ügyvivő dokumentáció az óvodában

ügyvivő dokumentáció az óvodában

belső szabályzatok, szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai és tűzvédelmi; utasításait és a fej; ez munkaköri leírás; A munkaszerződést.







kap a fejét a DOW információk szabályozási és szervezési jellegű, találkozott egy nyugtát a kapcsolódó dokumentumok pénzügyi felelősségét;

Koordinálja a beosztott munkatársai (szakácsok, asszisztens tanár dolgozik mosoda, tűzoltó, őr).

Biztosítja a tűzvédelmi előírásoknak óvodai, időben újratöltés tűzoltó, figyeli a használhatósági tűzoltó berendezések; Az épület biztonságára, háztartási gépek, ingatlanok, a hasznosítás, feltöltési és időben javítása; követelményeknek megfelelően az állami egészségügyi helyiségek, terület és felszerelések számára.

Biztosítja a munkavédelmi követelményeket működését a főépület, a folyamat az elektromos berendezéseket (tűzhelyek, hűtőszekrények, mosógépek, stb), A rendszeres ellenőrzés és karbantartás.

Végzi napi ellenőrzése berendezés állapotától, szobák, bútorok, kis formák területeken annak érdekében, hogy megvédje a gyermekek életét és a személyzet monitorozása gazdasági szolgáltatások és a megfelelő műszaki és higiéniai feltételek épületek és építmények.

Nyilvántartást vezet a villamosenergia és információt erről az érintett szervezet; leltárt tulajdonát DOW (vezető leltárt, és előkészíti, hogy írják le az ingatlan részét képezi, hogy a használhatatlanná vált); szükséges jelentési és elszámolási dokumentáció egy időben biztosítja, hogy a központosított számviteli osztály Salavat SZMSZ és vezetője a DOW.

Szabályozza a működési idő a tanítás és a kisegítő személyzet és időben; megfelelnek-e a követelményeknek törvények és rendeletek a munkavédelmi; Biztonsági és tűzvédelmi; használhatósági világítás, fűtés.







Steward személyesen felelős elkövetett bűncselekmények pályafutása során, károkozás (beleértve a

Job Description vezetője farm iskolák, óvodák, kórházak és a vállalkozások

Ez pontosan meghatározza a legapróbb részleteket a jogait és kötelességeit a gondnok.

Természetesen a szervezet a szervezet számára egyaránt. És a munkaköri leírás ügyvivő a vállalkozás (például egy kereskedelmi cég) - egyáltalán nem ugyanaz a dolog, hogy egy ilyen dokumentumot az iskolában vagy óvodában. De mégis, hogy közös rendelkezések vannak, amelyek egyesítik az összes ilyen típusú utasításokat. Vizsgáljuk meg őket részletesen.

A törvény szerint a háztartási tartozik a vezetők.

A munka leírása gondnok

Elkövetett bűncselekmények esetében a munkája során a bűncselekmény meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás az Orosz Föderáció;

5.4. Ha bármilyen nem teljesítése nélkül ésszerű mentség a Charta és belső szabályzatok az óvodai, egyéb helyi rendeletek, a törvényes megrendelések a fejét a DOW, illetéket által megállapított használati ügyvivő hordoz fegyelmi felelősség által előírt módon a munkaügyi jogszabályokat.

Útmutató a munkavédelmi az ügyvivő Óvoda

Azt állítja, hogy a fejét az óvoda. A munkájuk vezetett a gondnok előírások, ezeket a szabályokat a munkavédelmi, biztonságtechnikai és a tűz.

01-05- rendeletek munkavédelmi szervezet MDOU „Óvoda №17. "Cheburashka". 01 - 05.1 - Rend. 03-2,2 - Útmutató a Dow ügyvivő 03-2,8 - Útmutató az egészségügyi és munkahelyi biztonságának óvónő.

Anyaga a témában: A munkaköri leírások az alkalmazottak MBDOU stb

A szabadság alatt vagy ideiglenes munkaképtelenség tanár feladatok jelölhetők a tanár vagy a tanár az időmérő edzés.

RF alkotmány és szövetségi törvények, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, állásfoglalások az RF kormány más normatív jogi aktusok a törvényhozó és végrehajtó hatóságok, az Orosz Föderáció,

Alapszabály és a helyi cselekmények DOW, beleértve

MBDOU óvodai kombinált típusú № 8 g

belső szabályzatok, szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai és tűzvédelmi; utasításait és a fej; ez munkaköri leírás; A munkaszerződést.

kap a fejét a DOW információk szabályozási és szervezési jellegű, találkozott egy nyugtát a kapcsolódó dokumentumok pénzügyi felelősségét;

Koordinálja a beosztott munkatársai, a fejlesztés a dokumentáció működéséhez szükséges az oktatási intézmények.




Kapcsolódó cikkek