Műszaki és gazdasági számítások (kifizetődő alkalmazottak pályaút
5. A műszaki és gazdasági számítások
5.1 Áttekintés
- Beállítja az alap bónusz medence és az alkalmazottak száma függ az arány a havi norma munkaidő.
- Chiefs távolság utakat, hogy adjon megbízást a bevezetése ez a rendelkezés figyelembevételével a vélemény az elsődleges szakszervezet. jóváhagyása:
1) forma részeit számlák termelési jelzi bónuszokat és a teljesítmény értékelése a pont;
2) az összeg (százalék) a alaprészek a bónusz medence termelés;
3) A bázis mennyisége együttható munkaerő részvétel szakma.
4) százalékos méretű űrlapot rendelkezése díj a mindenkori munkahely a személyzet az út távolság, egyetértve a közúti egységet.
A méret a bázis pályaút bónusz medence 5.1 táblázat
Nevezze meg a pályaút
5.2 jutalmazása alkalmazottak útvonal távolságot.
- munkások mindenféle szakma;
- vezetők, szakemberek és sluzhaschievseh munkaköre, kivéve az alkalmazottak irányításával kapcsolatos berendezés, kötelessége a faj, technikusok.
1) Bónusz kifizetéseket munkájának eredményeit egy hónapig alapján a személyes beszámolók a termékeny földet.
- A jelenlegi része a pálya;
- rész útalap;
- fordulópont javítás oszlopot.
2) Az, hogy a fejét a közúti bázis rekesz Megabónusz meg az egész út távolság az átlagos FB munkaidő. Rend a fej bázis pályaút Megabónusz osztva a termelés, hogy meghatározza az aránya az egyes termelési egység bázis bónusz medence LDF. Amikor bérindexálási bázis Megabónusz nőtt a megfelelő százalékot.
3) A havi alap díj alap egy adott hónapban kerül meghatározásra együttható alapján havi átlagos működési idő és a szám a hányados CWR dolgozók függően havi mértéke a munkaidő alap NVR bónusz medence.
4) A havi alapdíj alap az eredményeket az elmúlt hónapban függően állítjuk teljesítménye a terv intenzitású jelenlegi tartalma utat az egész távolság százalékos:
- amikor a terv több mint 70% a 100% (KB = 1,0);
- amikor a terv 50% és 70% a mennyisége 90% (KB = 0,9);
- amikor a terv legalább 50% 80% (= 0,8 kb).
A vonatok esetében késleltetheti útvonal hiba feltételezéseket, a távmunkások határozat osztályvezető bónusz medence lehet csökkenteni a mennyiségét anyagi kár hozta FZ.
Becsült havi bónusz medence határozza meg a kifejezést:
Az alapja a kiigazítás a bónusz medence statikus jelentési és működési könyvelési adatokat.
5) Az alakja a statikus jelentését SWM-1 és a támogatási kérelem a pályaút kell mutatni megtakarítása bértömeg a 4. pontban.
6) Abban az esetben lehetséges megtakarítások bérszámfejtés FEC jelenlétében megüresedett, hiányzik a dolgozók betegség miatt és mások. Vezetője távolság útvonal havonta jogosult növelni a becsült havi bónusz medence az egész távolságot.
7) Az egyes termelési rész minőségi tényező K alapján határozzák meg ügyfélszámlák, az arány a pontok száma a mutatók ténylegesen végzett a lehető legnagyobb számú pontot, ha az összes mutató.
8) A nyereményalap előállítására alakos részt a következő képlettel:
9) A nyereményalap elosztása arányosan munkások között, tekintettel a ledolgozott idő óra vámtétel és az együttható a munkaerő bevonása.
10) Az eljárást határoznak meg CTS alapú megoldások mesterek a vélemény a szakszervezeti csoport szervezői. Mester készlet fejrész KTU pályaút.
11) Ha van egy megtakarítási bónusz alap Fr. ΣF ezek az alapok kezelésére vezető állandó módon használják az egyes bónuszokat lehet küldeni a termelés megoszlásának helyszínek a legjobb eredményeket a munka vagy egyéb kifizetések bér. A minimális méret a bónusz egy alkalmazottra jutó egyéni bónuszokat - 300 rubel. maximum - 5000 rubel.
Az alapot a támogatás kifizetésére kiváló megrendelések pályaút.
Dolgozók fegyelmi:
- figyelmét - a prémium egy hónapig nem fizetett összeg legfeljebb 50%;
- megrovás, elbocsátás - díj a hónap nem kerül felszámításra.
Chief állandó módon megadta a jogot, hogy a díj nem teljes vagy nem számít fel semmilyen egyéni munkavállalók számára a bevezetett gyártási hátrányokat.
Prémium kifizetés együtt fizetést a munkaidőt.
5.3 A befolyásoló tényezők a méret növekedésével (csökkentését) együtthatók munkaerő-piaci részvétel.
Serkentő tényezők 5.2 táblázat
5.4 példa összeget kimutatjuk a szomszédságában a bónusz medence.
Tekintsük a számítás a bónusz medence szomszédságában példa 2okolotka St. Petersburg-Moszkva távolsági útvonal.
Meghatározása Megabónusz alapján készült a rendelet a vállalati díjazási rendszer, az alkalmazottak az ágak és a megosztottság a JSC „Orosz Vasutak”.
Használata az összes képlet és technikák fent felsorolt számolták.
1) Az alap bónusz medence az egész futam: SE = 2.14 millió rubel.
2) Base bónusz medence 2 volt a környéken. 114 608 rubelt,
3) havi mértéke a munkaidő 168 óra WRC = 168 / 165,5 = 1,02
4) Százalékos intenzitású végrehajtási terv az egész távolság 90%, 1,0 Kb =
5) sérti a munka, amely okozott anyagi kár nem volt FZ = 0
6) Becsült havi díj alap:
A teljesítmény értékelése:
Hatásfok szomszédságában 1.0
Meghatározása nyeremény alapja: