Ha van egy elég erős pénzügyi helyzetét és van elegendő készlet és többlet a vevők - akkor válogatós és finnyás.
Ha van egy pénzügyi válság és a vásárlók hiánya, akkor rohanás döntenek minden lehetőséget keresni, illetve, még mindig választhat.
Ha a pénzügyi helyzet annyira erősen, és akkor el van látva munka sokáig előre, akkor vállalja a kockázatot, és fordítva, hogy vegyenek részt a kétes projekt ígér jó eredmény.
Egy dologra kell figyelni: Az állítólagos pénzügyi jóléte hazánk jelenleg alapja kizárólag a magas olajárak. Az ár előbb-utóbb csökken. Egy olyan helyen, velük fog omlani, és a gazdaság - felhívni a saját következtetéseit (amelyet bárki)
2. A cég menedzsmentje és a vezetőket rendszeresen vagy folyamatosan ismételje neked: „Egy csapat vagyunk, egységesek vagyunk nézetük, mindannyiunknak szüksége van, hogy működjenek együtt a végeredményt, majd hozzánk, és akkor rendben lesz. Mi lesz egy csomó érdekes és jövedelmező megrendeléseket "
Magyarázat:
Először magyarázatot lásd az előző bekezdésben. Második: Az ilyen nyilatkozatok, ha ők bizonyosan nem arra törekszik, hogy hype mutatja egy félreértés a cég vezetése közötti kapcsolat az összes komponenst az üzleti egységek.
3. rohanás a építési beruházás kezdete: „Elindítja a fő munka, és mi: azonnal elkezdi fizetni; Igyekszünk, hogy előre a lehető leggyorsabban; Most már pénzügyi nehézségekkel, de amint - így hamarosan .... és m. o. „(helyettesítő kívánt)
4. Amennyiben a előrefizetés vagy előleget.
Magyarázat:
Advance (előzetes) sostavlyaet100% a felhasznált anyagok és + 50% a munka. Fejletlen pénz mindig lehetséges, hogy adja vissza eladni nevyrabotanny anyag. Végezni, és nem fizetett munka nem fog vissza.
5. szigorítása kártyás vagy előleget munka azon az alapon, hogy: „Mi vagyunk a szilárd szervezet, akkor nem hisz nekünk”
Magyarázat:
Bármilyen legszilárdabb szervezet „dobja”, és kirabolni a vállalkozók és az alkalmazottak. Szilárdságát és a szervezet méretétől nem számít. Fontos a megfelelő embereket, amelyen a szerződéses kötelezettségek teljesítését érintik és az elveket, amelyre építeni a kapcsolatokat az alkalmazottak a szervezet. Speed (és annak lehetőségét) kifizetését bármely szerződés főszabályként nem függ (vagy nagyon kevés) függ azok az emberek, akikkel kommunikálni közvetlenül a tárgy, az irodában, az irodában, és akik megígérem, hogy minden rendben lesz. Talán tényleg hisz benne. De az érzés „szelet” a zsebében sokkal jobban függ az egészség a kedvenc macskája a főkönyvelő, vagy a vezetőség által meghozott prioritásokat tartozások megfizetése.
példák:
Állami költségvetési szervek. Néhány soros elnöki ügyek osztályának. Építése „dzsentrifikáció” Moszkvában.
6. Kliens igen kevés ár-érték arány, hivatkozva arra, hogy a munka nem szükséges elvégezni kiváló minőségű, vagy a megfelelő technológia, vagy teljes egészében.
Magyarázat:
A technológia létezik. Eltérés a nekik jár kiszámíthatatlan következményekkel nem sem az Ön, sem a vevő számára. És míg a megnyilvánulása ezek a hatások lehetnek az Ön és az ügyfél „meglepetés”
Vannak mennyiségi kritériumok, hogy mennyire jól, vagy teljes körű végrehajtása az egyik vagy másik munka, fordított a kritériumok nem létezik. Pontosabban van egy kritérium: „Nem munkát végeztek vagy teljes egészében, vagy a megfelelő minőségű” Ez az eredmény nem mindig elégedett ügyfél. Ez lesz a hiba okát a fizetési, illetve kínálnak a remake.
7. ha betartják a tény, hogy a vállalkozó a kommunikáció és kapcsolatában genzakazchikom.
Magyarázat:
Ha a vállalkozó „nem cél” vagy tapasztalatlan, akkor veszélyben vannak (mint előadó művek), hogy szélsőséges.
8. A megfigyelt (vagy véletlenül észre) hiánya komoly rekeszes képzett fizetett szakemberek (csak alkalmazottak) a cég (még rezonál 7. bekezdés)
Magyarázat: A cég, amely a fent leírt hátránya, soha nem lesz képes, hogy a munka, vagy, hogy végre egy érdekes, bonyolult, drága sorrendben. Vagy lehet, de akkor lenne egy játékra, vagy a csalás, ahol lehet extrém (az ügyfél), valamint a cég arca mindig lesz felelős az összes hibák, veszteségek, számítási hibák, csak az, hogy nem működik.
10. Gyenge pontosság és időkereteket a tárgyalások során.
Magyarázat:
Ha az ügyfél késik néhány órát, elveszett valahol egy pár napra, akkor meg kell győződni arról, amikor a fizetés, az el fog veszni, vagy késő hetekig, hónapokig, évekig.
13. Ne találtak összefüggést a nemzetiség, az ügyfél és a vágy, hogy alaposan fizetni az elvégzett munka. Tisztességes emberek és szélhámosok hiányzik mindenhol. Ha valaki szintén hasonló mintázatot mutattak, azt javasoljuk, hogy ne tárgyalni t. Hogy. Lehet, hogy egy bűncselekmény.
14. Nem fogjuk vizsgálni elég nyilvánvaló, mint például: Vonakodás szerződés végrehajtásához; Minden fajta menekülés a vitát, és adja meg a szükséges kérdéseket; Felhalmozását a már befejezett munka együtt javaslatot dolgozni. És így tovább. D.
SK - Miért írsz névtelenül?
Altéma téma egy fekete oldal.
Arra a kérdésre, állampolgárság - a különbség a kultúra, nem abban az értelemben, jó vagy rossz, de abban az értelemben különbözik.
Valaki szégyellem előtt honfitársaik, valamit, ami nem dobták, hogy valaki éppen ellenkezőleg. Ez a valóság az élet, és figyelembe kell venni.
Kapcsolatát illetően az általános parancsokat: munkás - kemény, ha a munkavállalók (brigád) részüket, egyenlő részesedése a felelősség és részvétel, egy csapat. Minél több a cég kap, annál inkább lesz. A cég a munka is nem szabad. Ez a kiviteli alak sokkal stabilabb, mint a kooperatív vagy megye, de nem tökéletes. Úgy működik, akár 10 év.