Visszajelzés munkáltató ATB - Oroszország - névtelen - Munka
Nemzetközi szállítmányozási és VÁMVIZSGÁLAT
Pozitív szempontból a cég
míg a bérek
Negatív vonatkozásai
Szervíz cégek
A csapat és a vállalati kultúra- Értékelés 05/01
Scribe hogyan bazár habalki! elolvasása után az összes „párbeszéd” ebben az irodában bácsi Nikánor és nem kívánnak menni. Szerint vetüiékirányú és menj a személy azonnal nyilvánvaló, hogy van egy teljes Ales. És a füst tűz nélkül nem történik meg, nem történik meg.
Wisher 03/15/17 16:43 megtagadva (-la) tip-1
Nem működik a vállalat. Belebotlottam egy véleményt. A kommunikáció módját az igazgató a horror)) Így persze nem lehet vezetni magad.
Általános szabály, hogy az ilyen emberek nagyon magányos, de nem szeretik, és akik nem szeretik.
05/04/16 21:13 Schatslivaya támogatott (ek) + 1 vélemény
Üdvözlöm állt ebben a jelentésben. Ez 100% -ban igaz, mert félnek a munkájukat, így nincsenek újoncok kell élni! És a fejét Zadvigi, nevezetesen játszik egy pszichológus, a családi problémák és az átruházás a családi problémák a csapatban. Ne menjen dolgozni, veszít időt. És lesz legyőzni minden jót ajánlat, hiszen velem volt. És ha látja a potenciált van, akkor biztosan enni. Minden tevékenységük csökken annak a ténynek, hogy bizonyítani az alapítók, hogy senki rajtuk kívül nincs is jobb, és egyre bónuszokat hűséges ügyfelek. By the way, ezek az ügyfelek azokat újoncok)))
Tisztelt ügyvezető igazgatója "ATV", Seregin Olga! Azt hiszed, hogy annyira finom pszichológus és olyan mélyen téves feltételezések rovására, aki írta a felülvizsgálat. Ha Julia L. (akivel gondolta) már nem dolgozik a cég, ez lehet az egyetlen helyes következtetést, hogy ez egy jó ember. Valóban, sok szerencsét neki!) Bár nem tagadom, az a tény, hogy a jó emberek még mindig működik az ATV, de olyan kevés közülük, sajnos. Ha a vállalat és a piac hosszú ideig, ahogy az egészet folyamatosan kijelentik, hogy ez messze nem a siker! Tudta, hogy a szegény ügyfelek, akik a szervezet, hogyan róluk a személyzet beszél az irodámban, azt hiszem, hogy lenne az egyetlen ok, hogy azonnal hagyjanak fel a pénzt ez a társaság. És mi lehet kérdezni, kezdje legalább tiszteli a kollégáim! És hidd el, ezek a vélemények, mivel ez sokkal kevésbé lesz. Nem csoda, hogy ilyen csodálatos szavakkal: „Ha adsz egy ember erejét, tudunk tanulni, hogy milyen ember!” Sok szerencsét, és legyen kedves az emberek! Végtére is, az életben minden jön vissza.
Teljes mértékben támogatom ezt a felülvizsgálatot. Egy ilyen vélemény a cég nem csak az elbocsátott alkalmazottak, hanem azok számára is, akik ott dolgoznak. Csak mindenki hallgat, mégis elég erős ahhoz, hogy csendben. És csinált, aki nem félt, hogy szólaljanak fel. Írtam a gondolataimat egyenes. Az ATB minden pontosan mi történik, ez nagy kár. Nem javasoljuk senkinek, hogy rendezze itt, így nem rontja a karma)))
Seregin Olga 26/01/16 12:42 megtagadva (-la) tip-1
Kedves Julia L. (bemutatási módja az információ nem hagy kétséget afelől, hogy te voltál) Ha van ideje, hogy írjon csúnya dolog a cég, ahol dolgozott, hanem azért, mert az eredmények hiánya miatt, lőttek, akkor még meg kell találni a boldog helyen. Töltsön értékes időt munkát keres. Nyugodj meg, és hosszabb ideig tart magad! Túlzott önbecsülés, a féltékenység a kollégák sikerek és nem hajlandó hallgatni és tanulni - ez a fő ellenség. Értékelje magukat rendesen, és csak annyit fog fejlődni. Soha nem figyelt az ilyen dolgokat, de elég kellemetlen kedvenc társaság. ATV vállalat már régóta a piacon sikeres és dinamikusan fejlődő és ha nem marad a soraiban, akkor ez nem a témához, és nem az utat, hogy miért fedezze fel a kudarcok ez hülyeség. Kívánok sok sikert és siet felnőni. Üdvözlettel, ügyvezető igazgatója "ATV", Seregin Olga.