A kormány a Tver régióban ítélete Mr.
kezelésére és rekreációs személyek, akik a kormány
pozíciókat, és köztisztviselő
1. Ez az eljárás szabályozza kapcsolatos kérdéseket végrehajtása az éves egyösszegű kifizetések kezelésére és kikapcsolódás (a továbbiakban: - fizetés kezelés és pihenés) aki közhivatalt, és köztisztviselője Tver régióban (a továbbiakban - a dolgozók számára).
Fizetés kezelés és pihenés a garanciája az ellátásokat (szabadság) és az utazás a helyére kezelés (maradék), és vissza a munkavállalók a folyó naptári évben.
Fizetés kezelés és pihenés nem vonatkozik a kompenzációs kifizetések.
2. Fizetés kezelés és pihenés fordítanak a munkavállaló írásbeli kérelmére, mint általában, azáltal vele éves fizetett szabadságra vagy egy részének bármilyen időtartamú helyébe a alkalmazásának időpontjától az állami hivatal, az állam közszolgálati pozíciókat a Tver régióban, figyelembe véve rendelt az alkalmazás időpontja osztály rangot az állam közszolgálati a Tver régióban, és kivételes esetekben - egészségügyi okokból (egy spa kezelés, a high-tech Érdekel).
3. Ha a munkavállaló számára, hogy a munka során a folyó naptári év fizetés kezelés és pihenés nyújtani a kérelmet, és azt állította, hogy arányosan dolgoznak ki az időt a folyó naptári év megadásával neki fizetett éves szabadság vagy orvosi indikációk.
5. Fizetési kezelés és pihenés nem állnak rendelkezésre abban az időben:
a) töltött szabadság gyermekgondozás
b) megtalálása fizetés nélküli szabadságon fizetések több mint 14 napig teljes összeg az aktuális naptári évben.
6. Az említett információk 5. pontját Order, feltéve, hogy a személyzeti szolgáltató illetékes állami hatóságot a Tver régióban Tver régióban kormányzati szerv alkalmazottja kifizetések kezelésére és pihenésre idő arányában dolgozott a folyó naptári év.
7. Ennek megfelelően eljárási újraszámolja az összeget a fizetési kapott kezelés és pihenés készül arányában a munkaidőt az aktuális naptári évben:
- fizetett éves szabadság, ha miután megkapta fizetés kezelés és pihenés említett bármely körülmény albekezdésben a „b” 5. pontját megbízás;
- anyasági ellátás;
- hagyja fizetés nélkül;
c) az elbocsátás, felmentés.
8. kiszámításánál a (újraszámított) az összeget a fizetési kezelésére és pihenésre munkaórák munkanapokban számított.